日本政策投資銀行（DBJ）の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全49件）

公益と利益を両立するプロジェクトファイナンスを行うことができるのでやりがいは大きいと思う。ビジネスと公共の結節点で働くことができる。続きを読む(全66文字)

公益性とビジネスの両立は今後一層求められることで将来性は良好。ただし会社自体は分割される可能性などがあることには注意が必要。続きを読む(全62文字)

国の機関と比べると高い給与が設定されているが、総合商社や戦略コンサル、IBDなどと比べると劣る。続きを読む(全48文字)

官公庁と比べるとかなり残業時間が短いと伺った。続きを読む(全23文字)

MBA留学支援や入社後研修などが豊富に用意されており、キャリアアップを社内で順調にしていける体制が整っている。続きを読む(全55文字)

共性の高いプロジェクトや産業政策を金融の立場から支える役割を持っていて、広範な分野で資金提供などを担うことができるのがやりがいであり、魅力。続きを読む(全70文字)

起業・ベンチャー支援の仕組みを持っていて、新しいビジネスモデルを利用するスタートアップとの連携を強めている。これは将来的に成長できる部分である。続きを読む(全72文字)

目標管理、定量的評価、役職制を基本としているが、差が付きにくく、評価と昇格のズレがあるとも言われている。続きを読む(全52文字)

住宅補助や休暇など基本的な制度は十分に整っているが、繁忙期に有給を取るのが難しかったり、残業が多かったりと、確実に制度を活用できるとは言い切れない部分もある。続きを読む(全79文字)

産育休制度は整っており、今後不妊治療休職制度なども導入していく予定というのが他社にはない特徴。続きを読む(全47文字)

社風としては、社員に優しい雰囲気を感じた。続きを読む(全21文字)

安定志向の人が多いが、全国がお客様のため幅広く物事を見たりフットワークが軽い人が多い印象続きを読む(全44文字)

基本的にはスマートで穏やかな人が多い。組織で働きながら空き時間に自己研鑽に励む志の高い方が多いらしい。続きを読む(全51文字)

相互扶助を土台に「地域に貢献する」姿勢が前面に出ており、穏やかで丁寧な説明が印象的だった。続きを読む(全45文字)

面接の雰囲気からすると金融機関の硬い雰囲気はそれほど感じられない。真面目でありつつ気さくな印象を受けた。続きを読む(全52文字)

オリックスは挑戦と変革を重視する企業文化を持っており、若手でも主体的に行動することが求められる。成果主義の要素が強く、実力次第で重要なポジションを任される...続きを読む(全128文字)

社員の方の雰囲気がとても気さくで、話しやすかった。続きを読む(全25文字)

日本生命グループとなり、社風に変化がありそう。昔ながらのJTCの雰囲気も残しつつ、最近ではフレックス、リモート含め、柔軟な制度も増えてきているイメージ。続きを読む(全76文字)

穏やかで、挑戦を後押ししてくれる風土である。続きを読む(全22文字)

お堅い考え方の社員さんが多いように感じた。受けている学生もまじめな方が多かった。続きを読む(全40文字)