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とりあえずやってみる。出来る人はどんどん出世する文化だと感じた。続きを読む(全32文字)
株式会社アスパーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アスパークの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アスパークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
とりあえずやってみる。出来る人はどんどん出世する文化だと感じた。続きを読む(全32文字)
風通しがいい。上司と部下がラフに接している様子が印象的。続きを読む(全28文字)
体育会系というより「行動力重視」で、実際に動く人、数字で証明する人が評価される文化です。面接や面談を通しても、年齢や立場に関係なくフラットに会話ができる印...続きを読む(全177文字)
若いうちから凄く裁量権を持って働けると思う続きを読む(全21文字)
社内SNSが用意されており、社員同士のコミュニケーションが円滑である続きを読む(全34文字)
若い人も多く中途新卒関係無く働かれている。今後拡大していく企業において新卒の割合が増えていくのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
自分の技術に自信をもった社員が多い印象を受けました。一方で、インターンの中で内輪話を行うなど新卒採用には力をそこまで入れていないように感じました。続きを読む(全73文字)
和気あいあいとした空気感があり、仕事をする環境はとてもいいと思う。続きを読む(全33文字)
思ったよりも風通しが良いというふうに社員の方が言っていた続きを読む(全28文字)
実際に、積極的に手をあげた人が新規事業の責任者に抜擢されたり、新しい拠点の責任者に任命されたり、意欲があればその意欲をカタチに出来る社風とのこと。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】世界一「おもしろい」会社になる、のビジョンの元、京大出身の社長が2005年に創業した会社であり、典型的なスタートアップ企業として関西方面...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先の企業で任される業務内容によってやりがいは変わる。
実務と契約書との乖離がないよう、担当コンサルが派遣先企業と入念に打ち合わせをおこ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は、固定残業代も含まれていたり、営業手当等でそれなりに貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり良い...続きを読む(全530文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント先からの評価と給与が見合っていないように感じる。査定でも評価はそこそこ貰えていたがそれに応じた昇給額...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度はある。資格取得のための受験費用の補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社都合の場合と、拠点周辺の場合...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い構築手法、開発環境を維持する傾向があり、最新の技術を実務に取り入れることが難しく、成長の機会に上限がある。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアを傷つけず、様々な業界に挑戦できる環境があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から勧められた案件をベースに話が...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職(社内勤務)とエンジニア職(社外勤務)との間で明確な立場の差を感じることがある。案件が決まるまでの期間 オ...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業担当には女性の方が多くおられる印象を受けた。産休や育休は取りやすそうな環境(取られている方が結構いる)であると思う。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも裁量権があり、手を挙げれば新規プロジェクトに挑戦できる風通しの良さがあります。また、リモートワークやフレックス制度の活用が浸透してお...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事情があって私は障がい者採用だったのですが、客先に配慮事項を一切説明されていなかった。
結果的に体調を崩してうつ...続きを読む(全91文字)
成長意欲が高い人が多いと聞いた。プライベートも大切にしながら仕事の時には真剣になり、切り替えがうまい人が多いと聞いた。続きを読む(全59文字)
説明会に参加していた社員を見る限り、明るくユーモアに富んだ人が多いため、かしこまりすぎていない。続きを読む(全48文字)
選考を受ける中でも、面接中に面接官同士が談笑していたりと、社風はとてもよく感じた。続きを読む(全41文字)
| 会社名 | 株式会社アスパーク |
|---|---|
| フリガナ | アスパーク |
| 設立日 | 2005年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
| 売上高 | 47億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田眞教 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 31.0歳 |
| 平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
| 電話番号 | 06-7711-0578 |
| URL | https://www.aspark.co.jp/ |
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