ニチイホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
この業界の職員としては悪くない給与
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の系列会社で同職層だった人が出向してくると給与レベルの差か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。たくさんの女性が活躍されています。産休・育休を取られている方も多いようです。但し、本社の話ですので現場は不明です。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のジョブスクリプションが経営体制の変更に伴いほぼ空約束で終わったので、ギャップばかり思い浮かびます続きを読む(全72文字)

【良い点】
自社の資格試験を割引価格で受講できます。一部、資格試験も合格すれば受験料等が会社持ちになることがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社会貢献の度合いは高い業界です
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の「勝ち筋」が見えないので、待遇が良くなる気がしない。離職率が改...続きを読む(全88文字)

【良い点】
巨大グループ傘下に入ったことで今後の充実が期待されるのはよい点かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
潰れる心配がない。定年も延長されるらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社への報告がすべてで、この業界、この規模でどうあるべ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
介護や保育医療といった生活に必要な事業であるためなくならないし、今後社会への貢献は大きいだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
社会...続きを読む(全93文字)

【良い点】
三井住友のセミナーを受けることができる。それがいいかわからないが一年に3回ほどは半強制で行くことになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

【良い点】
資格支援で少しお金が出るが上限はある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司な先輩の在宅は悪だという雰囲気、資格を取ることへの圧をかけられる続きを読む(全79文字)

【良い点】
恒常的な長時間労働が慢性化しており、休日や深夜であっても業務連絡への対応を求められる場面が多く、公私の区別を明確にすることが困難な環境でした...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思います。
全休だけでなく、午前・午後休や時間休の取得も可能です。
病院に行ってから出社なども可能です。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日祝日は休みのため休みのプランが立てやすい。
暦通りのカレンダー。
有休なども100パーセント消化出来ると思う。
みんな自由に休みはとって...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ただ営業職だと残業が当たり前なのでバランスは悪い。定期的に6日連続勤務のシフトもあるのでしんどい。
かなり前のこ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
旧東証一部上場企業ということもあり、労務管理は全般的にしっかりしている印象。勤怠は打刻ベースで正確に管理され、残業申請や休暇取得のルールも明...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業を良しとしない文化であり、有休消化率もかなり高いことから、ワークライフバランスの観点ではかなりホワイト寄りであると感じる。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そういう時代ではなかったのであまり気にしていなかったが、残業は多かった。
朝も早く、8時間で帰れることはまれだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
建前上はコントロール可能ですが、上司によって変わること、数字を出している人はなんとなく自由にしやすいイメージがあります。残業時間も人によりま...続きを読む(全148文字)

【良い点】
育休、産休は取りやすくなりつつあります。
また全国転勤も希望しなければ、ある程度自分が希望するエリアで働きやすくなりました。
職種によっては...続きを読む(全269文字)

【良い点】
勤怠管理がしっかりされており、残業時間の抑制意識も強い。休暇の取得も最低日数の定めがあり、それ以上の日数は必ず取得できる。続きを読む(全67文字)