回答者:
とりあえずやってみる。出来る人はどんどん出世する文化だと感じた。続きを読む(全32文字)
株式会社アスパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
とりあえずやってみる。出来る人はどんどん出世する文化だと感じた。続きを読む(全32文字)
風通しがいい。上司と部下がラフに接している様子が印象的。続きを読む(全28文字)
体育会系というより「行動力重視」で、実際に動く人、数字で証明する人が評価される文化です。面接や面談を通しても、年齢や立場に関係なくフラットに会話ができる印...続きを読む(全177文字)
若いうちから凄く裁量権を持って働けると思う続きを読む(全21文字)
社内SNSが用意されており、社員同士のコミュニケーションが円滑である続きを読む(全34文字)
若い人も多く中途新卒関係無く働かれている。今後拡大していく企業において新卒の割合が増えていくのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
自分の技術に自信をもった社員が多い印象を受けました。一方で、インターンの中で内輪話を行うなど新卒採用には力をそこまで入れていないように感じました。続きを読む(全73文字)
和気あいあいとした空気感があり、仕事をする環境はとてもいいと思う。続きを読む(全33文字)
思ったよりも風通しが良いというふうに社員の方が言っていた続きを読む(全28文字)
実際に、積極的に手をあげた人が新規事業の責任者に抜擢されたり、新しい拠点の責任者に任命されたり、意欲があればその意欲をカタチに出来る社風とのこと。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】世界一「おもしろい」会社になる、のビジョンの元、京大出身の社長が2005年に創業した会社であり、典型的なスタートアップ企業として関西方面...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に派遣先業務をしていれば評価が高くなりやりがいにつながったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度派遣先に行ってしまう...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な社会保険などの福利厚生を受けれるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が多くなるような社内制度が無い...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は毎月問題なくもらえたところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が多くなるような評価制度が無いのがよくないと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣会社を通じていろいろな人と会えるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみるとIT案件が実は少なかった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣先に行く行かないどちらにせよ退職はできるところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の手続きが終わるまでが遅い...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エンジニアの人数は年々増えている傾向なのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スーパーカーの開発をしているが、一般人に...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃が9割払ってくれるなどお金面では全く困らなかったです。数ヶ月に一度、配属先の環境はどうか面談があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
求人サイトに記載されている給料より高い給料で採用されたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がどのように決まっているか事細か...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でも配属先企業によって残業時間や休日日数も違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時、辞めると伝えても辞めな...続きを読む(全93文字)
説明会に参加していた社員を見る限り、明るくユーモアに富んだ人が多いため、かしこまりすぎていない。続きを読む(全48文字)
選考を受ける中でも、面接中に面接官同士が談笑していたりと、社風はとてもよく感じた。続きを読む(全41文字)
もったいない精神を兼ね備えた社会貢献性が高い企業続きを読む(全24文字)
変化を恐れず挑戦し続ける環境、若手でも活躍できる風土である。挑戦をあと押ししてくる環境で自分の力を伸ばすことできる。続きを読む(全58文字)
地方企業らしく、経営は安定志向が強めで、無理なリスクをとらず確実に仕事を回すスタンス。だからこそ、安定感はあるけど“若手でも企画や大幅な裁量を任せられるみ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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