回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務所にもよると思いますが、和気あいあいと話しているところが多い気がします。相談はしやすい環境にあります。続きを読む(全59文字)
小山株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小山株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に小山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務所にもよると思いますが、和気あいあいと話しているところが多い気がします。相談はしやすい環境にあります。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいとはおもえなかった。残業の量また、責任の重さを考えると管理職になりたいと思えない職場であった!続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手柄は上司、責任は部下の会社。
一部の部署では毎年一人はメンタルヘルス不調になっていた。
本社には洗濯工場あるが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
古臭い縦社会の会社。先輩より先に帰るなんてありえない空気だった。仕事ができなくても勤続年数が長いだけで偉そうにしてくる。管理職もコロコロ変わ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人や部署によって全く異なります。癖の強い人が多いという印象があります。仕事抜きで、人としてみればいい人だという方が多いのではないでしょうか。...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
管理職になれば、給料が格段に上がる人もいる。
管理職が偉い雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が最もストレスが...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近い事でしょうか。仲の良い社員同士は密にコミュニケーションを取り合い、仕事を進めているようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署にもよるが、上司に気に入られたら、休みを優遇してもらえたり、わがままを聞いてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業の結果だけでなく、過程も評価してもらえる。
いろいろなチャンスを与えてくれるので、いい会社だと思う。
管理職は忙しいが、やりがいがあり、...続きを読む(全197文字)
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社歴が長ければ、能力が低くても管理職になれる会社。入社してほとんどの管理職と接する機会があったが仕事ができると感じた人は2~3人。要は能力ではない部分で...続きを読む(全219文字)
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社員の人間だからといって仕事がてきぱきできる人間ばかりではない。
パートや、派遣の人の方が仕事できる人多いです。
管理職の人間も皆が皆そういうわけじ...続きを読む(全158文字)
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いい意味だと管理職と仲がいいだけで、売り上げが目標に達していなくてもそれなりの評価は得られる。ただ管理職毎のバラツキが酷く、社内書類など一貫性が見られな...続きを読む(全154文字)
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魅力を感じる方は管理職の中では少なかった。優しい人や部下を重んじる人が外されている事や縁故採用で管理職になった方もおり、また古風な上下関係の厳しさも影響...続きを読む(全166文字)
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全くなし。
管理職は縁故入社の人間がおおく、特に中途採用の人間は出世は厳しい。
仕事のできる人間や、部下思いの管理職はどんどん辞めていき、残ったのは...続きを読む(全155文字)
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小山株式会社が優れているところは学校・介護施設・会社の寮・警備員室・賃貸物件・等々大変多くの取引先を持っていることが強みであります。
寝具リースがメイ...続きを読む(全158文字)
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コミュニケーションは良いと思った。中でも、部門間を超えての交流を会社が積極的に設けてくれた。仕事は決して一人や、一つの部門だけでは成し遂げられないので、...続きを読む(全152文字)
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第一、管理職が管理職としての能力を持っていないため、管理職と社員の関係で満足できる点はありません。この会社で管理職になるためには労働組合の幹部になるしか...続きを読む(全179文字)
レンタル事業なのでお客さんに対して中立的な提案をでき、やりがいはあると思います。続きを読む(全40文字)
コロナのときにほとんどの企業は赤字になったが病院などのリネンサプライも行なっているため赤字などもなかったと聞いた。安定はしてると思う。続きを読む(全67文字)
持株会や財形貯蓄などがあって持ち株は10パー上乗せしてくれるらしいです。続きを読む(全36文字)
年間休日数や有給休暇の取得率が高く、プライベートと仕事の両立がしやすいと思います。続きを読む(全41文字)
家族経営なので温かい社風はあると感じました。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
これからの医療・福祉業界に関わることが出来る仕事であるため、社会貢献度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の進め方、稟議の...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の比率が高く女性が活躍できる場は少ないと感じる。一方、女性の方が能力は高いため、期待も受けているのでは。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職がついてなければ有給取得等何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時も顧客先からの電話はかかってくる、そこをど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
各部署の役割が細分化されており、部門の明確さは外から見ればわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足、管理職は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給がない年はなく、組合で交渉によりベアにも応じるなど柔軟な部分もあるろ思う。賞与も安定して支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店長クラスとなるとスキルがある。色んな店長がいて得意分野もそれぞれなので面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社、集団の風習と...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長や取締役とそりが合わない役職者は、すぐに退職してしまいます。
部長・マネージャー層で長く在籍している人は、結...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
部署によるだろうが、社員同士の雰囲気は良く、風通しも悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務量が多すぎるように感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
明るい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが上手く取れないないこと。
部署間でも取れていないことが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
人がいいとは思いました。変にいじわる
【気になること・改善したほうがいい点】
30代半ばの真ん中の年齢がいなかったことが若手はかなり苦労する...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分の周りの社員はいい人が多かったが、正直当たり外れがあると思います。
いい人が多いという印象ではあります。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本当に良い人が多いです。人柄で採用しているだけあって、人間関係で悩んだことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時はまだまともな管理職の方がいたが、今社長をしている前社長の息子に露骨な差別を受けていた。...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
りそなグループであるのでやはり働く上で最低限の福利厚生は保証されている。家賃補助などはないので注意
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも高みを目指す若手社員はいない。若手社員の方が平均的に頭は良いものの、年長者の方が仕事への意識は高い。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 小山株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コヤマ |
| 設立日 | 1893年4月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 678人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山智士 |
| 本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町47番地の3 |
| 電話番号 | 0742-22-4321 |
| URL | https://www.koyama-kk.co.jp/ |
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