小山の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
奈良県の会社では給料、賞与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明なチャレンジ振り返り制度は機能していない。やるだけ時間の無...続きを読む(全173文字)

【良い点】
以前は年功序列が色濃く残っておりましたが
近年、評価制度も新しくなり実績を残せば上を目指せる環境にはなってきています。
若くても実績を残せば評...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は若い時はボーナスがそこそこの月数出る為悪くはないが管理職にならないと一向に給料が上がらない。転勤者は家賃が8割程度出るので実質的な年収は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
年収は世間の中小企業より良いと思う。福利厚生は良い方だと思う。借り上げ社宅が独身はワンルームだか、既婚であれば子供の人数も踏まえ選べる。地域に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
12万円のお金が貰えますが一日に4.5時間は残業があります！残業手当は出ません気を付けてください！
上司に気に入られると給料が上がります、全力...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料は良い方だと思います。毎年昇給もありますし、組合の力によるところが大きいですが、ボーナスも奈良の会社にしては多いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
上の方々に気に入られさえすれば、評価は上がります。人によっては、とてもやりやすいと思います。
営業職かつ、部署によっては、成績が評価に反映され...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナスも年間5ヶ月程度出るのでその点は申し分ないと思います。
また基本給も毎年少額ではありますが上がっていくため、その点についても満足してい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
お給料は奈良の会社では良い方だと思います。ボーナスは1年目の夏からきっちり頂けます。冬のボーナスの額面を見た時は正直感動しました。
【気になる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生、賞与は良い。しかし年功序列、上司に気に入られるかどうかで評価が決まる。
早くキャリアアップしたい人には不向きである。
教育制度は入社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企業年金があったこと。
社員旅行や100周年記念旅行があったこと。
事業所が各地にあったが奈良にある本社の上司が時々見にきてくれて
様子を気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与・賞与共に公務員（奈良？）を基準にしているため、基本給も高めで賞与の月数も５カ月以上と多く同年代平均より多く頂けました。。
持ち株制度もあ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
給料については同年代、仕事内容にしては多く感じます。
残業代も申請すれば満額支給でした。
またボーナスが年間で5ヶ月程度もらえたので、その点は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同業他社に比べて、かなり給料は良いと思う。特にボーナスが魅力的だと思う。多分、同業他社よりかなり多いと思う。その分やりがいも出てくる。残業もき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場で働く一般職員の方は実務を熟知している事もあってか、無茶を言わない暖かい方も居ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
適切な表現...続きを読む(全262文字)

【良い点】
何も成果を出していない入社1年目の夏からかなりの賞与をいただきました。残業代も全てではありませんが付くので不満はありませんでした。評価について...続きを読む(全178文字)

【良い点】
今はどうか分からないが、ボーナスがすごく良かった。家賃補助や転勤の際に手当てなども出してもらえた。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全160文字)

年収は平均より上だと思います。最終役所クラスまでいけば700万くらいはいきます。
ただそこまではいばらの道です、よほど能力のある方か上司に媚びるのが上手...続きを読む(全154文字)

賞与については役職にもよるが、約五ヶ月分か、三ヶ月分。
昇進昇給は前年度の売り上げや社内貢献度を評価される(所属長面談あり)
評価制度は自己目標に対し...続きを読む(全159文字)

給与は良いほうと思います。同学年の他企業と比べて高かったので・・一流企業とは別
若い・中堅・ベテランに限らず転勤の多い会社でした。当然入社試験時の面接で...続きを読む(全161文字)

給与面はこの規模の企業ということを考えれば高い水準だと思います。賞与も私が入社してから求人票通りの額を安定して頂いています。が、昇給に関しては一定の金額ま...続きを読む(全186文字)

新人事制度という名の世の中では時代遅れな人事制度を導入している。
→ようは上司のごますり、労働組合の役員などうまいことやっている
人間だけが管理職に...続きを読む(全155文字)

中途社員のハンデはかなりあると思う。結局は学歴主義。
また、好き嫌いで評価がかなり分かれる印象をうけた。あまりフェアでは無い評価制度。
実力主義にシフ...続きを読む(全174文字)

入社時から約20万円近くの給料があります。賞与は年間で5カ月あります。評価はチャレンジふりかえり制度に基づき、査定が決まります。ただし、査定基準や昇進基準...続きを読む(全160文字)