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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ZOZOの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ZOZOの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ZOZOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ZOZOの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.7

ZOZOの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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4.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ZOZOの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ZOZOの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

多様性や愛を大事にしている。お互いをニックネームで呼び合う。続きを読む(全30文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

仕事スキルだけではなく、人間性も重視しているような社風を持っていると思います。続きを読む(全39文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

開発の部門なら全国各地どこでも働くことができる制度があり、働きやすい文化が整っている続きを読む(全42文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

面接時にあだ名で呼ばれることがあり,フレンドリーな感じがした続きを読む(全30文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方一人ひとりが「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を」という企業理念に向き合う姿勢が見られ、文化を大切にしている点にも魅力を感じた。続きを読む(全68文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多様性を認める社風で、想像通りZOZOTOWNっぽく、新しく若々しい雰囲気がある。ZOZO CULTUREという文化もある。続きを読む(全62文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

他人任せや会社の流れに身を任せるという姿勢は基本的に評価されません。
自分が何を成し遂げたいのか、自分軸をしっかり持った人が多いので、切磋琢磨して成長し...続きを読む(全149文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

【社員から聞いた】企業の大切にする価値観を社員全員で共有し、大切にしていつと感じました。実際に、選考フローでもこの価値観への理解を求められていました。続きを読む(全75文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ZOZOの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ZOZOの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は基本的には日々単純作業の繰り返しであり、これが苦で無い方には天職と言えるかと思う。また、「リーダー」といった立場になると、より現場の...続きを読む(全188文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には応援していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境が悪いわけではないが、良くも悪くもゆるい印象があるため、中々自身の...続きを読む(全87文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはフランクな職場である。立場に関係なく気軽にコミュニケーションをとるコテができる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には時給での給与形態となっているため、個後の仕事量に関わらず、勤務している時間分をいただける。業務内容の割に給与自体は高いといった印象。...続きを読む(全102文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は100%であり、このほかにも欠勤扱いとならない休暇制度があるため、プライベートが充実しやすい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給制度がしっかりと活用できる点、社割が契約社員においても適用され、気になる商品が安く買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
友人に誘われて入社したが、実際に働く中で、かなり地味な作業を行っているといった印象を強く受けた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり産休制度や育休制度を活用でき、復職後もすぐに業務に取り組めんる環境が整っていると感んじる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は作業者として入社をするが、「リーダー」募集が行われる際は、勤務年数等関係なく、トライできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

株式会社ZOZOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界における問題点を解消する試みとして、一部作業において「ロボット」を用いて、省人化に取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

小売り(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

住友商事グローバルメタルズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

会社全体として法令遵守の意識が非常に高く、いい意味でクリーンな会社。住友商事のグループ会社というか子会社なので、企業文化は親会社とほぼ同じ。続きを読む(全70文字)

アークランズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

とにかく現場主義である。業界をリードすべく現場の専門性を高めお客様に価値を提供できるよう常に進化のための変化を続けている。続きを読む(全61文字)

株式会社いーふらんの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

業務以外の付き合いが多く、イベントや行事で休みが潰れる。会長、社長の言うことは絶対で、言ったことを全力で叶えていくような会社。続きを読む(全63文字)

株式会社インスパイアの口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

飲み会等がよくあるらしいが、社員への配慮は全くないように感じる。
また、クリエイティブで選考したが、一次面接では営業選考で進んでおり、クリエイティブやり...続きを読む(全106文字)

出光リテール販売株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

男性社会で年功序列を重視する環境と言える。そのため若手のうちはなかなか意見が言えないようであった。基本ノーと言えない雰囲気である。続きを読む(全65文字)

株式会社安心堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

この会社の経営理念は、“「真・善・美」を創造する”である。真実と信頼の精神に則った経営の下、お客様の笑顔が私たちの生きがいとなり、利益は会社の発展、社員と...続きを読む(全176文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

それぞれの店舗に配属されるので、あまり同期や先輩と関わる機会はない。続きを読む(全34文字)

株式会社YOCABITOの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

20代30代の割合が非常に高いので、若手のうちからチャレンジする機会が多く、裁量を持って働けるとのことだった。続きを読む(全55文字)

住友商事グローバルメタルズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
選考

上層部が住友商事の人なので、トップダウンな社風である。続きを読む(全27文字)

株式会社ミキモトの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

上品な方や格式高い人が多い。明るく温和な方が多い。社長と新卒が直接話す機会も多い。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ZOZOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ZOZO
フリガナ ゾゾ
設立日 2000年4月
資本金 13億5900万円
従業員数 1,693人
売上高 1970億1600万円
決算月 3月
代表者 澤田宏太郎
本社所在地 〒263-0023 千葉県千葉市稲毛区緑町1丁目15番16号
平均年齢 33.9歳
平均給与 692万円
電話番号 043-213-5171
URL https://corp.zozo.com/
NOKIZAL ID: 1133582

ZOZOの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。