明弘の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
不動産会社特有の体育会系な部分はあまりない。人が良い人ばかりで教えてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は整っ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
最初の研修時に業務的な内容はあまりなく仕事に対しての考え方などに全振りしているため実践はあまり学べない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
新しい部門を作る予定や新店舗を出す予定があるが来年はまだ出さないそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に業績が伸びていない傾...続きを読む(全81文字)

【良い点】
宅地建物取引士の資格は会社として取っていこうという風土があります。
模試やアプリでの学習が定期的に開催されるため時間は獲得できる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店舗ごとにはなりますがノーザンデーを設けており早く帰る日などをもうけています。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残っている人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
インバウンド営業で集客がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとで反響の質の違いや反響数が違うため求められること...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性営業が2名在籍しており活躍している。
1人は店長。
基本は事務さんは女性のため女性は各店舗に必ずいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
店舗が増やしている印象がある。不動産業界は人口が減って縮小傾向にあるかもしれないが、安定はした業界なので将来性は見込める。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
休む時はすぐに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があるが、店長の資質により社員の成長に違いを大きく感じる。はずれを引...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性でも活躍することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界は体力的に大変なところもあるが、それが気にならなければ問題...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶマシになったとはいえパワハラは未だ健在
管理職は基本的にプレイングマネージャー
社員も不勉強というか勉強す...続きを読む(全100文字)

【良い点】
お客様、仲間を第一に考える社風があるので他部門間でのコミュニケーションは活発に行われております。部門間も壁も過去と比較すると改善されていると...続きを読む(全129文字)

【良い点】
仕事へのやりがいはあります。インフラを担ってるので、やったことが地図に残ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり良くも悪くも...続きを読む(全102文字)

【良い点】
配属先次第
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんとしている人間もいるがそうではない人間もいる。
道徳の教科書に載っている事を理解し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
中途採用の方は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に1人は生粋のフジタで悪い意味で有名な社員がいる。
雰囲気はいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
あかるく、コミュニケーションも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
職種、人員が固定化しているので、新鮮な刺激や情報が得に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ボーナス支給はされている、夏場の水分補給のスポーツドリンクタブレットは支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもし...続きを読む(全119文字)

【良い点】
いい意味でラフ。魅力という魅力はない。だが、心から信頼できるひとはいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で壁がない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ある程度自分でスケジュール調整ができるので、ペースを作りやすいと思います。移動が多いので、運転が好きな方には適しています。
出張先で美味しい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人はすごく良い。いい人ばかりで非常にいい仲間たちには出会えた。
そこは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の考え方が...続きを読む(全109文字)