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株式会社クロステレビビジョン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クロステレビビジョンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロステレビビジョンの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロステレビビジョンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クロステレビビジョンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.3
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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クロステレビビジョンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クロステレビビジョンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界としてコストダウンの風潮があり、コンパクトな映像配信機器や技術が発展してきている中、中継車をメインとした事業...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は右肩下がりです。将来的に考えても伸びる要素が今のところ感じられない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れについて行く事...続きを読む(全202文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツ番組の中継がメインの会社です。野球やサッカー、ゴルフ、年始の箱根駅伝など。そのときの仕事によって毎回違う現場へ行くことになります。
    ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制作・技術 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若い社員があまり居なく、新入社員が
    入って来てもすぐに辞めてしまう。
    なので、いつも人数がギリギリな状態で、年齢層もかなり上が多いとおもいました。仕事...続きを読む(全150文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クロステレビビジョンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年5月24日
    回答者:

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スポーツ観戦が好きで中継などに携わる仕事がしたかったが、入社面接で話してたいたような仕事の割り振...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    周りの人が、良い人達だった。
    とても話やすく、アットホームな感じだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員同士は仲が良かったよ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    上司の妊娠・育児への理解が強く、短時間勤務制度や職務転換も柔軟に相談に乗ってくれる。また、自動車産業という男性が主軸になりがちの業界の中でも女...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    有給等はしっかりと日数はある。
    そのほか福利厚生等も通常の企業と同様に充実している。心配等はしなくて良い。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月24日
    回答者:

    【良い点】
    営業の知識、経験はとてもつめるところ。
    良くも悪くも社会を学べるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去には、営業社員による不適...
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    クロステレビビジョンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スポーツの試合は年間通してスケジュールが決まっていることが多く、担当する試合の日程を考慮すれば休みの申し出はしやすい。
    【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメントへの意識は年々高くなっていると思うが、40代~60代の社員が多く昔ながらの価値観を持っている人も多い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員に対しては、座学でマナー講師を招いた講習会あり。現場研修は「OJT研修」となっているが、社員に対して上司...続きを読む(全105文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、残業代に依存する給与形態なので、残業時間が少ない月の手取りは極端に低い。昇給は年に数百円~1000...続きを読む(全167文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制作・技術 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スポーツ中継がメインの会社のため、スポーツ全般が好きな人には向いている。プロ野球・Jリーグ・ゴルフ・高校野球・高校サッカー・駅伝など。続きを読む(全73文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術部門、編集部門と距離が近く、自分のスキルの幅を広げられる。
    どちらかというと技術部門偏重の感が当時はあった。大掛かりな年末年始の中継など...続きを読む(全171文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すんなりと受理してもらえた。
    体調不良等、双方がかなり実態を把握していたため、無理に引き止められることもなく、お互い円満に進んだ。
    【気にな...続きを読む(全213文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    給与はとても低いです。今後も上がっていくことはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経験としてここで働いてそれから給料の...続きを読む(全184文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしていると思います。残業代は全額出るので今の時代に反するが残業代で稼ぐことで成り立つことがあると思います。ハラスメントなど...続きを読む(全179文字)

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    株式会社クロステレビビジョンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 制作・技術 その他 正社員

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    【良い点】
    現場仕事なのでリモートワークなることはない。なのでコロナには最前の注意を払い、マスク、手洗い、機材の管理、ウイルス除菌などを徹底的に行う。換...続きを読む(全195文字)

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    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社AMAZONLATERNAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これまでに撮影した4k素材の販売など永続的にお金が入る仕組みを整えつつあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に自転車操業である...続きを読む(全97文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    お客様の満足度は低いサービスの質を提供しているように思います。よく苦情が入ってくるイメージでした、でもカスタマーサービスなんてそんなもんですよね。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    HR事業部は勢いがあり、成長していくのではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デジタルリスク事業部はより改善が必要だと...続きを読む(全107文字)

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    株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時代に合わせてzoom営業が導入されてから、アポイントの取得がしやすくなりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前時代的な営業が...続きを読む(全117文字)

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    株式会社湘南ベルマーレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    育成チームであるので、選手が活躍してもすぐに移籍してしまいます。なので、勝つためには選手を残して、戦っていくべきだと感じました。そうじゃない...続きを読む(全101文字)

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    株式会社日テレアックスオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    テレビ業界自体の将来性は期待できないのかもしれないが、番組制作だけでなくIPビジネスやイベントなどさまざまな事業を手がけているので、そういう...続きを読む(全100文字)

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    ユーフォーテーブル有限会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他 業務委託

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    【良い点】
    新しいことにチャレンジを期待する環境がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望するアクションを取るには一定の社内経験が必要で、入...続きを読む(全100文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社の将来性を語る上で欠かせないのは、単なる人材サービスに留まらない「ハイブリッドなビジネスモデル」です。エージェンシー事業、プロデュー...続きを読む(全654文字)

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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正直わからない。今後の不動産投資の需要次第にはなると思う。
    M&Aをして事業の幅を広げているタイミングではあるので、期待はある。続きを読む(全70文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社シオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ディレクター・AD その他 正社員

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    【良い点】
    斜陽業界のテレビ業界だが、テレビ以外のコンテンツ制作にも力を入れている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主軸である「テレビ業界」...続きを読む(全230文字)

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    クロステレビビジョンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クロステレビビジョン
    フリガナ クロステレビビジョン
    設立日 1972年7月
    資本金 5000万円
    従業員数 161人
    代表者 髙見鉄男
    本社所在地 〒162-0043 東京都新宿区早稲田南町52番地5
    電話番号 03-3200-7635
    URL https://www.crosstvv.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1658008

    クロステレビビジョンの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。