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【良い点】
管理職に能力がないなため、自らスキルアップを考えていれば転職に苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修はあるが身に付...続きを読む(全85文字)
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小山のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小山株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小山株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
肉体強化に繋がること（望む望まざるはさておいて）
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のさじ加減一つで、休日出勤や早朝、深夜勤務が起...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ロールプレイングなど頻繁に行っており、営業としての技術を身につける場は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある程度、仕事の裁量は個人に任されている。但し、割と特殊な業種(リース)を本業としているため、本来はきちんとした教育制度、フォローがあってし...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にないです。スキルアップやキャリア開発といった類のものはこの会社には用意されていない状況です。できる社員は外部のセミナーなどに自腹で参加を...続きを読む(全286文字)
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・様々な研修を受けることができるが会社に直接役に立つ研修内容ではない。
また上司も上の顔色を見ながら仕事しているので役に立つスキルは身につかない。
...続きを読む(全180文字)
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現場はとにかく柔軟な社風であり、自己主張の強い人材が多く、またそのような人材が求められる。仕事は重労働だが、社風になじめればとてもいい会社である。財政基...続きを読む(全150文字)
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入社後1年で2回ほど、研修があります。最初は電話の取り方、ホウ・レン・ソウの研修があります。スキルを身につけるというより、社会人としてのどうあるべきか、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
役職がついてなければ有給取得等何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得時も顧客先からの電話はかかってくる、そこをど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業職は倉庫業務を兼務することがあります。配属先にもよりますが支店によっては比率が営業業務と同じくらい。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の比率が高く女性が活躍できる場は少ないと感じる。一方、女性の方が能力は高いため、期待も受けているのでは。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生、祝日のある週は土曜出勤の可能性あり、有給取得の推進日となっている。研修制度も充実。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
昇給がない年はなく、組合で交渉によりベアにも応じるなど柔軟な部分もあるろ思う。賞与も安定して支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育体制は本当に充実しています！
入社直後は先輩との同行研修を通じて、実務に必要なスキルを基礎から叩き込んでもらいました。
独自の研修...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
〇〇研修します的なことは定期的に発生するが、日々の業務が忙しく研修自体が続いたりブラッシュアップされることはなか...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
資格取得に対する支援制度は比較的充実している。業務に関連する資格であれば、数十万円程度かかる予備校費用についても会社が補助してくれる場合があ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にはスキルアップというものはあまりありませんでした。
毎日同じ作業の繰り返しです。
電話応対でクレームを受...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)
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小山の 会社情報
| 会社名 | 小山株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コヤマ |
| 設立日 | 1893年4月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 737人 |
| 売上高 | 367億7152万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小山智士 |
| 本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町47番地の3 |
| 電話番号 | 0742-22-4321 |
| URL | https://www.koyama-kk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576724
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