この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に能力がないなため、自らスキルアップを考えていれば転職に苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修はあるが身に付か...続きを読む(全85文字)
小山株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小山株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に能力がないなため、自らスキルアップを考えていれば転職に苦労しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修はあるが身に付か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
肉体強化に繋がること(望む望まざるはさておいて)
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のさじ加減一つで、休日出勤や早朝、深夜勤務が起き...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ロールプレイングなど頻繁に行っており、営業としての技術を身につける場は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ある程度、仕事の裁量は個人に任されている。但し、割と特殊な業種(リース)を本業としているため、本来はきちんとした教育制度、フォローがあってしか...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特にないです。スキルアップやキャリア開発といった類のものはこの会社には用意されていない状況です。できる社員は外部のセミナーなどに自腹で参加をし...続きを読む(全286文字)
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・様々な研修を受けることができるが会社に直接役に立つ研修内容ではない。
また上司も上の顔色を見ながら仕事しているので役に立つスキルは身につかない。
通...続きを読む(全180文字)
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現場はとにかく柔軟な社風であり、自己主張の強い人材が多く、またそのような人材が求められる。仕事は重労働だが、社風になじめればとてもいい会社である。財政基盤...続きを読む(全150文字)
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入社後1年で2回ほど、研修があります。最初は電話の取り方、ホウ・レン・ソウの研修があります。スキルを身につけるというより、社会人としてのどうあるべきか、考...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルを身につけていたので退職してから生き生きと仕事できたし苦労していない。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の幹部をやればど...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
役員、管理職になれば会社のカネで毎晩のように酒を飲めた。今はわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
宴会が多すぎる。武勇伝、自...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない。職種柄、他社への転職の踏み台にできたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが身につかないため退職したら多くの職種では転職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
奈良県の会社では給料、賞与はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明なチャレンジ振り返り制度は機能していない。やるだけ時間の無...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手柄は上司、責任は部下の会社。
一部の部署では毎年一人はメンタルヘルス不調になっていた。
本社には洗濯工場あるが、...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
自分のいた部署では有給は取りやすかったし、残業は少なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は有給取りにくい。管理職は有給取らせな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療、介護関係が取引先なので倒産の心配ないため危機感が全くない。
管理職のなかには...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基盤のサービスだけではなく常に新しいサービスを開発し取り組んでいます。
既存サービスで満足せず常に新しい物に取り組む姿勢は良いと思います。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給もとりやすくプライベートとの両立はしやすいです。ですが、ユーザーのジャンル柄突発の時間外、休日対応が起こるのも事実です。
ですが、日頃の管...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
以前は年功序列が色濃く残っておりましたが
近年、評価制度も新しくなり実績を残せば上を目指せる環境にはなってきています。
若くても実績を残せば評...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員研修は、岡山トヨタの新入社員と一緒に行うので、たくさんの人数になるので、新しい出会いがたくさんある。また、数日間行うので、これから社会...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
チャレンジシートという目標設定シートが上期・下期にあります。
このチャレンジシートが賞与に反映されるため、皆さん真剣に業務に取り組みます。もち...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
未経験での入社でしたが、新卒入社であったこともあり同じ職種のメンバーととてもしっかりとした研修がありました。基礎的な使い方などの全体研修が終わ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
業界についての研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務についての研修はほぼ無し。
見て覚えろ的な昔ながらの教育方法。
業界研...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業部門であれば折衝能力、数的能力は身につく。
新卒として入る分には適しているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
初回の異動後の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
あまりわからず。いい点があっても自分の目にはわからなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募で異動は可能だがどのくらいの頻度...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、管理職の方も女性が多い。入社3年目から役職に就く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営。家族とその...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
運転スキルに関しては最初社員が同車するのでそこでの運転技術は特に問題なければ大丈夫だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
スキルアップできる環境があると思います、自分の頑張り次第ではありますが、
主体性を持って取り組めばなんでもやらせてくれる環境だと思いますがサポ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
OJTや研修はきちんとしていたと思う。研修の先生は少しクセのある人だった。同期ともかなり仲良くなれた。続きを読む(全57文字)
会社名 | 小山株式会社 |
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フリガナ | コヤマ |
設立日 | 1893年4月 |
資本金 | 1億4000万円 |
従業員数 | 678人 |
売上高 | 308億5700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小山智士 |
本社所在地 | 〒630-8131 奈良県奈良市大森町47番地の3 |
電話番号 | 0742-22-4321 |
URL | https://www.koyama-kk.co.jp/ |
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