この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんでもできるところ。FA制度というものがあり、希望の部署でなかったらいつでも別の部署に行ける。それこそITでもゲームでも漫画でも文芸でも、社...続きを読む(全444文字)
株式会社KADOKAWA 報酬UP
属性 |
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【良い点】
なんでもできるところ。FA制度というものがあり、希望の部署でなかったらいつでも別の部署に行ける。それこそITでもゲームでも漫画でも文芸でも、社...続きを読む(全444文字)
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【良い点】
若手にしてはそれなりにもらえている。さらに、個人の成績によって給料が変動・昇進スピードも大きく異なるため、モチベーションの維持に役立つ。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
深夜までの仕事が多く、休日のイベント出勤も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメが好きな人にとってはやりがいがあるがワー...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
在宅勤務手当として月にいくらかもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助があると助かるとおもう。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
男女共に責任のある仕事を任せてもらえる。編集長にも男性、女性の両方がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
フレックスなので自由に1日の働き方を決めることができる。通院、家庭の用事などで途中抜けも可能。毎年有給が25日程度付与され、休みたい日にちに休...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手なので、世間からのフィードバックは得られやすい。他の大手と比べても圧倒的に特異なコンテンツを多く所有しているため、勝負がしやすい。また、グ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
契約社員の評価は半期に1回、上司との面談により決定。
半期内に定めたミッションを達成しているか否か。
上司にもよるが、営業でも定性面が検討され...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新しいことに常に挑戦することを前提としておりますので、落ち着く間もなく、新しい価値観の仕事が降ってきます。それ自体は大変刺激的で面白いと感じま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
課長で900万円。
平社員でも残業時間次第では同額になるため、高額と言えると思います。
ただし数社の合併によって生まれた会社なので、元の会社ご...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
例えばメールボックスの郵便物を専門の部署が届けてくれたり、バイク便が使い放題な所は出版バブルの名残を感じさせる制度である。また、社員の前で社長...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は月間で固定で40時間が給与に含まれていた。これはクリエイティブな仕事やプロデューサー等空き時間の多い仕事に対応しての事で、各職種が不公...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランス改善のための取り組みを積極的に取り入れている。その先進性と始めるスピード感はすばらしいとおもう。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりと管理されているので、いわゆるブラックではないです。残業が増えれば、仕事量の調整を行ってくれたり、常に気にかけてくれます。健康的なワー...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社KADOKAWA |
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フリガナ | カドカワ |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 206億2500万円 |
従業員数 | 6,269人 |
売上高 | 2581億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 夏野剛 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 885万円 |
電話番号 | 03-5216-8212 |
URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。