電音エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため生活は不規則になる。続きを読む(全49文字)

【良い点】
勤務時間は顧客に合わせる為、変動が激しいです。また、配属される営業所毎によって違いがあると思います。私がいた営業所では、朝6時半から出勤する時...続きを読む(全169文字)

【良い点】
年間休日は比較的多い方だと思う。有給も年間５日は強制的に取らされるので年間130日以上は休みとなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。仕事柄仕方ないのかもしれないが、公休が削られることはざらにある。労働時間が長く、体調を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
希望休申請が比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により先のシフトが決まるのが2.3日前とかになり、先の予定が立てづらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇のとりやすさについては社内の雰囲気的にはよかったと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律による残業時間規制につ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
平日休みが多く、プライベートでの買い物・レジャーなどであまり混雑にあたりづらい。固定休日ではない為希望の休みが通りやすい。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)

【良い点】
平日に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル勤務の場合
休日出勤が当たり前な営業所がいくつかある
残業時間が40-50時...続きを読む(全197文字)

【良い点】
同業他社内では休みは多い方。しっかりと休みが取れ、連勤も5連勤以上にならないように調整してくれていた。8月などの閑散期には大型の連休を取ること...続きを読む(全275文字)

【良い点】
平日休みになる。
宴席が入っていない日であれば希望休も可能。
シフト制のため、休みの融通は少しはきくと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休暇はスムーズに取れる。案件納期前などは厳しいがよっぽどおかしい予定でない限りは問題なく取れる。私がいた部署は残業があまりなかったが、他部署は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今はわかりませんが当時は部署によってかなり違いがあったようでした。忙しい部署は色々と工夫しながら調整しようとはします。時期によってそれぞれどう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手社員は比較的に休みが取り易いし、希望休も優遇されている。
本社勤務者はしっかり休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有名人、芸能人に会え、そのゲストの方々に合わせ照明や音響、映像をご用意する。
色んなシーンを制作、クリエイティブな業務を行うことが出来る
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
残業は申請した分１００％支給される。大型案件担当者は１００時間申請している者も居る。
残業代がモチベーションな人には良いかも。
平均残業２０～...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はほとんどなかったため、プライベートと仕事の両立は可能だも思います。
休日出勤もないため、休みの日に前もって予定を入れたとしても直前にキャ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
残業の多少は配属された部署や営業所、担当業務によって違いますが、
業界の中では非常に公休の多い会社です。
ホテル営業部はフレックス制なので、不...続きを読む(全210文字)

【良い点】
この業界のなかでは、休みは多い方だと思う。個人的には、週2日取れる時もあったので、恵まれていた。ただ部署或いは人によっては忙しく、〇〇連勤とい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ホテル営業部に関していえば、忙しさ・休みの取りやすさ・残業の多さは、所属する営業所によりかなり差がある。

自身の配属先は、希望休に関しては事...続きを読む(全394文字)

ホテルからお仕事をいただく関係で、直前まで受注状況が読めないところがあり、休日が確定するのが直前なことも多い。

休日中に翌日も休日＝実質連休と言われるな...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業を減らそうとする本社からの動きが見えるため、残業を減っては来るでしょう。
【気になること・改善した方がいい点】
しかし、営業所によっ...続きを読む(全161文字)

基本的にシフト制で次の休みがいつなのか分かるのが2,3日前だったりするので、プライベートの予定はたてられない。希望休を出すことも可能だが原則一ヶ月前に希望...続きを読む(全182文字)

シフト制による勤務で、希望休はとれる。
但し、普段の予定は宴席次第で決まるため、基本的に勤務時間はイレギュラーで、休日も忙しさによって左右される。
配...続きを読む(全180文字)

ワークライフバランスに関しては、この業界は不規則が基本です。
なので深夜1時に帰宅して、翌日の早朝6時に出社など当たり前です。
ただしその6時出社の日...続きを読む(全197文字)

おおよそ毎日12時間拘束は当たり前。
ただし、自分のペースでできるので、やり方次第?
配属グループによるが、当然のことながら現場担当になれば、
土日...続きを読む(全153文字)