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小山株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小山の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小山株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に小山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.7
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

小山の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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小山の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

小山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職は倉庫業務を兼務することがあります。配属先にもよりますが支店によっては比率が営業業務と同じくらい。続きを読む(全58文字)

小山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと上下関係がしっかりしており、古い習わしみたいなものが多く、体育会系が苦手な方には少ししんどいかもしれません。続きを読む(全79文字)

小山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員、管理職になれば会社のカネで毎晩のように酒を飲めた。今はわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会が多すぎる。武勇伝、...続きを読む(全90文字)

小山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先の業種、得意先等安定しているので長く働けると思い入社。 給与面も求人にあった内容とほぼ変わらず、福利厚生も他社と比べるとよいかと思う。...続きを読む(全180文字)

小山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤者には限るが家賃補助が充実しており、自己負担額が少ない。
しかし、物件の選定条件がやや厳しめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

小山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年9月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤が便利だったことと祝日の無い週は、土曜日が休めるから
【気になること・改善したほうがいい点】
経理以外の事務で応募し、それで内定したのに...続きを読む(全200文字)

小山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われたことだけをしのごの言わずにやる、ということが求められることが多いため、言われたことだけをやりたい、という方にはとても向いているかと思...続きを読む(全270文字)

小山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良かったので安心出来ると思い入社致しました。お給料が良くボーナスは中小企業にしてはかなり良い方でそれなり貯蓄も出来ました。
【気に...続きを読む(全190文字)

小山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年4月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物の扱いが綺麗。定時で帰られる。福利厚生はしっかりしている方。難しいスキルはあまり求められない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全206文字)

小山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年12月17日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局自分は総合職ということで入社しましたがサービスドライバーで終わっていきました。
相当量の集配をつけられて、営...続きを読む(全186文字)

小山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年8月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 17年前 物流、購買、資材調達 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
旅館等の施設で布団・シーツの回収する。粉塵を吸いこむ可能性が有るのと、使用済みの布団は汗を含んで重いので、運ぶの...続きを読む(全207文字)

小山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはきっちりいただけるのでそこだけはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営の会社とはいえ、ここまで隠蔽体質...続きを読む(全274文字)

小山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してもっともびっくりしたのは「公私混同の経費」でした。本社へ出張すれば、毎回のように「会議費」の名目で昼食代を会社の金で食べる、夜は会社の金で「飲み...続きを読む(全203文字)

小山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職で入社面接を受け、管理職との面接2回と本社への面接1回(交通費支給なし、最終なので拒否すると不合格)各自の自主性を重んじて自分のやりたい仕事を積極...続きを読む(全163文字)

小山株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当時は、古きよき会社だったと思う。
しかし、度重なる人事制度の改定によりいまは能力主義という名の結局は年功序列という中途半端な感じになってしまった...続きを読む(全151文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小山の 他のカテゴリの口コミ

小山株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

レンタル事業なのでお客さんに対して中立的な提案をでき、やりがいはあると思います。続きを読む(全40文字)

小山株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コロナのときにほとんどの企業は赤字になったが病院などのリネンサプライも行なっているため赤字などもなかったと聞いた。安定はしてると思う。続きを読む(全67文字)

小山株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

持株会や財形貯蓄などがあって持ち株は10パー上乗せしてくれるらしいです。続きを読む(全36文字)

小山株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日数や有給休暇の取得率が高く、プライベートと仕事の両立がしやすいと思います。続きを読む(全41文字)

小山株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

医療系商品の専門商社であるため、社会貢献性が高いのが魅力的である。続きを読む(全33文字)

小山株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

少子高齢化の社会において、医療器具や福祉器具の需要は高まると思うので、非常に需要が高まる事業であると思う。続きを読む(全53文字)

小山株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

4ヶ月分の賞与も支給されるので、高いレベルの年収を得ることが可能である。続きを読む(全36文字)

小山株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

平均残業時間が9.6時間で、大型連休も年に3回取得することができるので、非常にワークライフバランスを重視している環境であると思う。続きを読む(全65文字)

小山株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新しいアイデアに誰でも挑戦することができる活気に溢れた社風であると仰っていた。続きを読む(全39文字)

サービス(リース・レンタル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社マナマナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん優しく、色々と面倒をおかけしました。
飲み会も多く、会社全体としてのレクや飲み会好きな人はとてもマッチすると思います。(そうは言って...続きを読む(全87文字)

株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の福祉関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は堅い感じがあったが入ってそんなことはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃面ではあまり綺麗にしている感覚はなかった
...続きを読む(全86文字)

株式会社ハツコエンドウウェディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドレスが好きだったので。
取り扱っているドレスも凄く素敵で心からドレスを紹介出来ると思った。女性誰しもが一度は憧れるブランドでありそんな所で...続きを読む(全296文字)

三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 金融商品開発・クオンツ・アクチュアリー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応金融業界に属しているため、銀行文化が想像上に強いと感じた。特に、力を入れてる部門(トランスポーテーション・環境部門等)は、銀行からの出向...続きを読む(全92文字)

三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱グループという安定した基盤がある点と、社会的な信頼度の高さに魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
銀行の意向に比較...続きを読む(全83文字)

キリックスリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視する人には非常におすすめの会社です。残業は月平均10時間程度で、有給消化率もほぼ100...続きを読む(全414文字)

株式会社アズ・シードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの希望は通ることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明と異なる点がおおく、せっかく面接時に口頭で確認したにも...続きを読む(全163文字)

ニッポンレンタカーアーバンネット株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土地柄かもしれないがお客さんの質が悪かった。怒鳴る、理不尽な文句を言うなど今まで接してきたことの無いタイプの人が...続きを読む(全117文字)

オリックス自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気ではあるため困ったことがあったら近くの先輩に聞くのは容易
上司のこともさん付けのため距離は比較的近い続きを読む(全66文字)

タイムズモビリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や上司の印象、仕事のギャップは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなシステムを使っていることが多いの...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

小山の 会社情報

基本データ
会社名 小山株式会社
フリガナ コヤマ
設立日 1893年4月
資本金 1億4000万円
従業員数 678人
決算月 3月
代表者 小山智士
本社所在地 〒630-8131 奈良県奈良市大森町47番地の3
電話番号 0742-22-4321
URL https://www.koyama-kk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576724

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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