この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一週間に二回休みがある、サービス残業が多いのに、全く残業手当がでず、
上司の指導がバラバラで好き嫌いで仕事しているのがまるわかりです!
【気に...続きを読む(全255文字)
小山株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小山株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に小山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一週間に二回休みがある、サービス残業が多いのに、全く残業手当がでず、
上司の指導がバラバラで好き嫌いで仕事しているのがまるわかりです!
【気に...続きを読む(全255文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は有給取りやすいと思います、全体的に。部署にもよりますが急に休んでもバックアップしてもらえる仕事の割り振りにはなっているかと思います。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的ジムにはスキルを求めず好き勝手させているイメージ。
とくにスキルなども求められないため、コミュニケーション能力が高い人なら、好き勝手やれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本社の人は働きやすいと思う。勤続年数が長い人が当時は多かった。仲良し集団である。上司に気に入られたら好き放題に仕事ができる。
【気になること・...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
女性にとってはかなり働きやすい職場だとおもいます。
有給も取りやすく回りも女性が多いので仕事もしやすいです。
従業員同士も仲がよいです。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お給料は他の会社に比べればいい方だと思います。頑張り次第で評価もしてもらえるし、試験に合格すれば役職につくことも出来る
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
水があって長く働く方は10年、20年と勤務をされている様子でした。また当時は事務職、内勤の方は営業と異なり転勤がなく同じところでずっと勤めてい...続きを読む(全268文字)
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女性の退職率は社歴が長くなっていくほど低くなっている。当たり前ではあるが入社5年以内に退職しない社員は10年以上は在職する傾向にある。また、一度結婚退職し...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ業務の繰り返しなのでリフレッシュできない。日々同じ業務の繰り返しなのでリフレッシュできない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいとはおもえなかった。残業の量また、責任の重さを考えると管理職になりたいと思えない職場であった!続きを読む(全75文字)
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【良い点】
スキルを身につけていたので退職してから生き生きと仕事できたし苦労していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の幹部をやればど...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
役員、管理職になれば会社のカネで毎晩のように酒を飲めた。今はわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会が多すぎる。武勇伝、自...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手柄は上司、責任は部下の会社。
一部の部署では毎年一人はメンタルヘルス不調になっていた。
本社には洗濯工場あるが、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
奈良県の会社では給料、賞与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明なチャレンジ振り返り制度は機能していない。やるだけ時間の無...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ない。職種柄、他社への転職の踏み台にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかないため退職したら多くの職種では転職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自分のいた部署では有給は取りやすかったし、残業は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給取りにくい。管理職は有給取らせな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療、介護関係が取引先なので倒産の心配ないため危機感が全くない。
管理職のなかには...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理職に能力がないなため、自らスキルアップを考えていれば転職に苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修はあるが身に付か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男性のみで編成された部署だった為、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみで編成された部署だった為、女性がもしいてもやりづ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
子育て支援や女性が働きやすい環境を整備しようとしている。また実際にそういった施策が多くある。女性をチームリーダーにしようという流れもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休で復職された方も多数おり、女性にとって働きやすい環境だということができる。また周りのサポートもしっかりしていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
車内には女性の方が圧倒的に多く働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方で管理職の方はあまりいないため満足度という面に...続きを読む(全90文字)
育児休暇がきちんととれる環境だし、女性管理職も活躍しています。続きを読む(全31文字)
面接官は男性が多かったが女性もいたし、差があるようには見えなかった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分人間関係は上手くいかない部分があるのかなと思います。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職一般職とわかれており
転勤の有無で分けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の支店はわからないが
結婚=退職という構図...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
給料は安く企業年金等はないが、女性には何も期待していない為サボろうが休もうが何も言われない。世間体を気にして女性の役職者を増やしている為、能力...続きを読む(全115文字)
会社名 | 小山株式会社 |
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フリガナ | コヤマ |
設立日 | 1893年4月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 678人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山智士 |
本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町47番地の3 |
電話番号 | 0742-22-4321 |
URL | https://www.koyama-kk.co.jp/ |
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