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【良い点】
営業職は倉庫業務を兼務することがあります。配属先にもよりますが支店によっては比率が営業業務と同じくらい。続きを読む(全58文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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小山の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小山株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に小山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと上下関係がしっかりしており、古い習わしみたいなものが多く、体育会系が苦手な方には少ししんどいかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
役員、管理職になれば会社のカネで毎晩のように酒を飲めた。今はわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会が多すぎる。武勇伝、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
取引先の業種、得意先等安定しているので長く働けると思い入社。 給与面も求人にあった内容とほぼ変わらず、福利厚生も他社と比べるとよいかと思う。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
転勤者には限るが家賃補助が充実しており、自己負担額が少ない。
しかし、物件の選定条件がやや厳しめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
通勤が便利だったことと祝日の無い週は、土曜日が休めるから
【気になること・改善したほうがいい点】
経理以外の事務で応募し、それで内定したのに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
言われたことだけをしのごの言わずにやる、ということが求められることが多いため、言われたことだけをやりたい、という方にはとても向いているかと思...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
福利厚生が良かったので安心出来ると思い入社致しました。お給料が良くボーナスは中小企業にしてはかなり良い方でそれなり貯蓄も出来ました。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
物の扱いが綺麗。定時で帰られる。福利厚生はしっかりしている方。難しいスキルはあまり求められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局自分は総合職ということで入社しましたがサービスドライバーで終わっていきました。
相当量の集配をつけられて、営...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旅館等の施設で布団・シーツの回収する。粉塵を吸いこむ可能性が有るのと、使用済みの布団は汗を含んで重いので、運ぶの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ボーナスはきっちりいただけるのでそこだけはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の会社とはいえ、ここまで隠蔽体質...続きを読む(全274文字)
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入社してもっともびっくりしたのは「公私混同の経費」でした。本社へ出張すれば、毎回のように「会議費」の名目で昼食代を会社の金で食べる、夜は会社の金で「飲み...続きを読む(全203文字)
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営業職で入社面接を受け、管理職との面接2回と本社への面接1回(交通費支給なし、最終なので拒否すると不合格)各自の自主性を重んじて自分のやりたい仕事を積極...続きを読む(全163文字)
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入社当時は、古きよき会社だったと思う。
しかし、度重なる人事制度の改定によりいまは能力主義という名の結局は年功序列という中途半端な感じになってしまった...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の比率が高く女性が活躍できる場は少ないと感じる。一方、女性の方が能力は高いため、期待も受けているのでは。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職がついてなければ有給取得等何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時も顧客先からの電話はかかってくる、そこをど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
各部署の役割が細分化されており、部門の明確さは外から見ればわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足、管理職は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇給がない年はなく、組合で交渉によりベアにも応じるなど柔軟な部分もあるろ思う。賞与も安定して支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生、祝日のある週は土曜出勤の可能性あり、有給取得の推進日となっている。研修制度も充実。続きを読む(全56文字)
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サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
一ヶ月は先輩社員と同行がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業活動をインセンティブ付きで任意ではあるといいつつ、ほぼ強制でした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内の交流する機会が多い。会社終わりに飲み会や休日の日にリクリエーションなど参加しないといけない雰囲気。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
少子高齢化に伴う成長性のあるサービスであると感じだ。またそれは妥当であり、サービス開始して5年程度で業界の圧倒的シェアナンバーワンとなった。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手育成環境はしっかり整っている。営業に就いた際は、顧客に対してどのように提案をしていくのかといった相談に喜んで乗ってくれる上司が多い。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
未経験でカメラマン・フォトグラファーになれるとのことで先輩社員から教えてもらえると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒の研修がとても長い。取らなくては行けない資格などは会社負担で取らせてもらえる。営業所によって雰囲気は決まる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性でも述べたが、新規事業が軒並み撤退していくことはつらかった。地方創生の事業をやりたいと思い入社したが...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他県の支店の人で失礼な人もいたので
あまりいいイメージはありませんね。
人を見下す感じもありました。
自分たちが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
愛知県でTOYOTAの名前がついていると企業向けサービスとしては安心してもらえるので話が早く、お客様に選んでもらいやすいです。サービス業の中...続きを読む(全187文字)
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泥臭い会社だけど平気か・建築系だけどやっていけるか？など先に確認をされていたため、心構えできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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小山の 会社情報
| 会社名 | 小山株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コヤマ |
| 設立日 | 1893年4月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 737人 |
| 売上高 | 367億7152万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山智士 |
| 本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町47番地の3 |
| 電話番号 | 0742-22-4321 |
| URL | https://www.koyama-kk.co.jp/ |
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