オープンエイトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
転職が決まった後、上司や人事が真摯になって相談に乗ってくれました。チャレンジする人を後押しするような良いムードがあったと感じています。
【気...続きを読む(全208文字)

【良い点】
評価者によるところが大きい。人事評価制度が曖昧なため、専門分野の評価は、上長判断にゆだねられている。そのためか、評価結果が給与に反映されるこ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
SIERのような開発体制を求める人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術スタックとしてはWeb系の技術を扱ってはいる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
開発チームには書籍補助があり、各自利用して自己研鑽に勤めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制があるわけでは...続きを読む(全178文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが社長の一声で決まり、役員を中心にゴマすりやご機嫌伺いに徹しているメンバーが多い。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
メンバーには優しい方々が多いのが印象的です。出世するほど大変そうなイメージがありますので、一メンバーとしてコツコツ仕事をするのには良い環境だ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コロナでリモートワークをすることができるので、通勤のピーク時に当たることがなくなるのでこの点は良いかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全ての決定がトップダウンで決まっていくので、一般社員は決まった方針に従って黙々と仕事をすれば良いです。一応目標設定は行われますが、ベンチャー...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上期、下期が始まる前に上司と定性、定量の目標設定をしていきます。
定量は事業計画に基づいた数値で、事業計画の変更によって、昇給の幅も変わるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別に関係なく、実力次第で色々な業務にチャレンジさせてもらえる環境です。
役員陣に一部、女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ほぼないです。スタンス的にも今後つくかどうかは正直あまり期待できないところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助がな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イベント事はやたら多い気がします。福利厚生はあってないようなものでした。住宅手当は役職がある人でれあれば貰えるようです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
約9割以上の社員が自社をプラス評価しているという結果も出ている分、従業員やその家族に還元されるものが多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は色々ありそう、派遣はないです
社員は朝昼夜手当が出るだとか社食だとかいろいろあります...続きを読む(全105文字)

【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)

【良い点】
福利厚生は一通り充実していて、長く働くにはすごく良い会社だと思います
休みも取りやすく無理やり働かせるような風潮ととくにはありませんでした続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はあまり満足いく内容ではない。
ウェルボックスが無くなり2026年4月からベネフィットステーションに変わる予定続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員にとってうれしい福利厚生がまるでない。5日間の休みが取れる制度が一応あるが、そんなに長く休むと営業成績にも響く（がそこの補填はない）ため...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職金制度はないが、企業型の確定拠出年金があるのはありがたかった。また、社会課題を解決するための休暇が取れるなどユニークな休暇制度もあるのが...続きを読む(全85文字)