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フラットな職場であると感じた。若い方も活躍されている話を聞く。続きを読む(全31文字)
株式会社サウンドハウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウンドハウスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンドハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フラットな職場であると感じた。若い方も活躍されている話を聞く。続きを読む(全31文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月27日【良い点】
平日も休めます、週3日以上休みのある週もあります
有給も繁忙期を除けば取りやすいので、連休を作って旅行に行ったりライブ観戦をする人が多いです
...続きを読む(全216文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月25日【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてコストダウンの風潮があり、コンパクトな映像配信機器や技術が発展してきている中、中継車をメインとした事業の...続きを読む(全84文字)
【良い点】
完全に所属先によるが、自分の所属先では休みや早退などの融通がききやすかった。
意地悪な先輩や上司などは基本いない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月11日【良い点】
イベントやホテル宴会に合わせた勤務になるため、土日勤務やシフト勤務が多いです。繁忙期は残業が発生することもあります。平均的に月30〜40時間程...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年10月19日【良い点】
土日にイベントがあるため、平日休みになることが多いです。
人のいないタイミングで出かけられるのはとてもいい点だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によってやる仕事が異なるようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないのは、どこかのタイミングで調整でき...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
通常スタッフであれば、残業は基本的には45時間以内に収まります。有給に関しては大体希望通りにとれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
値段が安いので全国各地から注文が入る。とにかく全国。電話、FAX、メールなどで注文が入る。商品の問い合わせもものすごく多い。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修などほとんどなく電話に出させられる。それが非常にストレスになる。教わっていないことを【なんで聞かないんだ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
幹部連はほぼ社長の犬と化している。社長の指示通りにしないと、自分らの首が危ないことをしっているのか。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りず残業時間が多い、役員の鶴の一声で大きな負担が現場にかかるが中間職がそれ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内で取り扱っているものを安く購入できる社割が合ったため、音楽をやっている人にとってはかなりありがたい制度だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
音楽や楽器が好きな人は好きなことを仕事にできるため、モチベーションの拠り所はそこになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非技...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦しており、マンネリな業務を続けなければならないといった悪循環には陥りにくい環境があると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が、入社式で、明日はこの会社はどうなるか分からない、と言っていたことには驚いた。確かにそれが真実だと思...続きを読む(全102文字)
配転教育という特徴があって、社員一人一人の目標を大切にしている点がいいと思った。続きを読む(全40文字)
社風としては自らが主体となって動く人が多く、そのようなこと業務が多々あると聞いた。続きを読む(全41文字)
現状に満足せず改善を続ける文化が根付いている。指示待ちよりも自ら考えて動く姿勢が評価されやすく、主体性が求められる社風。
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接客業ということで、合理性重視でフラットな雰囲気だと話していた。前向きの人が多い。続きを読む(全41文字)
熱意を持って仕事をできる環境があると感じた。お話しさせていただいた若手社員の方はみな裁量権を持って仕事をできていたので、若手からもチャレンジができる文化が...続きを読む(全88文字)
どの社員の方に会っても自身の担当業務に誇りを持っている。そういった仕事に対する情熱を持っている人が多い。続きを読む(全52文字)
| 会社名 | 株式会社サウンドハウス |
|---|---|
| フリガナ | サウンドハウス |
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 223億8800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中島尚彦 |
| 本社所在地 | 〒286-0825 千葉県成田市新泉14番地3 |
| 電話番号 | 0476-89-1111 |
| URL | https://www.soundhouse.co.jp |
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