この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業が全額支給なので残業すればするほど給料が反映されます。
多く稼ぎたい人にはおすすめできます。
評価は自分の目標設定を半期ごとに評価される...続きを読む(全162文字)
電音エンジニアリング株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
残業が全額支給なので残業すればするほど給料が反映されます。
多く稼ぎたい人にはおすすめできます。
評価は自分の目標設定を半期ごとに評価される...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い分家賃補助や生活の助けになる福利厚生があってもいいと思いますが特段そういった...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業所が多く場所も様々あるため今後の事業展開次第ではさらに売り上げを伸ばしていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
残業がなければ8時間勤務が基本なのでプライベートとも両立が十分に可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業すればするほど稼げま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
しっかりと業務をこなし自分から昇格の意思を示していけば昇給は比較的して行きやすい環境だとおもいます。
入社して3年でチーフに昇格する人も多く...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
挨拶がしっかりとできる人が多く、わからないことを聞いてもすぐに答えてくれる。入社当初はわからないところだらけだが、慣れてくるとわかってくるの...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
都内の一流ホテルも多く、芸能関係や政治関係などの宴席などにも触れることができ、貴重な体験をすることが出来ます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所がどの営業所も狭く、そして散らかっている為、事務所で綺麗なところで作...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
退職の意向を伝えた際に会社側からは考え直して欲しいと言われたが、強引な引き留めではなく円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業代はすべて支給される。コロナ禍で会社の業績が落ち込んだ際も賞与は支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わったので...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、部署が違っても業務で困っているときにはお互い支えあえるような人達が集まっていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、技術系の部署は丁寧に指導している印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのキャリア開発の取り...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
長年の信頼と実績があり、会社として安定しているので、じっくり長く職人気質で向き合うには良い会社だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社の文化、体質、価値観、スピード感が合わなかったので退職しました。法人としては資本力や信用、実績もあり安定しているとおもいます。向いている...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コツコツ地道に、丁寧に、仕事に向き合う方が多い印象で、人として信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理者としては保守...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社用パソコンなど備品不良の際、修理対応が迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費精算や管理システムが複雑で、無駄な時間を...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと生活が成り立たない水準
評価制度はやたら細かく、目標をたくさん設定させれる。ただでさえ忙しいの「時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
機械を触ることが多いので、そういった事が好きな人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は予算達成を求められるが、予算が高い上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
育児休業などはとりやすい
女性だからといって評価を下げるといったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ないので女...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用したら場所に丸投げ。
人材不足だが、人を入れれば終わりと考えているようでスキルにマッチしてるかどうかは考えず...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
現場の管理職や社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイヤーもやらされるため、常に激務状態。
それを見ている...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業績は拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの向上に人員補充が追いつかない
補充されてもベテランが辞めるので結局人手不足続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、評価への不満。会社は儲かっているが還元はしない
退職者が多いが辞めたら補充すればよいといった人を駒扱いする文化続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員が辞めることに慣れてる様子でスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は上げて欲しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に感動を与えたと思える経験は少ない。蓋を開けてみたら企業の会議やプレゼンなど堅苦し...続きを読む(全83文字)
会社名 | 電音エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | デンオンエンジニアリング |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 340人 |
売上高 | 55億715万9000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 織田真一郎 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目20番9号 |
電話番号 | 03-5730-3850 |
URL | https://denon-eng.co.jp/ |
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