回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発チームには書籍補助があり、各自利用して自己研鑽に勤めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制があるわけでは...続きを読む(全178文字)
株式会社オープンエイト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンエイトのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンエイトで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
開発チームには書籍補助があり、各自利用して自己研鑽に勤めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制があるわけでは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないので、未経験で入社すると会社外で本を読むとかいろいろとしないといけないの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
リモートワークも可能です。ポジションによっては週2日程度の出社を必要とするケースもありますが、柔軟に対応可能です。もちろん、全日出社すること...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
転職が決まった後、上司や人事が真摯になって相談に乗ってくれました。チャレンジする人を後押しするような良いムードがあったと感じています。
【気...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
評価者によるところが大きい。人事評価制度が曖昧なため、専門分野の評価は、上長判断にゆだねられている。そのためか、評価結果が給与に反映されるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
SIERのような開発体制を求める人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術スタックとしてはWeb系の技術を扱ってはいる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが社長の一声で決まり、役員を中心にゴマすりやご機嫌伺いに徹しているメンバーが多い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
メンバーには優しい方々が多いのが印象的です。出世するほど大変そうなイメージがありますので、一メンバーとしてコツコツ仕事をするのには良い環境だ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
コロナでリモートワークをすることができるので、通勤のピーク時に当たることがなくなるのでこの点は良いかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全ての決定がトップダウンで決まっていくので、一般社員は決まった方針に従って黙々と仕事をすれば良いです。一応目標設定は行われますが、ベンチャー...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
上期、下期が始まる前に上司と定性、定量の目標設定をしていきます。
定量は事業計画に基づいた数値で、事業計画の変更によって、昇給の幅も変わるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別に関係なく、実力次第で色々な業務にチャレンジさせてもらえる環境です。
役員陣に一部、女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
個々の責任範囲が広いポジションが多い分、自走力が求められる環境です。自分で取りに行ける人は一早く活躍しているイメージです。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の分際でスキルアップは望むなと言わんばかりの仕事ではありません。何も成長できませんでした。
それ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手のナショナルクライアントや予算規模の大きいを若手ながら任せてもらえたことは大きなやりがいとなり、自身の経験にもなった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[研修制度の有無や内容]
研修制度は整ってはいる
[資格取得支援の有無]
TOE...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
1on1をしっかり取ってくださるので、悩みの改善に繋がった。
話しやすい環境であるので不安な点も解決しやすく、働きやすい環境である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社内研修制度が整っていて、自ら学ぼうとする姿勢があれば様々な知識、スキルを身につけることができた。
社員の自主企画で勉強会や講師を招いたセミ...続きを読む(全231文字)
固定パスがない自由度の高さが特徴で、「Jump!」という社内公募制度や、マネジメント・プロフェッショナルの2軸キャリアパスで、主体的に事業成長と自己成長を...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
トレーニングなども充実しており、自ら進んで勉強をすれば外でも通用する技術力が身につくと思います。また、ソフトスキルも身につくため、技術営業な...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社オープンエイト |
|---|---|
| フリガナ | オープンエイト |
| 設立日 | 2015年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 104人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 高松雄康 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 |
| URL | https://open8.com/ |
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