回答者:
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【良い点】
自己評価+相対評価
事業所所属の場合は上司との相性も多少影響するが、不当な評価をされた事はない。フィードバック面談もありました。
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株式会社ツクイホールディングス
株式会社ツクイホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツクイホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツクイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
自己評価+相対評価
事業所所属の場合は上司との相性も多少影響するが、不当な評価をされた事はない。フィードバック面談もありました。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価は細かく、時間を取るのでどう思われているのかはわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界なので、あまり高くない。
微々た...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与は介護業界の中ではない方だと思います。ドライバーさんがいるのでハイエースなどの大きい車は運転しなくてOK
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
希望を出せば他の営業所に移ることが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不透明だった。
半年に一度自己評価があるが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
給与体系や研修制度も充実しており、キャリアパスが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課や評価がやや曖昧な点があるのが難点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代は5分単位で出る。組織が大きいので、夜の会議なども、残業代はしっかり出る。
ただし、それ以外の業務ではサービス残業が当たり前になって...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デイサービスで看護師(中途4年目)をしていておやすみは10日で、手取りは21万円くらいでした。有給は6割分のお金...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
在宅生活における支援を他職種のコミュニケーションを行いながら仕事ができる。高齢者中心の対象者でやりがいを感じられる
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないですが、介護職の給料は低いです。業務内容に見合っていません。昇給は年に数千円程度です...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務量、責任の重さを考慮すると、低すぎます。
賞与も3ヶ月しかありません。
介...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特段良いわけでもなく、悪いわけでもない。所長やマネージャークラスは優遇されている印象であったため、上昇志向があり、上に上がりたい人は良いと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝は時給が100円高くなった(年末年始は確か200円ほどアップした記憶)。なので希望して土日祝にシフトを入れてもらっていた。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得や役職に就けば手当がもらえるとのことです。残業は5分単位で記録され、残業代はきっちりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べて同程度かやや高目であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも地方の1営業所で有り、評価制度はイマイ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は給与モデルによって決定されるが、その給与モデルが恐ろしく安い。
評価はなぜか事...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は介護業界の中では良い方であると思う。ベースは低いが昇給もしていくので、ある程度の年齢になったら満足いく額が貰えると思います。評価制度も...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
ベースアップは年3000円程度でした、また残業代は5分ごとに出るのでそう言った面ではいいかと思います。
ですが役所につかないと大幅には給料が...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
普通の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタッフ増員のため、もう少し給与を上げないと人が集まらないと思う続きを読む(全67文字)
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年収は入職前に訪問看護の経験があるかで、基準値が変わります。経験があれば初年度からプラス査定されます。会社は全国規模のため、地域リハビリ領域では基本給は...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期末手当の支給がありますが勤務年数と稼働時間で金額が決まっています。
その金額の中で更に5段階の査定があるので...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人事考課が明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のさじ加減で
かわります。
管理者の性格
性別等で評価がされる
仕事業務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ハートケアという時給制度で割りかし毎年数十円ずつ上がっていきました。元々の時給がいいのでフルタイムパートならお給料は良い方だと思います。ボー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
デイサービス勤務だったが、日勤のみなので体の負担は少なかった。送迎のドライバーがいたので介護士が運転する機会は少なかった。道を覚えるのが苦手...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
可もなく不可もない。
相談事があれば相談できる環境ではあると思う。キャリアを積みたい人にもチャンスはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
キャリアアップの為。与えられたポジションとやりたい事に乖離が生じた為退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した。大きな企業なの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職金なし。持株会があり、従業員であれば入会できた。その他、リフレッシュ休暇が毎月付与される。
それ以外も細々とあります。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
魅力は給与が少し良くなる。
ただ、管理職以上になると社内政治に巻き込まれるストレスと売上に追われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
介護現場は皆頑張ってる。職場も雰囲気は良いところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社系の社内政治的なエネルギーは全て無駄だ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福祉と営利というのは本来相反した考え方であって、違和感を覚えるのは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が大事なのは...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昇進時にはスキル研修や意思表明の提出など何かと面倒くさい。
オンラインでプログラムに沿って進める。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
•シフト制
リフレッシュ休暇というのが、月1回付与される。
•本社系は土日祝休み
【気になること・改善したほうがいい点】
介護とは現場があっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
介護のニーズはあと20年は横ばいなのでは。2025年現在
新しい分野への移行もそろそろ必要で何かと検討されているとは思う。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、評価は最高点でも売上が立っていないと昇給は一切ありません。そもそも売上低空飛行でギリギリ延命す...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
細かい給与レンジを見られるので、自分の立ち位置が把握できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人材業界の中でも給与の水準がかなり低...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
360度評価なので特定の人間だけに好かれているタイプはそこまで上がらない。関わる人すべてに対して誠意が伝わり、業績を上げている人間のみ
評価...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
一応ホテルの中では、大手にあたるので、安定はしてる。昇給は年一回。賞与は、年2回しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
その年の評価に応じて昇給試験が受けられるため、年功序列の中にも実力主義がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては正直低い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
アルバイトの時給は正直あまり高くはありませんが、社員になると評価制度が整っており、成果や役割に応じて給与が上がります。実際に責任ある仕事を任...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。基本的に自己申告であり、かつ項目はどんな案件かとかに関わらず一定なため項...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
評価基準はわかりやすい印象。
昇給も3年目ぐらいまでは毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
ボーナスもほとんど無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
どんな店に居ようが固定給なので、基本的な給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上にもばらつきがあるため、店舗ごとの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収は有期雇用派遣よりも低い。外向きには派遣だが、就業先との契約が切れて待機期間が発生しても会社との雇用契約は切れず、一定の給与も支給される...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社ツクイホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ツクイホールディングス |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 33億4200万円 |
| 従業員数 | 21,800人 |
| 売上高 | 932億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高畠毅 |
| 本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 045-842-4232 |
| URL | https://tsukui-hd.co.jp/ |
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