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株式会社サウンドハウス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サウンドハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サウンドハウスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サウンドハウスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サウンドハウスの 社員・元社員による会社の評価

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3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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サウンドハウスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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サウンドハウスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は商品説明に自信がなかったが、顧客との会話を通して知識を積み重ね、最終的にはどんな機材のことを聞かれてもスムーズに商品説明できるよう...続きを読む(全313文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とりあえずやってみろ精神なところがあるので、やりたい!と声を上げればやらせてもらえるとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員はいい人ばかりで横のつながりは強い。また会社の規模は業界内でも大きいがまだベンチャー気質が多分に残っており、若手でも重要な仕事を任される...続きを読む(全209文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    サウンドハウスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    シフトの融通がある程度利くため、プライベートの予定に合わせて勤務日を調整しやすい。急な用事にも対応してもらえることが多く、家庭や個人の時間を確...
    続きを読む(全203文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    基本的には放任主義。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司と言われる役職のついた方々が自分のことしか考えず全くと言っていいほどマネジメ...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年9月7日
    回答者:

    【良い点】
    女性中心の職場のため、現場の人たちの理解度は高い。
    幅広い年齢層の方が働いてる。
    時短勤務などある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    部署によるが、勤怠管理もきっちりしていて残業代もきちんと支...
    続きを読む(全77文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも正社員が少ない。ほとんどが準社員という制度で働いている。管理職の方とと接する機会はほとんどなかったため分か...
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    サウンドハウスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が同じ部屋にいるが、チャットで連絡。大事なことも直接話すことなく、チャットで連絡。全員が見れるチャットで、...続きを読む(全103文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の社長が、入社式で、明日はこの会社はどうなるか分からない、と言っていたことには驚いた。確かにそれが真実だと思...続きを読む(全102文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が少なく、残業も多め。お盆やゴールデンウィークといった長期休暇の期間も配送業務があるため、社員は基本的に出社...続きを読む(全124文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業性ではあるが、トータルで考えると給与面は手厚いほうかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与については、会長のさじ加減...続きを読む(全153文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の好きな楽器に関わって仕事ができる点はやはり魅力だと思う。新製品に関しての情報をいち早くゲットできたり、自社商品の開発を主導することもで...続きを読む(全252文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    音楽が好きならいいと思います。でも、変なオーナーに搾取されるだけの人生になります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イエローカードを...続きを読む(全82文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    まあ音楽に囲まれたいなら入社してもいいと思いますが、それ以外の理由はダメです。評価制度も全然、制度化されていないです。上司や役員連中に好かれ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    音楽が好きならおすすめしますが、やめておいたほうがいいとおもうのですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イエローカードを廃止するべ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 26年前 個人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    色々な機材を観ることができます。しかし、見るだけです。触れるわけではないことを肝に銘じてくださいね。続きを読む(全56文字)

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    株式会社サウンドハウスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅について
    ファミリータイプのライオンズマンション。3LDKの部屋を単身もしくは別の社員と2人、家族で入居される方もいた。
    立地は駅から多...続きを読む(全160文字)

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    小売り(書籍・音楽・インテリア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    タワーレコード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    フェスの無料チケットをもらい、行くことができた
    社割でCDも安く買えた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はあまりないイメージだった続きを読む(全79文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フォローのインストラクターが1人につき1人必ずついてくれること。何に1度の研修。ビジネススキル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社良品計画の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 役員クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    マニュアルがしっかりしていて、新人教育に時間を多くあてていて、未経験でも安心して働ける。スキルアップも条件が明確であるため、目標を立てて仕事...続きを読む(全83文字)

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    株式会社カーメルウォンツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗運営の基本的業務。包装のスキル。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップはあまり出来ない。中途の研修制度があまり整って居...続きを読む(全94文字)

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    株式会社まんだらけの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の方が従業員ひとりひとりに合わせて働き方指導をしていたので働いている最中で戸惑うことはほぼ無かったです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    島村楽器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい意味で放任主義で店舗によっての指導に大きく差が出るので自身での行動を見直す必要があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    楽器...続きを読む(全153文字)

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    ブックオフコーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最近は育成にも力を入れていると聞き
    前に比べたら研修も充実している。
    わからない所はわかるようになるまで教えるを徹底している!
    【気になるこ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社有隣堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販促企画・営業企画 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パートやアルバイトでも自身の担当領域を持ち、ある程度の裁量があったように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートやアルバイ...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ニトリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルは用意されているが、基本的にOJTでありその都度マニュアルを確認することもできない。また頻繁にマニュア...続きを読む(全106文字)

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    イケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 財務 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップしたい場合、全世界の空いているポジションがかくにんできるので、専用ページが求人に申し込みすることで挑戦可能。面接を経て合格すれ...続きを読む(全97文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サウンドハウスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サウンドハウス
    フリガナ サウンドハウス
    設立日 1994年2月
    資本金 4億8000万円
    従業員数 170人
    売上高 206億6600万円
    決算月 12月
    代表者 中島尚彦
    本社所在地 〒286-0825 千葉県成田市新泉14番地3
    電話番号 0476-89-1111
    URL https://www.soundhouse.co.jp
    NOKIZAL ID: 2598561

    サウンドハウスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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