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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期入社も多いので研修期間中は、いろいろ情報交換をしました。ですが、各現場に配属されると会う機会はほぼありません。社員は歳の近い若手も多く喋...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ダイダン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイダン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にダイダン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同期入社も多いので研修期間中は、いろいろ情報交換をしました。ですが、各現場に配属されると会う機会はほぼありません。社員は歳の近い若手も多く喋...続きを読む(全190文字)
面接官だった人がかなり厳しそうだったが、社員の人は優しそうだった。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はお上の顔色が一番大切。
そのためには平社員が走らされたり、パシられたりも日常茶飯事。
逆に上にいい顔を出...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同期との交流の機会はいくらかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定がきついところもある。続きを読む(全59文字)
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社員の士気は大企業の為、淀みがあります。尊敬出来る先輩が多い反面、一定数やる気のない方も散見されます。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
半年間、みっちり仕事内容を在宅勤務をしながら教育係の主任が教えてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
・「半年間みっちり教えた...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
特に若手を過ぎたあたりから能力が高い人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種ハラスメントが横行しやすい環境なので対策...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職になっても技術屋なのか管理職なのかわからない人もいた。人が不足してるからか管理職なのに全部自分でやってるの?と思うような仕事のやり方か...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事仲間は素晴らしい人が多かったです。
忙しさの中にもやりがいを見つけてモチベーションも高くこんな人になりたいという人が比較的に多かったと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社に長く勤めている方は、それぞれ個性的で面白く魅力的な人が多いです。この人についていきたいと思える人が必ずいます。スーパーな人なんに対して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員さんはとても親切で気配りができる方が多く入社してからもとにかく優しく仕事を教えていただきました。
質問をしやすい環境で、間違いをしたら怒...続きを読む(全163文字)
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部長は借りてきた猫で、次長・課長・担当課長に虐められている。次長はわがままでパワハラがものすごく、外部の会社から会議に出るなと言われ、社長からもそういう...続きを読む(全151文字)
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退社する人が多いので,その中で生き残ってきた管理職は,いろんな意味でツワモノがそろっている.本当にスーパーマンな人と,働かずしてうまいことする術に長けて...続きを読む(全193文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は自分の意見を受け入れてくれるということです。仕事のプロセスひとつでも、より効率的なプロセスへ自ら提案し、変更すること...続きを読む(全153文字)
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実力主義で若くして管理職の人も多い。人情味も厚く働きやすい会社です。仕事では管理職も社員も関係がよく、非常に働きやすい環境です。また、部門間での交流も多...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事なので、一つの現場が終われば勤務地が変わる。現場が自宅から遠方だと結局通勤時間が長くなり、ワークライフ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
現場勤務者は手当てが月50,000円支給される。地元でない事業所に配属された場合は独身寮(30歳まで)もしくは現場経費で借りてもらう通称:現...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかく給与がよい点。新卒基本給が30,000であり、まず高い。そこから現場手当が50,000加算され、資格手当も手厚い。またボーナスの支給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
建物を1からつくっていく感覚は楽しいし、
知識の幅が広がるのもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにメンタルをよく削られ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
給料だけは良いです。
まぁ残業や休日出勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収を上げようと思うと、残業や休日出勤頼...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
建物を1から作る感覚は楽しいし、今まで気にしてこなかった設備の仕組みを学んでいくのは単純に知識が増えて便利。
総合職に至っては、嫌でも他人と...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国の事業所や支店があると謳っているが、基本的には東京、大阪、名古屋に振り分けられ、規模のでかい現場やタイミング...続きを読む(全159文字)
空調・電気・衛生など建物のインフラを支える重要な仕事。商業施設や病院、空港など規模の大きい案件に携われるのが魅力続きを読む(全56文字)
脱炭素やZEB対応など環境系設備のニーズが高まり将来性はありそう。ただ、施工管理の担い手不足が業界共通の課題としてある。続きを読む(全60文字)
大手サブコンとしては平均的な水準だが、安定性は高い印象。説明会の社員は20代で600万の人がいた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社員同士の関係性が良く、チームワークを重視する職場です。福利厚生も基本的な制度は整っており、安心して働ける環境だと思います。今後は業務効率化...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は職人気質の方が多く、仕事に対して真剣に向き合っている印象を受けました。昔ながらの雰囲気が残っている部分...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
おだやか。
【気になること・改善したほうがいい点】
今日葬式だから帰るわ!と課長がちょくちょく帰る環境だった。親戚亡くなりまくりだなと思った...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
支店や部署による可能性もありますが、社内の人は温厚で優しい方が多い印象でした。
女性は”キラキラしたOL”というよりも、落ち着いた優しい方が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
課長級以上は、部下の契約でも報奨金が少し入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月毎に昇格降格がある為、1年以内に支店長→マネー...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は皆優しく嫌な上司は1人もいなかったです。人間関係も悪くなかったです。上司のマネジメントスタイルは完璧で社員は皆納得していました。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制が適用され、年収は720万円〜800万円以上が目安です。一般社員から昇進する形ですが、現場以外の管理職は親...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職が減っているが、あの働き方をみていてやり方人がいるのか疑問
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな疲れており、残業をすれば良い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
鉄道部門でなければ、のんびりとした雰囲気でせかせか働くことはなかった。
平社員と課長クラスであればコミュニケーションをとる頻度はある程度ある...続きを読む(全407文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マウントを取り、自分の優位性を維持する人、陰口を言う女性社員、何かあれば社長へ直接電話、報...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | ダイダン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイダン |
| 設立日 | 1933年10月 |
| 資本金 | 44億7900万円 |
| 従業員数 | 2,579人 |
| 売上高 | 2627億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中 康宏 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番25号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1066万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8231 |
| URL | https://www.daidan.co.jp/ |
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