この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当初は商品説明に自信がなかったが、顧客との会話を通して知識を積み重ね、最終的にはどんな機材のことを聞かれてもスムーズに商品説明できるように...続きを読む(全313文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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サウンドハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウンドハウスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンドハウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サウンドハウスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
1.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.3
サウンドハウスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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サウンドハウスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とりあえずやってみろ精神なところがあるので、やりたい！と声を上げればやらせてもらえるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員はいい人ばかりで横のつながりは強い。また会社の規模は業界内でも大きいがまだベンチャー気質が多分に残っており、若手でも重要な仕事を任されるこ...続きを読む(全209文字)
全3件中3件表示
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サウンドハウスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年5月26日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- コンサルタント（建築・土木関連）
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
協力体制がないので、嫌われると、存在価値を疑うレベルで鬱になる人もいる。スキルアップは上司次第で変わる続きを読む(全71文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年5月2日【良い点】
店長になるために、必死に勤めていれば自ずと知識が身についてくるので良いと思う。周りの先輩方に相談しながらやっていく環境はできていると思う。
【...続きを読む(全192文字)
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サウンドハウスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社宅について
ファミリータイプのライオンズマンション。3LDKの部屋を単身もしくは別の社員と2人、家族で入居される方もいた。
立地は駅から多少...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
学生時代から音楽が好きで、楽器販売に関わる仕事に就きたいと考えていた。
サウンドハウスは、豊富な品揃えと迅速な配送で業界No.1の実績があり、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業、マーケティング、商品企画、開発、物流、カスタマーサポートなど、音楽に関する様々な職種で活躍できる。
自分のスキルや経験を活かし、音楽業界...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の社長が意見をストレートに言う人だった。上司もコミュニケーションがとれない人だった。
具体的には、個人宛の内容...続きを読む(全163文字)
小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
サウンドハウスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サウンドハウス |
|---|---|
| 設立日 | 1994年2月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 中島尚彦 |
| 本社所在地 | 〒286-0825 千葉県成田市新泉14番地3 |
| 電話番号 | 0476-89-1111 |
| URL | https://www.soundhouse.co.jp |
NOKIZAL ID: 2598561
