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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得手当等もあり業界で活躍したいと思う人には成長出来る環境。研修等もあり業界未経験者には成長出来る環境。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社アーウイン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーウインのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーウインで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
資格取得手当等もあり業界で活躍したいと思う人には成長出来る環境。研修等もあり業界未経験者には成長出来る環境。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後には、業務に必要な基本的な知識やスキルを学ぶ新人研修があり、初心者でも安心して業務に取り組むことができます。さらに、月に一度のロールプ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
未経験での入社になり、不安に思っていたところ、
未経験者のみのロープレや未経験者研修も行ってくれている。
未経験の自分でも思い切って営業職に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新人研修だけでなく定期的に様々なテーマで社内研修があります。学ぶ体制が整っていたり他店舗の方と話す機会が持ててありがたいです。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修も非常に充実しており、スキルアップも出来ます。また、結果を残せば上に上がれると感じることが出来ます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
積極的に研修の場を設けてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は勉強になりますが、日々の業務が滞ってしまうと感じることも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
前職も同じ賃貸営業の会社に勤めていましたが大きく違う点が教育体制です。
未経験者の研修もありますし毎月テーマごとに外部講師の方を招いての研修...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修が多くスキルアップの環境はしっかりしている。
店舗の異動もスパンが短めでダレる事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年か...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者も多く研修の機会が頻繁にあります。研修制度が充実していることはいいことだと思いますが、研修を理由にお客様...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
外部研修・社内での研修など充実しており、学ぶ機会は多いです。
未経験者等でも実践と研修を経て、早くから営業に出る機会も持てます。
また社内で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
営業職未経験からの転職でしたが、社内研修もかなり充実しており、自信を持って仕事に取り組む事ができました。業務は多いですが、様々な研修の場を頂...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
毎月数回、社内研修があり、外部から専門の講師の方を招いて研修を行うなど、この仕事に必要なスキルを身につけられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
未経験の方も多く働いていますが、経験を積んでいく事で慣れていくと感じでおります。それが自信へとつながればスキルアップにもつながっていくので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の将来性がとてもよく感じられるので、キャリアアップを目指そうととても前向きに考えれるところがとても良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新人の時は研修があります。勤続年数が長くなってもスキルアップの為に外部の講師との研修もあるので常にスキルアップができる環境だと思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期(1~3月)は現場がかなり忙しいので、この期間に入社すると教える時間が中々取れないことがあります。入社して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
分からないことを分からないままにせず、すぐに聞いてくるようにと常々言われていますので、スキルアップするために必要な環境がすごく整っていると実...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新人研修や、人材育成のスケジュール管理がしっかりされており、業務後のフィードバックや的確なアドバイスをしていただけるとても満足しております。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
幅広い年齢層や業種の方にお会いして話す機会が多いのでスキルアップに繋がるし、研修や資格取得にたいしても、積極的に会社で後押ししてくれる体制が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務量は多いですが、定期的なアンケートやキャリアプランの説明会などがあり、将来ことも考えて働けます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務量は多いですが、定期的なアンケートやキャリアプランの説明会などがあり、将来ことも考えて働けます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
宅地建物取引士等の資格を、本気で取りたいと考えているかたには、専門学校代の補助金も出して頂けます。その他にも、定期的にスキルアップ講座の受講...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年間を通して不動産以外のスキルアップの為の勉強会を実施しており、
ビジネスマンとしての共通認識や意思疎通などを高いレベルで共有出来る為の
環...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
スキルアップ制度として、個人の希望聞いて頂いたり、キャリアや経験を評価して頂き、適材適所への部署間異動も有り、その時の給与やその他雇用条件な...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
年に二回?昇格試験があり、やる気次第では早期昇格も可能でした。
昇格試験を受けるには店舗責任者の推薦が必要となるため、部署内での立ち回りも重...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
休日はシフト制のため、プライベートの予定を立てやすくはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務なのでしかたありませんが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
個人的には仕事とプライベートはきちんと分けられる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者、役職者クラスになると休みの日も出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本給+歩合制で役職が付くと店舗の売上げ達成次第でインセンティブが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分からないが退...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に個人で考え行動しなくてはいけない為不動産の知識、仕事に対する心構え等は身につく。向上心の高い人には成長出来る環境。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
不動産業の中でも比較的アットホームな会社の印象。店舗によるが分からない事などは聞きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
成果に応じて年収がしっかりと上がり、宅建手当や売上に応じた報奨金が支給されるため、非常に充実した待遇だと感じています。定期的に昇進のチャンス...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
宅建資格を取得すると、月々3万円の手当が支給されるのがとてもありがたいです。この手当のおかげで生活に余裕ができ、資格を活かしてさらにやりがい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社理由は、ホームページやSNSを見て、社員の皆さんがとても楽しそうに働いている姿が印象的だったことがきっかけです。また前職で行っていた賃貸...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事量自体はかなり多くて忙しい日々が続いていると思いますが、その業務を1人で抱え込んでしまうのではなく、店舗全員が協力し合い、助け合いながら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
法人営業としての基礎スキル(提案力、交渉力、社内調整力)は実務を通じて身につきます。ただし、体系的な研修やキャリア支援制度はあまり充実してお...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという観点はあまり感じ取ることができない。
場当たり的な異動が多く、意見尊重はあまり自身に関しては...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
早期から仕事を任せられるので、自分次第では早い段階からスキルがつきます。失敗しても、上の方がサポートはしてくださいました。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | 株式会社アーウイン |
|---|---|
| フリガナ | アーウイン |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 132人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 栗山祐一 |
| 本社所在地 | 〒810-0042 福岡県福岡市中央区赤坂1丁目5番2号ドリームステージ赤坂ビル |
| 電話番号 | 092-739-0007 |
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