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リモートワークが可能でワークライフバランスがとりやすい点。上司も積極的にリモートワークを推進しているので安心してリモートワークをすることがで...続きを読む(全114文字)
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リブのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性がやりがいを持って働き続けられる社会をつくる」というミッションのもと、女性社員のキャリア支援や柔軟な働き方への理解がある点が評価されてい...続きを読む(全639文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好で、有給も取りやすい環境。繁忙期は残業が増えるが、それ以外の時期は落ち着いており、私生活との両立もしやすい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給とりやすい。
上司のご機嫌を気にする必要はないので安心できる。
罵倒はされないから若い人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
この会社の最大の魅力は、挑戦を歓迎する社風と、そのためのサポートが手厚い点です。若手でも意欲さえあれば、裁量の大きなプロジェクトを任せてもら...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
仕事量に対して、なかなか悪くない給料だと思う。そこまで不自由のない生活ができていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昇給制度は設けられていますが、金額は比較的小さく、評価基準も明確ではないため、日々の成果や努力が十分に反映されないことがあります。特に数値目...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
評価はかなり確実です。また自身の仕事に対してきちんと評価してくれる印象です。若手のうちから高年収が狙え、完全歩合制ではないので安定した給料が...続きを読む(全82文字)
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評価はかなり確実です。また自身の仕事に対してきちんと評価してくれる印象です。若手のうちから高年収が狙え、完全歩合制ではないので安定した給料が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
リモートワークが可能でワークライフバランスがとりやすい点。上司も積極的にリモートワークを推進しているので安心してリモートワークをすることがで...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
風通しの良さが印象的な会社で、社員同士のコミュニケーションが活発です。チームでの協力を重視しており、困った時は先輩や同僚が自然とサポートして...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は比較的穏やかで、年次に関係なく意見を言いやすい環境です。若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえる風土があり、自分の成長を実感...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
将来性はすごくある。事業のセンターピンが良いと思う。もう一息ブレイクスルーが起きるといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
非常に良い。労務や経理のコントロールをしっかりとできている。そして経営陣が力強く事業を推進している。公主がしっかりとしていて良いと思う。
【...続きを読む(全173文字)
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IT・通信(インターネット・Webサービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
いつでも休みがとれる。休みが取れないチーム体制はマネージャーの責任になる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては日本らしい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家庭とのバランスはうまく取れると思います。子どもの体調不良により、当日に在宅勤務に切り替えられれことは、とてもありがたいです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
おそらくここまで自由にさせてもらえる会社を他で探そうとすると、ちょっと探すのに時間かかるかもと思うほど、自由でした。
フレックス制度があるた...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
月初めは、比較的フレックスも有給も取りやすく自分でスケジュール調整がしやふい。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は、夜アポが入っ...続きを読む(全87文字)
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開発スピードは速いが、フレックス制度を導入しており、自律的に働くことが推奨されている。続きを読む(全43文字)
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成長企業として負荷は高いが、フレックス制度やリモートワークの活用で、自律的に働き方をコントロールしやすい。続きを読む(全53文字)
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成長企業として負荷は高いが、フレックス制度があり、自律的な働き方が尊重される。続きを読む(全39文字)
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開発スピードは速いが、個人の裁量が大きく、メリハリをつけて働くことが推奨されている。続きを読む(全42文字)
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成果が重視されるため自己管理が重要だが、時間や場所にとらわれず裁量を持って働ける。続きを読む(全41文字)
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部署やプロジェクトによる差はあるが、フレックス制度を活用しやすく、働き方改革への意識は高い。続きを読む(全46文字)
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リブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リブ |
|---|---|
| フリガナ | リブ |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 35人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松本洋介 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目6-14-3階 |
| URL | https://www.libinc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1597467
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