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フラットな職場であると感じた。若い方も活躍されている話を聞く。続きを読む(全31文字)
株式会社サウンドハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウンドハウスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンドハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フラットな職場であると感じた。若い方も活躍されている話を聞く。続きを読む(全31文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年3月16日【良い点】
社員の方も上司の方もとてもいい方ばかりで、仕事が終わったらご飯を食べに行ったり、仲の良い職場だったと思います。
今でも会いたいな?と思う時がよ...続きを読む(全247文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年8月29日【良い点】
また、包丁の扱い方や部位ごとの違いなど、働きながら自然と専門的な知識や技術が身につくので、スキルアップできている実感があります。慣れてくるとス...続きを読む(全339文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月7日【良い点】
亡くなられた方を送るという最期のお手伝いに立ち会わせていただけるという、とても社会的意義のある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
面白い人が多い。ヴィレヴァンぽいって言うとみんなが同じイメージを想像する感じで、この人やばい!って思う人が多くて楽しい。POPが上手だったら何...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
残業はさせないイメージ、すぐ帰ろうという雰囲気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ピリピリしていて仕事しづらい。
社長の誕生日祝...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
値段が安いので全国各地から注文が入る。とにかく全国。電話、FAX、メールなどで注文が入る。商品の問い合わせもものすごく多い。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などほとんどなく電話に出させられる。それが非常にストレスになる。教わっていないことを【なんで聞かないんだ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
幹部連はほぼ社長の犬と化している。社長の指示通りにしないと、自分らの首が危ないことをしっているのか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りず残業時間が多い、役員の鶴の一声で大きな負担が現場にかかるが中間職がそれ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内で取り扱っているものを安く購入できる社割が合ったため、音楽をやっている人にとってはかなりありがたい制度だと思う。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
音楽や楽器が好きな人は好きなことを仕事にできるため、モチベーションの拠り所はそこになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非技...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に新しいことに挑戦しており、マンネリな業務を続けなければならないといった悪循環には陥りにくい環境があると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が、入社式で、明日はこの会社はどうなるか分からない、と言っていたことには驚いた。確かにそれが真実だと思...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が同じ部屋にいるが、チャットで連絡。大事なことも直接話すことなく、チャットで連絡。全員が見れるチャットで、...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業性ではあるが、トータルで考えると給与面は手厚いほうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については、会長のさじ加減...続きを読む(全153文字)
配転教育という特徴があって、社員一人一人の目標を大切にしている点がいいと思った。続きを読む(全40文字)
社風としては自らが主体となって動く人が多く、そのようなこと業務が多々あると聞いた。続きを読む(全41文字)
現状に満足せず改善を続ける文化が根付いている。指示待ちよりも自ら考えて動く姿勢が評価されやすく、主体性が求められる社風。
続きを読む(全62文字)
接客業ということで、合理性重視でフラットな雰囲気だと話していた。前向きの人が多い。続きを読む(全41文字)
熱意を持って仕事をできる環境があると感じた。お話しさせていただいた若手社員の方はみな裁量権を持って仕事をできていたので、若手からもチャレンジができる文化が...続きを読む(全88文字)
どの社員の方に会っても自身の担当業務に誇りを持っている。そういった仕事に対する情熱を持っている人が多い。続きを読む(全52文字)
地域活性化や環境問題などに積極的に取り組んでおり、利益だけを追求するだけではいけない現代において非常に良い姿勢で社会を引っ張ていく企業の一つとなると企業研...続きを読む(全86文字)
会社説明会では元気すぎる人が多いと感じた。続きを読む(全21文字)
日系企業の古い考えが根底にあるように思えたがを常に変えてよくしようとする姿勢が前面に出ているようにみえた。続きを読む(全53文字)
チャレンジ精神を持っている社員が多いと話していた。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社サウンドハウス |
|---|---|
| フリガナ | サウンドハウス |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 206億6600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中島尚彦 |
| 本社所在地 | 〒286-0825 千葉県成田市新泉14番地3 |
| 電話番号 | 0476-89-1111 |
| URL | https://www.soundhouse.co.jp |
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