この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手柄は上司、責任は部下の会社。
一部の部署では毎年一人はメンタルヘルス不調になっていた。
本社には洗濯工場あるが、...続きを読む(全240文字)
小山株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小山株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に小山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手柄は上司、責任は部下の会社。
一部の部署では毎年一人はメンタルヘルス不調になっていた。
本社には洗濯工場あるが、...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古臭い縦社会の会社。先輩より先に帰るなんてありえない空気だった。仕事ができなくても勤続年数が長いだけで偉そうにしてくる。管理職もコロコロ変わり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
人や部署によって全く異なります。癖の強い人が多いという印象があります。仕事抜きで、人としてみればいい人だという方が多いのではないでしょうか。
...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
管理職になれば、給料が格段に上がる人もいる。
管理職が偉い雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職が最もストレスが多...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員同士の距離感が近い事でしょうか。仲の良い社員同士は密にコミュニケーションを取り合い、仕事を進めているようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署にもよるが、上司に気に入られたら、休みを優遇してもらえたり、わがままを聞いてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業の結果だけでなく、過程も評価してもらえる。
いろいろなチャンスを与えてくれるので、いい会社だと思う。
管理職は忙しいが、やりがいがあり、ど...続きを読む(全197文字)
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社歴が長ければ、能力が低くても管理職になれる会社。入社してほとんどの管理職と接する機会があったが仕事ができると感じた人は2~3人。要は能力ではない部分で上...続きを読む(全219文字)
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社員の人間だからといって仕事がてきぱきできる人間ばかりではない。
パートや、派遣の人の方が仕事できる人多いです。
管理職の人間も皆が皆そういうわけじゃ...続きを読む(全158文字)
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いい意味だと管理職と仲がいいだけで、売り上げが目標に達していなくてもそれなりの評価は得られる。ただ管理職毎のバラツキが酷く、社内書類など一貫性が見られない...続きを読む(全154文字)
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魅力を感じる方は管理職の中では少なかった。優しい人や部下を重んじる人が外されている事や縁故採用で管理職になった方もおり、また古風な上下関係の厳しさも影響し...続きを読む(全166文字)
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全くなし。
管理職は縁故入社の人間がおおく、特に中途採用の人間は出世は厳しい。
仕事のできる人間や、部下思いの管理職はどんどん辞めていき、残ったのは会...続きを読む(全155文字)
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小山株式会社が優れているところは学校・介護施設・会社の寮・警備員室・賃貸物件・等々大変多くの取引先を持っていることが強みであります。
寝具リースがメイン...続きを読む(全158文字)
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コミュニケーションは良いと思った。中でも、部門間を超えての交流を会社が積極的に設けてくれた。仕事は決して一人や、一つの部門だけでは成し遂げられないので、大...続きを読む(全152文字)
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第一、管理職が管理職としての能力を持っていないため、管理職と社員の関係で満足できる点はありません。この会社で管理職になるためには労働組合の幹部になるしかあ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療、介護関係が取引先なので倒産の心配ないため危機感が全くない。
管理職のなかには...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分のいた部署では有給は取りやすかったし、残業は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給取りにくい。管理職は有給取らせな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
奈良県の会社では給料、賞与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明なチャレンジ振り返り制度は機能していない。やるだけ時間の無...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
役員、管理職になれば会社のカネで毎晩のように酒を飲めた。今はわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会が多すぎる。武勇伝、自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職に能力がないなため、自らスキルアップを考えていれば転職に苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修はあるが身に付か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルを身につけていたので退職してから生き生きと仕事できたし苦労していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の幹部をやればど...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
ない。職種柄、他社への転職の踏み台にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかないため退職したら多くの職種では転職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基盤のサービスだけではなく常に新しいサービスを開発し取り組んでいます。
既存サービスで満足せず常に新しい物に取り組む姿勢は良いと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給もとりやすくプライベートとの両立はしやすいです。ですが、ユーザーのジャンル柄突発の時間外、休日対応が起こるのも事実です。
ですが、日頃の管...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
以前は年功序列が色濃く残っておりましたが
近年、評価制度も新しくなり実績を残せば上を目指せる環境にはなってきています。
若くても実績を残せば評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は本当に大変そう。
プライベートも大事にしたい人には厳しそうに感じる。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
現場第一主義なので社長も来てくれます。社長がくると現場がしまります。気遣いもしてくれるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員同士コミュニケーションはよく取れていました。
勉強会等も定期的に開催されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤職に対して...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
支店長の下はチーフになるが基本末端の営業と変わらずに給料は少し高めに設定されるため、コスパは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
支店...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員の皆様は基本的にどなたも良い方ばかりです。サービス業をなさっている方なので、とても気遣いをしてくださります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
基本的に温和な優しい人柄の人が多いが、部署によってはだいぶ雰囲気が違ってくる。若手社員同士でゴルフに行ったり、他部署の人と飲み会を行ったりとコ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によるが風通しは良く上司にも意見を言いやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部役員にパワハラが横行しているが上も黙認して...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に基本的に社員はかなり体育会系なので、それに合っている人はいいと思うが、合わない人は本当に大変だと思う。ただ優しい人が多く変わった人はあ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部優秀な方がいるので、その人の元で働ければ自然と評価も上がるが、そうでなければかなり厳しい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく上下関係がしっかりしています。出世して役職がついていくと、キチンとその役職者を立てて、対応することを求められるようになります。
【気にな...続きを読む(全213文字)
会社名 | 小山株式会社 |
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フリガナ | コヤマ |
設立日 | 1893年4月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 678人 |
売上高 | 308億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山智士 |
本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町47番地の3 |
電話番号 | 0742-22-4321 |
URL | https://www.koyama-kk.co.jp/ |
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