電音エンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全65件）

【良い点】
イベントやホテル宴会に合わせた勤務になるため、土日勤務やシフト勤務が多いです。繁忙期は残業が発生することもあります。平均的に月30〜40時間...続きを読む(全262文字)

【良い点】
給与水準は業界の中では平均的という印象です。若いうちはそれほど高くありませんが、現場経験を積んでポジションが上がると手当や役職給がついていき...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ホテルやイベント会場での音響・映像・照明のオペレーション業務を担当しています。現場での経験を通じて機材知識やトラブル対応力が身につくため、技...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実力やマネジメント能力の有無に関わらず、単に「在籍年数が長いから」という理由だけで管理職に昇進するケースが常態化...続きを読む(全251文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職側が「休みを与えていればワークライフバランスは保たれている」と誤認しており、日々の労働時間の削減や、業務プ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部内の殆どのメンバーがものづくりに対して同じ価値観を持っており、良いものを作ろうとする意識が高かった。
実際にシステムを使うエンドユーザー目...続きを読む(全557文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすい人ととりづらい人に分かれる。現場に出る人や営業職は有給を取ったとしても、仕事の電話がかかってくる...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自販機の飲み物が割安で買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのほかの福利厚生はないに等しい。利益が出てるのだから多少は還元し...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人材不足が常態化している。
一部の管理職以外はほぼ新人で運営していて、管理職にかかる負担が多い。
さらに上...続きを読む(全552文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同期が異動先で1人の社員に嫌がらせをされていて、人事に何度も相談したが何も対策や対応をしてもらえず退職してしまっ...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署を跨いでの異動が頻繁に行われる。
ホテル宴会場のオペレーションで入った人が、システム事業部の営業に来たりよく...続きを読む(全313文字)

【良い点】
ホテル系は性別に関係なく昇進している印象でした。
女性で営業所の所長をされている方もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
未経験でも入れる。
社会人として最低限の清潔感とあいさつさえできれば誰でも入社可能。
実際「大丈夫か....？」というようなおじさんも結構入...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署によると思いますが、技術系の部署は丁寧に指導している印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのキャリア開発の取り...続きを読む(全111文字)

【良い点】
長年の信頼と実績があり、会社として安定しているので、じっくり長く職人気質で向き合うには良い会社だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
会社の文化、体質、価値観、スピード感が合わなかったので退職しました。法人としては資本力や信用、実績もあり安定しているとおもいます。向いている...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コツコツ地道に、丁寧に、仕事に向き合う方が多い印象で、人として信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の管理者としては保守...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社用パソコンなど備品不良の際、修理対応が迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費精算や管理システムが複雑で、無駄な時間を...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと生活が成り立たない水準
評価制度はやたら細かく、目標をたくさん設定させれる。ただでさえ忙しいの「時...続きを読む(全111文字)

【良い点】
機械を触ることが多いので、そういった事が好きな人には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は予算達成を求められるが、予算が高い上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
育児休業などはとりやすい
女性だからといって評価を下げるといったことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ないので女...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用したら場所に丸投げ。
人材不足だが、人を入れれば終わりと考えているようでスキルにマッチしてるかどうかは考えず...続きを読む(全108文字)

【良い点】
現場の管理職や社員はいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプレイヤーもやらされるため、常に激務状態。
それを見ている...続きを読む(全93文字)

【良い点】
業績は拡大している
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの向上に人員補充が追いつかない
補充されてもベテランが辞めるので結局人手不足続きを読む(全78文字)