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株式会社ニチイホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニチイホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニチイホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニチイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニチイホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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2.6
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ニチイホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ニチイホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

日本生命グループとなり、社風に変化がありそう。昔ながらのJTCの雰囲気も残しつつ、最近ではフレックス、リモート含め、柔軟な制度も増えてきているイメージ。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    企業理念にも「やさしさ」とあるが、選考を通して関わった社員の方々は皆様温和な印象だった。続きを読む(全44文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニチイホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    残業代は1分単位ででたり、退職金があったりと最低限の福利厚生は整っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与が当時はなく年収ベ...
    続きを読む(全185文字)

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      実際の働き方
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    面接時の雰囲気がよかった
    話しやすい雰囲気
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどの人がいい人。働きやすい。コミュニケーションも取り...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年10月11日
    回答者:

    【良い点】
    デイサービス勤務だったが、日勤のみなので体の負担は少なかった。送迎のドライバーがいたので介護士が運転する機会は少なかった。道を覚えるのが苦手と...
    続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    完全にOJTです。
    研修などはなく、かなり早い段階で結構難しい業務に就きます。
    簡単な業務説明はありますが、それだけです。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格の取得はいいと思いますが、必須ではない半強制の通信講座があります。
    受講料を自費で負担し、合格できれば半年後頃...
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    ニチイホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界の職員としては悪くない給与
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間、有給消化率、リモートワークともに全て部署次第だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    座席が人数分ないのでリアル出社すると...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    潰れる心配がない。定年も延長されるらしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社への報告がすべてで、この業界、この規模でどうあるべ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    巨大グループ傘下に入ったことで今後の充実が期待されるのはよい点かと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんどありま...続きを読む(全106文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会貢献の度合いは高い業界です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の「勝ち筋」が見えないので、待遇が良くなる気がしない。離職率が改...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時のジョブスクリプションが経営体制の変更に伴いほぼ空約束で終わったので、ギャップばかり思い浮かびます続きを読む(全72文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の資格試験を割引価格で受講できます。一部、資格試験も合格すれば受験料等が会社持ちになることがあります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすいのではないでしょうか。たくさんの女性が活躍されています。産休・育休を取られている方も多いようです。但し、本社の話ですので現場は不明です。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    介護や保育医療といった生活に必要な事業であるためなくならないし、今後社会への貢献は大きいだろう
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井住友のセミナーを受けることができる。それがいいかわからないが一年に3回ほどは半強制で行くことになる
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

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    金融(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
    続きを読む(全31文字)

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    株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    責任感を持ちながらも、雰囲気を大切に連携している。続きを読む(全25文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    成長する風土が常にあり、性格が合う人にはぴったりだと思う続きを読む(全28文字)

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    株式会社イントラストの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明るく楽しく真剣にという社訓なので、チームスポーツが好きな人などに向いてると感じる。続きを読む(全42文字)

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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    相互扶助・地域貢献という文化があるとのこと続きを読む(全21文字)

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    株式会社クロス・マーケティンググループの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)

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    株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    単純な利益追求だけでなく、社会や国のためになるような考え方が強く公益的な取り組みに対する意識が高い。続きを読む(全50文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ニチイホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ニチイホールディングス
    フリガナ ニチイホールディングス
    設立日 2020年4月
    資本金 1億円
    従業員数 263人
    代表者 森信介
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目6番地
    電話番号 03-5834-5000
    URL https://www.nichiigakkan.co.jp/company/about.html
    NOKIZAL ID: 3193796

    ニチイホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。