この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと上下関係がしっかりしており、古い習わしみたいなものが多く、体育会系が苦手な方には少ししんどいかもしれません。続きを読む(全79文字)
小山株式会社 報酬UP
小山株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと上下関係がしっかりしており、古い習わしみたいなものが多く、体育会系が苦手な方には少ししんどいかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休は取りやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性はあまり取っている方を見かけないため、取りづらいの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的有給の取得がしやすく、事前に伝えておけば断られることはまずありません。残業もありますが、個人がどこまで行うかになってくるため、予定があ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
病院をお客さんにしているため、衰退することはない業界だと思います。しかし、その分発展もあまりないのかなと感じます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与も4ヶ月分貰え、基本給も平均よりはあるため、給料に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあり大幅...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
得意先を何件か持ち営業するため、関係構築はその人その人の方法で行うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先は運要素が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
事務所にもよると思いますが、和気あいあいと話しているところが多い気がします。相談はしやすい環境にあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などを使用しやすい。
ほんとんどの家庭がある女性の方が利用している印象。
また1ヶ月単位で自分でスケジュールを立ててる点は...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ業務の繰り返しなのでリフレッシュできない。日々同じ業務の繰り返しなのでリフレッシュできない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいとはおもえなかった。残業の量また、責任の重さを考えると管理職になりたいと思えない職場であった!続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ない。職種柄、他社への転職の踏み台にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかないため退職したら多くの職種では転...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
奈良県の会社では給料、賞与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明なチャレンジ振り返り制度は機能していない。やるだけ時間の...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手柄は上司、責任は部下の会社。
一部の部署では毎年一人はメンタルヘルス不調になっていた。
本社には洗濯工場あるが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自分のいた部署では有給は取りやすかったし、残業は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給取りにくい。管理職は有給取らせ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療、介護関係が取引先なので倒産の心配ないため危機感が全くない。
管理職のなかに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職に能力がないなため、自らスキルアップを考えていれば転職に苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修はあるが身に付...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役員、管理職になれば会社のカネで毎晩のように酒を飲めた。今はわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会が多すぎる。武勇伝、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルを身につけていたので退職してから生き生きと仕事できたし苦労していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の幹部をやれば...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
基盤のサービスだけではなく常に新しいサービスを開発し取り組んでいます。
既存サービスで満足せず常に新しい物に取り組む姿勢は良いと思います。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給もとりやすくプライベートとの両立はしやすいです。ですが、ユーザーのジャンル柄突発の時間外、休日対応が起こるのも事実です。
ですが、日頃の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
以前は年功序列が色濃く残っておりましたが
近年、評価制度も新しくなり実績を残せば上を目指せる環境にはなってきています。
若くても実績を残せば...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べ良いかと思います。転勤は多いですが、会社都合で転勤の場合、引越しや一時金、住宅手当が約8割程出ます。
最近であれば、社内...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は若い時はボーナスがそこそこの月数出る為悪くはないが管理職にならないと一向に給料が上がらない。転勤者は家賃が8割程度出るので実質的な年収...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
転勤者であれば家賃は8割ほどの補助が出る為実質的に年収に上乗せのような形。
またコロナ前には慰安旅行や忘年会の費用も一部会社から費用が出てい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ITを駆使したサービスを積極的に取り入れており今後にも期待できる
病院や福祉施設等が取引先に多く安泰
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
会社名 | 小山株式会社 |
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フリガナ | コヤマ |
設立日 | 1893年4月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 678人 |
売上高 | 330億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山智士 |
本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町47番地の3 |
電話番号 | 0742-22-4321 |
URL | https://www.koyama-kk.co.jp/ |
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