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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いていたのですが、コンビニスタッフとしては高い時給に見合ったパフォーマンスを求められます。そし...続きを読む(全272文字)
株式会社ソウ・ツー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソウ・ツーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソウ・ツーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして働いていたのですが、コンビニスタッフとしては高い時給に見合ったパフォーマンスを求められます。そし...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
普通のコンビニ業務です。特に変わったことはありません。店舗によってイートインがあるので掃除があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
コンビニのアルバイトにしては、かなり高い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が高いゆえに、シフトを提出してもす...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
社内研修、コンプラ研修、
その他資格取得支援は充実している
他社に委託してIT関係のツールを作ったりする研修もあり面白い
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
20代でも実績によって管理職に抜擢されるなど、
実力主義が根付いているので、社会人としての土台が作れる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
eラーニング制度があり、受講することができます。基礎知識の習得はもちろん、マネージャーの階級のeラーニングもあり、継続的に必要な知識を学ぶこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
資格支援補助があることは良かった。外部研修など仕事以外でも役に立つことがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によるが、教育係...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 株式会社ソウ・ツー |
|---|---|
| フリガナ | ソウツー |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 15人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤種夫 |
| 本社所在地 | 〒573-0056 大阪府枚方市桜町9番1号 |
| URL | https://www.so-two.com/ |
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