オープンエイトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
若手が自発的に成長できる体制を築こうとしていた。新卒への教育体制は充実していたように感じる。自分のマネジメント能力、必要スキルの気づきになる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リモートワークも可能です。ポジションによっては週2日程度の出社を必要とするケースもありますが、柔軟に対応可能です。もちろん、全日出社すること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
転職が決まった後、上司や人事が真摯になって相談に乗ってくれました。チャレンジする人を後押しするような良いムードがあったと感じています。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価者によるところが大きい。人事評価制度が曖昧なため、専門分野の評価は、上長判断にゆだねられている。そのためか、評価結果が給与に反映されるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
SIERのような開発体制を求める人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術スタックとしてはWeb系の技術を扱ってはいる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
開発チームには書籍補助があり、各自利用して自己研鑽に勤めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制があるわけでは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
メンバーには優しい方々が多いのが印象的です。出世するほど大変そうなイメージがありますので、一メンバーとしてコツコツ仕事をするのには良い環境だ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
全ての決定がトップダウンで決まっていくので、一般社員は決まった方針に従って黙々と仕事をすれば良いです。一応目標設定は行われますが、ベンチャー...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上期、下期が始まる前に上司と定性、定量の目標設定をしていきます。
定量は事業計画に基づいた数値で、事業計画の変更によって、昇給の幅も変わるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別に関係なく、実力次第で色々な業務にチャレンジさせてもらえる環境です。
役員陣に一部、女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提示年収は残業を40時間した場合の年収のため、定時で帰れば年収が下がる。
また、給料もポジションによっては上がらない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人柄は皆さん良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に説明無しの見切り発車。上からなんの説明もない。残業がかなり多く、終わ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
想像以上に、人が良すぎた。本当に性格悪いなみたいな人が1人もいません。こんなに人に恵まれることがあるのかと毎日実感しています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
新卒で入社させていただきましたが、本当に育てていただきました。社内もそうですが、お客様にもたくさん素晴らしい方々がいらっしゃり、その方々の力...続きを読む(全326文字)

【良い点】
みんなフレンドリーな方ばかりでした。そこは、以前から聞いていた話通りでしたので満足です。また、相談しやすい雰囲気の為、安心して働けると思いま...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの経営方針として、急成長を狙わずキャッシュカウ経営のもと、事業・サービスの撤退が続いており、当面変わら...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意外とドメスティック。
基本業務か日本だが、部署の発表やメールなどは基本的に英語で行える。
実際ビジネスレベルで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自由な会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎて、長くいる人ほどたくさん働いている印象がない（トップの管理職を除く...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー感が薄まり、挑戦マインドが低い。事業状態も盤石でないため、このままだと成長する絵が見えない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社理由はコングロマリット企業のため、様々なサービスを展開している企業であること。それに加え自分の市場価値を高めていけると思った。
部署にも...続きを読む(全242文字)