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たいへい株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たいへいのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、たいへい株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にたいへい株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

たいへいの 社員・元社員による会社の評価

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たいへいの 学生による会社の評価

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たいへいの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

たいへい株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年6月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 倉庫関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員はまず、SMIというポールjマイヤーの能力開発を一週間合宿で叩き込まれます。その後職場に戻ってもこれをやることになりますが、その内容が人間には無...続きを読む(全251文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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たいへいを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2006年頃

投稿日:2013年4月29日
回答者:

派遣社員だったので、休暇や労働時間はきっちりしていました。
休日出勤や残業などもほとんどなかったので、快適にお仕事ができていました。
仕事にメリハリも...
続きを読む(全172文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
産休、育休は取りやすいと思います。復帰される方がほとんどです。残業が少ないので、事務職であれば女性は働きやすいと思います。
【気になること・改...
続きを読む(全153文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年3月17日
回答者:

【良い点】
仕事のやりがは全くといっていいほどないです。
しかし、休日は多いので平日休みがいい人や連休でどこか旅行に行きたい人なんかはいいと思います。
【...
続きを読む(全226文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年6月9日
回答者:

【良い点】
評価制度がないため煩わしい面談がない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がないため営業は数字でしか評価されない
また掃除等雑務を...
続きを読む(全92文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年4月29日
回答者:

【良い点】
緩いプライベート重視の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅企業と思って入社したら、分類的には大手企業でも、中身は中小...
続きを読む(全93文字)

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たいへいの 他のカテゴリの口コミ

たいへい株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
野球部があり、また年1回は社員旅行、社内でのバーベキュー
をおこなうなどアグレッシブ感+家族ぐるみのお付き合いを
感じる一方で、時代としてそ...続きを読む(全93文字)

たいへい株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はみな良い方が多かったです。親身になって対応していただく場面が多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は何を考え...続きを読む(全111文字)

たいへい株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月22日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の給料はでます。遅れたことはありません。ボーナスも年間で一ケ月分程度は出ます。0だったことはありません。毎日朝7時過ぎには出社できるの...続きを読む(全209文字)

たいへい株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は基本的に直属の上司が判断し、上に報告するスタイルです。
年収は低いです。残業代はやった時間の7割は出ます。

【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

たいへい株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず最低限の生活出来る給料はあるけど若い人間は就職しない方がいい

古い人間しかいない

さすがに歳とると仕事ないから、仕方なく残る...続きを読む(全209文字)

たいへい株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げ未達でも対して怒られることはない

言い訳が通用する

きれいごとさえ言ってれば大丈夫

公務員のようにマニュアル通りに仕事をして...続きを読む(全227文字)

たいへい株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は良く、女性の責任比重は軽いです。
有給休暇も比較的取りやすく、ON・OFFをきっちり分けられる所はとても良かったです。
人間関...続きを読む(全188文字)

たいへい株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 倉庫関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは少ない方かもしれませんが、日曜日は必ず休みでした。
上司も部署によりますが、いい人が、多かった印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

たいへい株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年10月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人ばかりでとても働きやすかったです。
特に女性社員は仕事がしやすいと思います。
残業はほとんどなく、休日出勤もありません。有給休...続きを読む(全161文字)

たいへい株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 倉庫関連 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社からは定期的に研修があります。どちらかというと、体育会系の会社。
研修は大変ですが、乗り切ると仲間意識が出て、メンバーと打ち解けてくると思います。...続きを読む(全157文字)

商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社トランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)

株式会社リーブスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)

株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

フィリップ・モリス・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高く、管理職を目指している社員は少ない。意識が高く目的を挑戦的な活動をしている社員は少ない。続きを読む(全71文字)

株式会社トランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社が担っているが、依頼や相談をしても各社の管轄ということで、特にアドバイスはなく各社に戻される。
昇格...続きを読む(全178文字)

株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格制度があり、資格に応じて特別手当が支給される。
また、合格すると合格金もでる。
資格を目指したい人にとっては有益。続きを読む(全65文字)

株式会社インターメスティックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップはできるがキャリアアップは難しい。なぜなら役職が少なく、部署に役職者は部長とチーフしかいない。続きを読む(全59文字)

正晃株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新商品のローンチなど、新しい事に挑戦できる体制にあると思います。
基本は意見を言いやすく聞いてくれる社風です。
成績次第では数年でマネージャ...続きを読む(全189文字)

たいへいの 会社情報

基本データ
会社名 たいへい株式会社
本社所在地 〒803-0801 福岡県北九州市小倉北区西港町90番地の12
URL http://taiheis.jp/

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