小山のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
役職がついてなければ有給取得等何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時も顧客先からの電話はかかってくる、そこをど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
比較的有給の取得がしやすく、事前に伝えておけば断られることはまずありません。残業もありますが、個人がどこまで行うかになってくるため、予定があ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分のいた部署では有給は取りやすかったし、残業は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給取りにくい。管理職は有給取らせ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有給もとりやすくプライベートとの両立はしやすいです。ですが、ユーザーのジャンル柄突発の時間外、休日対応が起こるのも事実です。
ですが、日頃の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ワークライフバランスの充実は各営業所、事業所の忙しさに大きく比例すると思う。私が所属している部署は年間を通して多忙で平均20時間の残業でした...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年間休日も多く、ワークライフバランスは取りやすいと感じます。また有給休暇取得を予定を組んで提出するなどのやり方をしているため、取得しやすいで...続きを読む(全202文字)

【良い点】
産休、育児休暇があるため、復帰しやすい。女性の人数も多いので、理解してくれることも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノー残業デ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
お休みはしっかり取れると思います。休日出勤の場合は別の日に休日をとるなど対処した記憶があります。辞める際は有給を全て使いました。
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私が所属していた部署は、繁忙期以外は、一般社員（管理職以外）は基本的に定時に退社していました。30分でも残業した場合はきっちり残業をつけてま...続きを読む(全252文字)

【良い点】
企業的に安定しているくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減のため、無理矢理帰らされその代わりに朝早く出社させられたり、土...続きを読む(全207文字)

【良い点】
基本的には個々の裁量に任せてあるので自分の仕事が終われば残業せずに帰宅できた。私用で休みたい場合は早めに伝えておけばすんなりと休みを頂けた。...続きを読む(全269文字)

基本、休みは日曜日です。それ以外だと会社カレンダーでの休みとなります。
土曜日、祝日は仕事です。ゴールデンウィークや、お盆、は一切ありません。お正月休...続きを読む(全154文字)

有給はおろか休日出勤の代休すら満足にとる事ができなかった。制度上では許可があり、かつ労組でも代休は社員の権利だから上司がとめる事はできないと聞いたが、実...続きを読む(全185文字)

プライベートよりも仕事が優先順位第一の会社でした。
私生活など二の次、家族の用事とかで有給を使って休みたくてもなかなか休ませてくれない。休むとほかの日...続きを読む(全176文字)

・有給がしっかり取れる。
・育児休暇等福利厚生がしっかりしている。
・夏季休暇など組合からの提案を柔軟に取り入れている。
・企業の本業がしっかりし...続きを読む(全167文字)

寝具リースで堅実な得意先を持ち安定企業だと思います。
ただ転勤先が都道府県をまたぐ転勤になる非常に可能性が高いと思います。
業務内容は、寝具の配達・...続きを読む(全152文字)

会社としてワークライフバランスに取り組んでいるわけではありませんが、もともと残業をしようという雰囲気はありません(繁忙期は別ですが・・・)。そのため、有...続きを読む(全150文字)