この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルを身につけていたので退職してから生き生きと仕事できたし苦労していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の幹部をやればど...続きを読む(全258文字)
小山株式会社 報酬UP
社員・元社員による小山株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に小山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルを身につけていたので退職してから生き生きと仕事できたし苦労していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の幹部をやればど...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が入社した時は、同期が沢山いたので活気があった。
全部任されていたのでやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時経理...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感がある
奈良の本社の人材や、新卒入社と中途、現地採用の人材で区別さ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日とても忙しいが自分のペースで作業に取り掛かることが出来たり、やりたいことを上司や先輩に伝えたら快く聞いてくれたり仕事はしやすい環境だったと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
超絶ブラックではない。
給料、賞与は比較的安定している。
野球部がある。
体育会系の体質で、上下関係がしっかりしている。
礼儀は正しい。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係に終始悩まされました。在籍中は四六時中苦しくてずっと体調を崩し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
安定。ただし、営業を頑張らないと年収400万で一生上がらないが安定はある。土日休みで、集配と顧客管理だけなので、楽勝。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
安定した企業なので、経営が傾く心配はしなくても大丈夫です。また給与や賞与などもしっかりしていて、お金の面で安心して働けると思います。今はわかり...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
給与が良くて残業もしっかり出る。公的機関との取引があるので経営は安定している。今はわならないが、転勤の際の家賃補助や転勤に必要なお金や帰省する...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
安定している。年数に応じた給与が保証されます。2トントラックに乗り配送業務はあるものの営業面では具体的なノルマもなく個人のライフワークバランス...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賞与をきちんと年2回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社で、それが根づいている所がある。
半年に一度の評価制度...続きを読む(全190文字)
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仕事のやりがいは全くありません。人事は「役員、管理職の派閥できまる」「モノを言う部下は他部署へ放出する」方針です。自分たちの気に行った人で回りを固めるため...続きを読む(全330文字)
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社風として上からのトップダウンやめんどうな事は立場の弱い人間(新入社員や社歴の浅い人)へ丸投げしていく、またされる事が多かった。休日に上司の案件で出勤を命...続きを読む(全164文字)
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労基がはいり、サービス残業廃止の流れかと思いきや、逆に増加。
何かと悪い流れに向かっていってる。
管理職は管理職でパワハラはかなり横行している様子で、優...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は満足していますが労働環境が劣悪そのものです。地域によっては午前様が頻繁にあり鬱病が量産されていました。残業代は支払われますが社内の雰囲気が申請す...続きを読む(全154文字)
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労働環境が整っていない。営業社員で入社しておきながら、作業服を来てトラックに乗り客先に布団・タオルを届ける日々。役所の入札(現場説明会)にまでトラックで行...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療、介護関係が取引先なので倒産の心配ないため危機感が全くない。
管理職のなかには...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分のいた部署では有給は取りやすかったし、残業は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給取りにくい。管理職は有給取らせな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手柄は上司、責任は部下の会社。
一部の部署では毎年一人はメンタルヘルス不調になっていた。
本社には洗濯工場あるが、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
管理職に能力がないなため、自らスキルアップを考えていれば転職に苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修はあるが身に付か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
役員、管理職になれば会社のカネで毎晩のように酒を飲めた。今はわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会が多すぎる。武勇伝、自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない。職種柄、他社への転職の踏み台にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかないため退職したら多くの職種では転職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
奈良県の会社では給料、賞与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明なチャレンジ振り返り制度は機能していない。やるだけ時間の無...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
基盤のサービスだけではなく常に新しいサービスを開発し取り組んでいます。
既存サービスで満足せず常に新しい物に取り組む姿勢は良いと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給もとりやすくプライベートとの両立はしやすいです。ですが、ユーザーのジャンル柄突発の時間外、休日対応が起こるのも事実です。
ですが、日頃の管...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
以前は年功序列が色濃く残っておりましたが
近年、評価制度も新しくなり実績を残せば上を目指せる環境にはなってきています。
若くても実績を残せば評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職手続きは迅速だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、業務マニュアルなし、理由のわからない人員配置が多数あるため腰を据え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
引き留めが激しく残るつもりは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を伝えた後に引き留めの一環で希望部署への異動打診を受け...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
辞める際に、心残りとなったのは給料のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションがあるので、
キャリア形成は運の要素が大きい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手企業の文化があり雇用が安定している。降格人事も基本的に無く、平均年収も高い。福利厚生も一般企業に比べて整っており待遇という面では良いと思わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社に対しては特になかったです。たまたま上司の方はいい人だったのでその方に対しての申し訳なさはありましたが、それでも長く働く気にはなりませんで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
海外での就職をあらかじめ考えていたので、それまでの一時的なものでした。
待遇に関しては、職場環境も非常にいいので改善点は特にありません
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
直属な営業や上司は声掛けをしていただき、とても良い方たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件が忙しく、残業が多かった...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に人は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にいない人たちが新事業を広げていくので、人が足りていないことやひとつひと...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社管理部顧客課で業務過多で体を壊した
残業が申請型で30分単位
申請が通らなければ、29分まで残業して帰る、残業...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福祉用具専門相談員という職業ではありますが、実際は営業でお仕事をしているのでノルマの達成率を気にしながら仕事をしな...続きを読む(全141文字)
会社名 | 小山株式会社 |
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フリガナ | コヤマ |
設立日 | 1893年4月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 678人 |
売上高 | 308億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山智士 |
本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町47番地の3 |
電話番号 | 0742-22-4321 |
URL | https://www.koyama-kk.co.jp/ |
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