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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員はまず、SMIというポールjマイヤーの能力開発を一週間合宿で叩き込まれます。その後職場に戻ってもこれをやることになりますが、その内容が人間には無...続きを読む(全251文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
たいへい株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、たいへい株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にたいへい株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員はまず、SMIというポールjマイヤーの能力開発を一週間合宿で叩き込まれます。その後職場に戻ってもこれをやることになりますが、その内容が人間には無...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月14日【良い点】
有給は基本自由に取れる。休日もカレンダー通りのためプライベートの時間は確保出来ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など、急...続きを読む(全100文字)
【良い点】
人事考課が全くなく、ボーナス評価も平均でしかない。管理者の機嫌だけですべてが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の管理を入れ...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
基本的に残業はしてませんでした。ただ、ダラダラ残ってると遅くに仕事を任せてもやってくれると思われてしまうので、残業が嫌な人はキッチリ時間になっ...続きを読む(全199文字)
【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰される方がほとんどです。残業が少ないので、事務職であれば女性は働きやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2025年5月12日【気になること・改善したほうがいい点】
研修、教育には力を入れていない。
営業は中途社員比率が高く、個人主義のためたまに同じ客を取り合うシーンが発生する。...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
野球部があり、また年1回は社員旅行、社内でのバーベキュー
をおこなうなどアグレッシブ感+家族ぐるみのお付き合いを
感じる一方で、時代としてそ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員はみな良い方が多かったです。親身になって対応していただく場面が多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は何を考え...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最低限の給料はでます。遅れたことはありません。ボーナスも年間で一ケ月分程度は出ます。0だったことはありません。毎日朝7時過ぎには出社できるの...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
評価は基本的に直属の上司が判断し、上に報告するスタイルです。
年収は低いです。残業代はやった時間の7割は出ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とりあえず最低限の生活出来る給料はあるけど若い人間は就職しない方がいい
古い人間しかいない
さすがに歳とると仕事ないから、仕方なく残る...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
売り上げ未達でも対して怒られることはない
言い訳が通用する
きれいごとさえ言ってれば大丈夫
公務員のようにマニュアル通りに仕事をして...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は良く、女性の責任比重は軽いです。
有給休暇も比較的取りやすく、ON・OFFをきっちり分けられる所はとても良かったです。
人間関...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは少ない方かもしれませんが、日曜日は必ず休みでした。
上司も部署によりますが、いい人が、多かった印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
優しい人ばかりでとても働きやすかったです。
特に女性社員は仕事がしやすいと思います。
残業はほとんどなく、休日出勤もありません。有給休...続きを読む(全161文字)
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会社からは定期的に研修があります。どちらかというと、体育会系の会社。
研修は大変ですが、乗り切ると仲間意識が出て、メンバーと打ち解けてくると思います。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
若手でも仕事の裁量はありました。また、担当外業務や社内イベント担当など若手にはタフアサインメントする会社なので、ビジネス的な基礎体力が早期に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
LVMHグループの合同研修があり、サブクラスなど集めての勉強会が他ブランドとの交流会で意外なほど興味深く面白かった
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制は本社で研修をしてから、店舗での研修
店舗ごとに異なり、初めは特定のカテゴリのみの接客とされるため分からなければ教えてもらえる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勉強会の定期開催や、スキルアップ研修などが頻繁に行われており、積極的に参加することで、知識を深めることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日々業務をしていると自然と生花の知識・祭壇作成技術は向上します。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあったみたいなんですが、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平社員で入社して半年~1年以内には副店長に昇格することがほとんど。年齢とかも関係なく、副店長育成のカリキュラムが半年で終わるので割とすぐ副店...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分で考える環境にあり、たくましさが身につくといえる。拘束時間も長いので、ここである程度立ち回ることができれば他でも通用すると思われる続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度や資格支援制度、資格手当等は一切ありません。もちろん新人教育の体制も整っていませんが、ほぼ最低賃金の給料...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育制度がまったくない。
スキルはインソールの削り、靴修理など
シューフィッター等は自分でとる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | たいへい株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町90番地の12 |
| URL | http://taiheis.jp/ |
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