生活協同組合コープこうべの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
自分が使いたいこと（映画や予防接種）に使えるポイント制度がある。育休が男性・女性社員関わらず3年まで取ることができる。男性社員がとっていること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思います。パートタイマーでも利用できるので。年一回健康診断もパートタイマーもうけれます。レントゲン撮影や血液検査などです。有給...続きを読む(全161文字)

【良い点】
パートながら有給もありましたし、家庭の都合も優先でき働きやすい職場だったと思います。
有給の他に福利厚生といえば特に思いあたりませんが、組合み...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児休暇時間が短くなったりなどは社員はあるみたいです
忌引きとかは普通に社員、パートはありました
後春頃に色々とチケットがあってランチ、ディナ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アルバイトでも健康診断を受けることができました。
休みに関しては、正社員の方は6連休を取らないといけない制度がありました。
また、定期的に各支...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私がいた店舗は人間関係もよくお客さんもいい人ばかりでやりがいを持って働けていました。残業代は10分毎についていたと思います。基本的にサービス残...続きを読む(全181文字)

【良い点】
協同組合の組合員奉仕の精神と職員への福利厚生が充実している。健康診断や残業時間、年休の取りやすさが良い。労働組合が有り経営陣へ要求を出せる。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
アルバイトの身分でも有給休暇が設けられており、年に10日程使用することができました。また、接客に関してスキルを磨きたい人は、自分から研修に行く...続きを読む(全119文字)

【良い点】
労務管理面に関しては時代の流れに合わせてゆるやかに改善が見られる。サービス残業などを是正する考え方がやっと現れ始めた程度だが。女性社員の中には...続きを読む(全249文字)

【良い点】福利厚生は整っており、育児や介護休職制度も有効に利用されてます。交通費も最適な交通機関利用での条件ながら全額支給されます。
【気になること・...続きを読む(全161文字)

パート・アルバイトに関して言いますと、正社員に比べると当然、劣りますが、悪くはありません。有給休暇の取得は、所属部門の責任者やスタッフの数によります。私の...続きを読む(全153文字)

無店舗所属では年休は一ヶ月前の申請であるので、前もって予定が立っているのであればほぼ確実に取得できる。しかし、一ヶ月以内で予定が立ってしまったのであればマ...続きを読む(全204文字)

好きな時に休暇が取れるかは、上司に気に入られているかどうか。
ここまで、えこひいきがある会社もそうそうないと思う。社外向けには、たくさんいいことが書いて...続きを読む(全154文字)

現在、無店舗事業部に所属していますが、福利厚生には満足しています。
正職員なら、ゴールデンウイークと盆休みが無い分、年に二回5連休がありますし、サービス...続きを読む(全178文字)

いい会社といえる。福利厚生もしっかりしてるし、社員教育も行き届いている。神戸で働きたいという希望をお持ちの方で、福利厚生が充実しているところが良いと言う方...続きを読む(全186文字)

年休がしっかりとれます。とってもいやな顔をされず、むしろどんどんとってといった環境でした。また、事情があって休む際も、ほかの従業員との兼ね合いができやすく...続きを読む(全154文字)

無店舗事業の休日に関しては、完全週休2日です。また研修なので休日出勤した場合も、代休があるので、満足しています。正社員に関しては、半期に、9連休があるので...続きを読む(全161文字)

どこの事業所に関しても、残業時間などはそれほど長く無い。また、店舗の場合不定休ではあるがしっかりと休みもとれている。特に地域担当として配達業務に従事する場...続きを読む(全173文字)

女性の育児休暇取得率が高いです
最高育児休暇が三年とれるので、夫の転勤が特別ないかいぎり
働き続けられる環境だと思います。
三年以内に第二子が誕生し...続きを読む(全158文字)