この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないですが、介護職の給料は低いです。業務内容に見合っていません。昇給は年に数千円程度です。...続きを読む(全86文字)
株式会社ツクイホールディングス 報酬UP
株式会社ツクイホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ツクイホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ツクイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限ったことではないですが、介護職の給料は低いです。業務内容に見合っていません。昇給は年に数千円程度です。...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、業務量、責任の重さを考慮すると、低すぎます。
賞与も3ヶ月しかありません。
介護...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特段良いわけでもなく、悪いわけでもない。所長やマネージャークラスは優遇されている印象であったため、上昇志向があり、上に上がりたい人は良いと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝は時給が100円高くなった(年末年始は確か200円ほどアップした記憶)。なので希望して土日祝にシフトを入れてもらっていた。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得や役職に就けば手当がもらえるとのことです。残業は5分単位で記録され、残業代はきっちりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は他の企業と比べて同程度かやや高目であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも地方の1営業所で有り、評価制度はイマイチ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は給与モデルによって決定されるが、その給与モデルが恐ろしく安い。
評価はなぜか事務...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
給与は介護という職業自体に付けられる手当のかさ増しがある為高く見える。
基本給自体は他社の介護施設とさほど変わりありません。
【気になること・...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は介護業界の中では良い方であると思う。ベースは低いが昇給もしていくので、ある程度の年齢になったら満足いく額が貰えると思います。評価制度も近...続きを読む(全485文字)
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【良い点】
ベースアップは年3000円程度でした、また残業代は5分ごとに出るのでそう言った面ではいいかと思います。
ですが役所につかないと大幅には給料が上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
普通の給与
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のスタッフ増員のため、もう少し給与を上げないと人が集まらないと思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
正当な評価基準だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性がないと評価に値されません。続きを読む(全55文字)
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年収は入職前に訪問看護の経験があるかで、基準値が変わります。経験があれば初年度からプラス査定されます。会社は全国規模のため、地域リハビリ領域では基本給は高...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期末手当の支給がありますが勤務年数と稼働時間で金額が決まっています。
その金額の中で更に5段階の査定があるのです...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人事考課が明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者のさじ加減で
かわります。
管理者の性格
性別等で評価がされる
仕事業務が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ハートケアという時給制度で割りかし毎年数十円ずつ上がっていきました。元々の時給がいいのでフルタイムパートならお給料は良い方だと思います。ボーナ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果を期待されるので、結果にこたえることができれば短期間でも管理職に抜擢されるチャンスが多くあると思います。時間外はしっかり出ます。管理職にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ツクイ倶楽部という複利厚生がしっかりしている。宿泊費用補助金やインフルエンザ予防接種の補助金等ある。1人親には18歳未満まで子供手当てが毎月...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給料が良い。残業代がしっかり払われているので満足しています。
ツクイ倶楽部などの福利厚生が充実しています。その時のイベントごとに対して必要な金...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
しっかり時間分のお給料が発生する。
パートなので、必要じゃない時間が発生すると帰らされるから不安になるけど指摘すると休日出勤扱いにしてもらえた...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事業所にもよりますが、自分のペースで仕事を組み立てることができます。基本的にポイント給を導入しているため、担当件数に応じて相応の年収が得られま...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
福祉業界の中では悪くない時給だと思います。昇給も、毎年数十円ずつではありますが、時給が上がりました。大きな賞与はありませんが、ある程度休みの融...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2年いますが1円も時給が上がってません。面接時には「ベースアップはちょいちょいしていくと思う」と言われましたが、管...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給料はキチンと支給される。
辞めても振り込みをキチンとしてくれるので、良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
身体と家事との差が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員と非正規はリフレッシュ休暇があるかないか、多少の賞与増があるだけでたいして変わりません。
なのでもっと社員なら給与を上げるなど責任に対して...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
管理職との距離が近く、意見が通りやすい所があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の負担が多すぎて昇給後に良い未来が見えない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制で、希望休は取りやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れて月1日くらいで、まとまった休みは取れる雰囲気で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
デイサービス営業所数日本一を謳っています。今も増えているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい営業所も増えているみたいです...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
毎月給料から500円天引きされます。夏、冬の飲み会の5000円補助、年に2回まで宿泊費5000円補助があります。
確定拠出年金もあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
一応、産休育休はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年ほど働いて、産休育休を取っている職員は1人しかいませんでした。
また、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
認知症介護実践者研修の費用は会社負担でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護福祉士の必須条件の実務者研修の受講代は一部のみの補助...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職になれば、給料がずいぶん上がるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の魅力はあまりありません。給料は安く、責任だけが増...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
施設長が親身になって相談に乗ってくださった。改善できる部分は改善してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境を知らずに上の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
入社時に実務者研修の資格取得を会社負担で受けさせて頂けた。スキルアップについてはかなり重視されていると思う。
また、入社してから1年はOJTの...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
給与水準は良く、表彰などを行っており、良い評価が得られた場合、満足度は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前の出社が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
上長からの評価だけではなく、社員がお互いのいいところを評価する360°評価も採用しています。
随時昇給で試用期間であっても昇給した人もいるよう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれるかで評価が変わる点。売上評価もあるが、上司に好かれていい得意先が割り振られるかどう...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当時からMBOでしっかり半期毎に上長と面談し目標設定を管理していた。俗人的になることが無いようにシステム設計はしっかりされていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年棒制なのでボーナス額に一喜一憂することが少ない
手当含めるとそれなりに貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進時にそれなりに伸び...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
緻密な目標設定やそれに向けた面談があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、評価者によって、たとえポジティブな印象を抱い...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと年収が安いと思った。新入社員だったから安いかもしれませんが、多分飲食店で働いた方がお得かもしれません…続きを読む(全75文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均程度だと思います。福利厚生は、基本的なものは揃っていますが、住宅手当や家族手当などは充実しているとは言えません。今後は、社員...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も結構ガバガバだと思います。できる人でも評価者と飲みいったりしてないと評価されなかったりがあるとは思います続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社ツクイホールディングス |
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フリガナ | ツクイホールディングス |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 33億4200万円 |
従業員数 | 21,800人 |
売上高 | 932億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高畠毅 |
本社所在地 | 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目6番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 409万円 |
電話番号 | 045-842-4232 |
URL | https://tsukui-hd.co.jp/ |
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