たいへいの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
野球部があり、また年1回は社員旅行、社内でのバーベキュー
をおこなうなどアグレッシブ感＋家族ぐるみのお付き合いを
感じる一方で、時代としてそ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員はみな良い方が多かったです。親身になって対応していただく場面が多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は何を考え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
とりあえず最低限の生活出来る給料はあるけど若い人間は就職しない方がいい

古い人間しかいない

さすがに歳とると仕事ないから、仕方なく残る...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良く、女性の責任比重は軽いです。
有給休暇も比較的取りやすく、ＯＮ・ＯＦＦをきっちり分けられる所はとても良かったです。
人間関...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みは少ない方かもしれませんが、日曜日は必ず休みでした。
上司も部署によりますが、いい人が、多かった印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
優しい人ばかりでとても働きやすかったです。
特に女性社員は仕事がしやすいと思います。
残業はほとんどなく、休日出勤もありません。有給休...続きを読む(全161文字)

会社からは定期的に研修があります。どちらかというと、体育会系の会社。
研修は大変ですが、乗り切ると仲間意識が出て、メンバーと打ち解けてくると思います。...続きを読む(全157文字)

新入社員はまず、SMIというポールjマイヤーの能力開発を一週間合宿で叩き込まれます。その後職場に戻ってもこれをやることになりますが、その内容が人間には無...続きを読む(全251文字)

文房具・トイレットペーパーの卸しをメインにしている会社ですが、玩具、花火色々取り扱っています。売り上げは大きいですが、利益はなかなか取れていませんでした...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員の方に聞いた話だと、給与あがりにくいので最初に入社時にきちんと交渉した方が良いと言われていました続きを読む(全72文字)

【良い点】
年収を12で割るか、14で割ってボーナス的に支給されるか選べた
税率的に12で割るほうを希望するスタッフが多かった
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部門、部署によるが、バックオフィスや管理部門は安定した給与を貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、部署によってはほとん...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若いうちからそれなりに年収は確保できるところ。日特などの手当でかなり稼ぐことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねて...続きを読む(全138文字)

【良い点】
日々の仕事を通してお客様の生活を支えられる実感を持ちやすいところです。医薬品や化粧品、日用品、食品など生活に密着した商品を幅広く扱うため、単...続きを読む(全381文字)

【良い点】
特になし。月給が高く見えるのは賞与がないだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がないため年俸で見れば水準は低い。昇給幅もか...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価等は平均並にはされていたと思うが、10年近く勤めていたが、昇給しているのかと思うくらい、給与は上がっていなか...続きを読む(全147文字)

【良い点】
中間のポジションに多く空きがあり、活躍次第では役職に就くのが早い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は本当に低いです。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
階級/クラスによって年収レベルが提示されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長によって考え方が異なり、昇給できるかどうかはど...続きを読む(全112文字)

【良い点】
個別に年収が決められており、仕事ができない人でも高給な人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきな面もある。昇給があま...続きを読む(全84文字)