たいへいの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
野球部があり、また年1回は社員旅行、社内でのバーベキュー
をおこなうなどアグレッシブ感＋家族ぐるみのお付き合いを
感じる一方で、時代としてそ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社員はみな良い方が多かったです。親身になって対応していただく場面が多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は何を考え...続きを読む(全111文字)

【良い点】
とりあえず最低限の生活出来る給料はあるけど若い人間は就職しない方がいい

古い人間しかいない

さすがに歳とると仕事ないから、仕方なく残る...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良く、女性の責任比重は軽いです。
有給休暇も比較的取りやすく、ＯＮ・ＯＦＦをきっちり分けられる所はとても良かったです。
人間関...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休みは少ない方かもしれませんが、日曜日は必ず休みでした。
上司も部署によりますが、いい人が、多かった印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

【良い点】
優しい人ばかりでとても働きやすかったです。
特に女性社員は仕事がしやすいと思います。
残業はほとんどなく、休日出勤もありません。有給休...続きを読む(全161文字)

会社からは定期的に研修があります。どちらかというと、体育会系の会社。
研修は大変ですが、乗り切ると仲間意識が出て、メンバーと打ち解けてくると思います。...続きを読む(全157文字)

新入社員はまず、SMIというポールjマイヤーの能力開発を一週間合宿で叩き込まれます。その後職場に戻ってもこれをやることになりますが、その内容が人間には無...続きを読む(全251文字)

文房具・トイレットペーパーの卸しをメインにしている会社ですが、玩具、花火色々取り扱っています。売り上げは大きいですが、利益はなかなか取れていませんでした...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年功序列。特に問題なければ3年に一度のペースで昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。成果主義ではない。インセンティブ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商社でサービス業の給料、年収アップを目指すであれば、大間違いです。
自分の直属上司は信頼しない方が良いと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後昇格しない限り基本給はほぼ上がらないため、入社時の給与交渉が大事。ボーナスは業績次第のため、入社時に提示さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
成果がそのまま収入に反映される仕組みで、特にリピーターを獲得すると毎月安定して高インセンを得られる。営業としての手応えとモチベーションが大き...続きを読む(全139文字)

【良い点】
固定給に加えて毎月インセンティブが支給されるのが大きな特徴です。平均20万円前後の実績があり、成果次第では年収600〜800万円台も十分狙え...続きを読む(全192文字)

【良い点】
あまり詳しくわからないが、メインの部署で働いた経験がある人がいい評価を受けている印象。
実際役員もみんなメインの部署から。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったためとても給与面では良いと言える額面ではありませんでした。ただ働きやすい環境だったので続けてこれたか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
インセンティブ制度が充実しており、やる気があれば、社歴関係なく稼げるシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人実績だけの評...続きを読む(全109文字)