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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期入社も多いので研修期間中は、いろいろ情報交換をしました。ですが、各現場に配属されると会う機会はほぼありません。社員は歳の近い若手も多く喋...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダイダン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイダン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にダイダン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期入社も多いので研修期間中は、いろいろ情報交換をしました。ですが、各現場に配属されると会う機会はほぼありません。社員は歳の近い若手も多く喋...続きを読む(全190文字)
面接官だった人がかなり厳しそうだったが、社員の人は優しそうだった。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はお上の顔色が一番大切。
そのためには平社員が走らされたり、パシられたりも日常茶飯事。
逆に上にいい顔を出...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同期との交流の機会はいくらかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定がきついところもある。続きを読む(全59文字)
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社員の士気は大企業の為、淀みがあります。尊敬出来る先輩が多い反面、一定数やる気のない方も散見されます。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
半年間、みっちり仕事内容を在宅勤務をしながら教育係の主任が教えてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・「半年間みっちり教えた...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
特に若手を過ぎたあたりから能力が高い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種ハラスメントが横行しやすい環境なので対策...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職になっても技術屋なのか管理職なのかわからない人もいた。人が不足してるからか管理職なのに全部自分でやってるの?と思うような仕事のやり方か...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
仕事仲間は素晴らしい人が多かったです。
忙しさの中にもやりがいを見つけてモチベーションも高くこんな人になりたいという人が比較的に多かったと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社に長く勤めている方は、それぞれ個性的で面白く魅力的な人が多いです。この人についていきたいと思える人が必ずいます。スーパーな人なんに対して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員さんはとても親切で気配りができる方が多く入社してからもとにかく優しく仕事を教えていただきました。
質問をしやすい環境で、間違いをしたら怒...続きを読む(全163文字)
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部長は借りてきた猫で、次長・課長・担当課長に虐められている。次長はわがままでパワハラがものすごく、外部の会社から会議に出るなと言われ、社長からもそういう...続きを読む(全151文字)
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退社する人が多いので,その中で生き残ってきた管理職は,いろんな意味でツワモノがそろっている.本当にスーパーマンな人と,働かずしてうまいことする術に長けて...続きを読む(全193文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は自分の意見を受け入れてくれるということです。仕事のプロセスひとつでも、より効率的なプロセスへ自ら提案し、変更すること...続きを読む(全153文字)
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実力主義で若くして管理職の人も多い。人情味も厚く働きやすい会社です。仕事では管理職も社員も関係がよく、非常に働きやすい環境です。また、部門間での交流も多...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事なので、一つの現場が終われば勤務地が変わる。現場が自宅から遠方だと結局通勤時間が長くなり、ワークライフ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
現場勤務者は手当てが月50,000円支給される。地元でない事業所に配属された場合は独身寮(30歳まで)もしくは現場経費で借りてもらう通称:現...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく給与がよい点。新卒基本給が30,000であり、まず高い。そこから現場手当が50,000加算され、資格手当も手厚い。またボーナスの支給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
建物を1からつくっていく感覚は楽しいし、
知識の幅が広がるのもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにメンタルをよく削られ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給料だけは良いです。
まぁ残業や休日出勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収を上げようと思うと、残業や休日出勤頼...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
建物を1から作る感覚は楽しいし、今まで気にしてこなかった設備の仕組みを学んでいくのは単純に知識が増えて便利。
総合職に至っては、嫌でも他人と...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国の事業所や支店があると謳っているが、基本的には東京、大阪、名古屋に振り分けられ、規模のでかい現場やタイミング...続きを読む(全159文字)
空調・電気・衛生など建物のインフラを支える重要な仕事。商業施設や病院、空港など規模の大きい案件に携われるのが魅力続きを読む(全56文字)
脱炭素やZEB対応など環境系設備のニーズが高まり将来性はありそう。ただ、施工管理の担い手不足が業界共通の課題としてある。続きを読む(全60文字)
大手サブコンとしては平均的な水準だが、安定性は高い印象。説明会の社員は20代で600万の人がいた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
現場職の場合、精神力が鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に常に人手不足で余裕がない社員が多く、パワハラまがいな事が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い人が多い印象です。在籍していた部署では活気があり、コミュニケーションが取りやすかったと感じています。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
参考になる上司が数人しかいなかったのでみんながみんなそういう訳ではないと思いますが、パワハラをしても好き勝手して...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
人間関係は基本的にはとても良いイメージ。ただ、合う合わないはあるから異動させてくれると思う。その辺りの融通はききます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場でも本社でも「安全・品質」を徹底する姿勢が根付いています。また、若手でも責任ある仕事を任される文化があり、周囲がしっかりフォローするため...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は仕事をサボっている人が多いイメージ。
バレてないと思っているのか。
実力主義といいつつ昇給に面接や審査が特...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
管理職は仕事が集まり大変。管理職になる前に辞めたが、他の先輩方は管理職になったらやめている印象。新卒も中途もまともな人からやめている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人によってだが、気が合う人と仕事出来ればかなりいい
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり外れかがあるので、やばい上司はパワハラが起こる続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理しようと形だけ整えている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は現場を見てない。現場の意見を聞かない。パワハラめいた発言がある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組織体制は明確で、役割分担がしっかりしており、迷わず業務に取り組める環境が整っています。部門間でも丁寧なコミュニケーションを大切にする文化が...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | ダイダン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイダン |
| 設立日 | 1933年10月 |
| 資本金 | 44億7900万円 |
| 従業員数 | 2,579人 |
| 売上高 | 2627億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中 康宏 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番25号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1066万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8231 |
| URL | https://www.daidan.co.jp/ |
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