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株式会社サウンドハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サウンドハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウンドハウスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンドハウスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サウンドハウスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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サウンドハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サウンドハウスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は商品説明に自信がなかったが、顧客との会話を通して知識を積み重ね、最終的にはどんな機材のことを聞かれてもスムーズに商品説明できるよう...続きを読む(全313文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえずやってみろ精神なところがあるので、やりたい!と声を上げればやらせてもらえるとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はいい人ばかりで横のつながりは強い。また会社の規模は業界内でも大きいがまだベンチャー気質が多分に残っており、若手でも重要な仕事を任される...続きを読む(全209文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サウンドハウスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    資格取得はすごく推進してると思う。
    勉強に使う書籍の購入費用も補助してもらえる。
    資格にもよるけど取得したら手当てがもらえる。
    自分の担当業務...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2015年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    【気になること・改善した方がいい点】
    小さい会社なのに、大手企業に負けない
    会社の成長とともに小さい会社なのに、大手企業に負けない。
    ...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    会長の社員愛がある会社で、すごく社員同士も仲のいいところがすごく感じられました。飲み会がたくさんあり、お酒を飲むのが好きな人は楽しい会社だと思...
    続きを読む(全185文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2022年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    社員の8割が女性だった為、悩み事や相談できる環境が整っていた。
    1日の従業員数も潤っていた為、急なシチュエーションでも休みを取りやすかった。
    ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助がすごく良い。
    退職金はないが福利厚生は一通り揃っ...
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    サウンドハウスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が同じ部屋にいるが、チャットで連絡。大事なことも直接話すことなく、チャットで連絡。全員が見れるチャットで、...続きを読む(全103文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の社長が、入社式で、明日はこの会社はどうなるか分からない、と言っていたことには驚いた。確かにそれが真実だと思...続きを読む(全102文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が少なく、残業も多め。お盆やゴールデンウィークといった長期休暇の期間も配送業務があるため、社員は基本的に出社...続きを読む(全124文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業性ではあるが、トータルで考えると給与面は手厚いほうかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与については、会長のさじ加減...続きを読む(全153文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の好きな楽器に関わって仕事ができる点はやはり魅力だと思う。新製品に関しての情報をいち早くゲットできたり、自社商品の開発を主導することもで...続きを読む(全252文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    音楽が好きならいいと思います。でも、変なオーナーに搾取されるだけの人生になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イエローカードを...続きを読む(全82文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    まあ音楽に囲まれたいなら入社してもいいと思いますが、それ以外の理由はダメです。評価制度も全然、制度化されていないです。上司や役員連中に好かれ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    音楽が好きならおすすめしますが、やめておいたほうがいいとおもうのですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イエローカードを廃止するべ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    色々な機材を観ることができます。しかし、見るだけです。触れるわけではないことを肝に銘じてくださいね。続きを読む(全56文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅について
    ファミリータイプのライオンズマンション。3LDKの部屋を単身もしくは別の社員と2人、家族で入居される方もいた。
    立地は駅から多...続きを読む(全160文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的な教育・指導は行き届いている。
    基本業務の書かれた冊子も配られるため、最初のうちはそちらを確認しつつ働けば問題なく勤められる。
    陳列や...続きを読む(全220文字)

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    株式会社未来屋書店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    細かなマニュアルがあり、人によって言っていることが違うなどのトラブルがなく安心して働くことができました。店長など役職もちの方は実力差がはっき...続きを読む(全140文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内求人への立候補制なのでいつでもステップアップはできます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を見る目が基本的にあまり無いと感じます...続きを読む(全100文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募制があり、誰でも応募できるので未経験の部署でも挑戦しやすい会社です。良い社員とマネージャーが運良くめぐり合えば大きく成長できると思い...続きを読む(全158文字)

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    ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ランクがあり、何ができれば上に上がれるのかが明確で必ずコーチングしてくれる社員もおり、教育研修体制はしっかりしている。アルバイトと社員のラン...続きを読む(全190文字)

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    株式会社Francfrancの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでもやる気次第で裁量多く働くことができる。販売員としてレジ作業や売り場つくりだけではなく、商品の担当枠を持つと、売上や在庫管理もし...続きを読む(全109文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    正社員はスキルアップは必要ですがアルバイトはあまりないです。
    一時的な感じも受けます。でもアルバイトだから仕方ないかもですね。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育はパートナーさん含めて大手なのもあり充実していると思う。こういった教育が受けたいと声を上げると、実際にそれについてカリキュラムが組まれ、...続きを読む(全234文字)

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    株式会社ディスクユニオンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    各自の裁量が大きく、いくらでも伸ばしていける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度やフォローアップなどは無いに等しく、個人事業...続きを読む(全88文字)

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    株式会社LIFULLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サウンドハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サウンドハウス
    フリガナ サウンドハウス
    設立日 1994年2月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 170人
    売上高 206億6600万円
    決算月 12月
    代表者 中島尚彦
    本社所在地 〒286-0825 千葉県成田市新泉14番地3
    電話番号 0476-89-1111
    URL https://www.soundhouse.co.jp
    NOKIZAL ID: 2598561

    サウンドハウスの 選考対策

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