オープンエイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
リモートワークも可能です。ポジションによっては週2日程度の出社を必要とするケースもありますが、柔軟に対応可能です。もちろん、全日出社すること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
転職が決まった後、上司や人事が真摯になって相談に乗ってくれました。チャレンジする人を後押しするような良いムードがあったと感じています。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価者によるところが大きい。人事評価制度が曖昧なため、専門分野の評価は、上長判断にゆだねられている。そのためか、評価結果が給与に反映されるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
SIERのような開発体制を求める人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術スタックとしてはWeb系の技術を扱ってはいる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
開発チームには書籍補助があり、各自利用して自己研鑽に勤めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制があるわけでは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
メンバーには優しい方々が多いのが印象的です。出世するほど大変そうなイメージがありますので、一メンバーとしてコツコツ仕事をするのには良い環境だ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
全ての決定がトップダウンで決まっていくので、一般社員は決まった方針に従って黙々と仕事をすれば良いです。一応目標設定は行われますが、ベンチャー...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上期、下期が始まる前に上司と定性、定量の目標設定をしていきます。
定量は事業計画に基づいた数値で、事業計画の変更によって、昇給の幅も変わるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別に関係なく、実力次第で色々な業務にチャレンジさせてもらえる環境です。
役員陣に一部、女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないので、未経験で入社すると会社外で本を読むとかいろいろとしないといけないの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正当な評価制度。キャリアアップが叶えられる点。役職者や上長との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が発展途上中で制度が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
良いギャップは、思ったよりも若手でも提案の前に出られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はもっと整った営業プロセスがある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでしっかりしていると思ったが話がうまく噛み合わない、挨拶無視、特別扱いや平等まで望んで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社前は、巨大なEC基盤とデータを活かしたダイナミックな事業づくりに携われる点に期待していました。入社後は、想像以上にスピードと成果が重視さ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ベンチャーなので、様々な経験をお持ちの方が在職し、スキルが高い方が多い。
成長意欲があるなら挑戦して欲しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
セキュリティの専門だけに、社内でのセキュリティ意識はとても高いし、仕組みとしてもちゃんとしていると思う。前職がそこが弱かったから、働く側とし...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でできる業務が多く、案件の幅も広かったため「自分のスキルに合う仕事を選べそう」と感じたのが参加理由です。募集...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
働き方の自由度を優先したく、満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、自身が復職する際も、段取りを一緒に考えていただけました。おかげで少しづつ業務に慣れていくことが出来ました。
【気...続きを読む(全181文字)