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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課が全くなく、ボーナス評価も平均でしかない。管理者の機嫌だけですべてが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の管理を入...続きを読む(全195文字)
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小森電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小森電機株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に小森電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事考課が全くなく、ボーナス評価も平均でしかない。管理者の機嫌だけですべてが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の管理を入...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良い人が多い。一部変わった人もいるがどの会社にもいると思う。また管理職は社員のモチベーションを上げようと頑張っている。
【気になること・...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年7月21日【良い点】
マイカー制度があり交通費はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は田舎にあるため、以前飲酒運転で事故をした人がいて揉み消...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年8月1日【良い点】
他のグループ会社(分社化前の別事業部)で大手企業にも導入されていた自社パッケージや、世間一般においてシェア率の高い製品を保有していたので、開発...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2001年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
野球部があり、また年1回は社員旅行、社内でのバーベキュー
をおこなうなどアグレッシブ感+家族ぐるみのお付き合いを
感じる一方で、時代としてそれ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年11月10日【良い点】
9:00〜17:00の規定時間通りの退社ができ、私生活との両立し、職種にもよるが、余裕のある仕事量が振られる。無理をする事を求められず、離職率...続きを読む(全178文字)
【良い点】
加藤産商を退職した理由は、自分のキャリアビジョンと会社の方向性にギャップを感じたためです。入社当初は安定した経営基盤とアットホームな雰囲気に魅...続きを読む(全852文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく17:30でいつでも帰宅ができて良かった。上司がいるから帰れないという事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
営業スタイルが自由で本人に任せている所は非常にやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京本社は新規開拓しない傾向。といっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
長野県に社員用の山荘があり格安で使用可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の山荘の利用にかんして、役員や会長、社長も呼ば...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
トップセールスだったのは、営業のふるまい方、やり方などに細かい規則が無く
自由に動けたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
忖度が得意な人は伸びていく。上司に気にいられるか、そうでないかで決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価なく、営業の数字も...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業でとにかくオーナーがわがまま。また、オーナー自身に愛社心がなく、口を開けば否定ばかりでやる気が感じら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休取得後、スムーズに復帰できる環境にあるとおもいます。
女性の働きやすさという意味では、働きやすい職場であったとおもいます。
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アットホームで社員間の仲が良くのびのびと仕事に取り組めた。また上司も優しく責任ある仕事も任せてもらえ遣り甲斐を感じた。出世も早く給与も良い。...続きを読む(全179文字)
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社内で資格取得制度や研修制度はなかったです。
中途採用が前提の為、新卒研修などの体制もないので、新卒で入社するにはビジネスマナーや立ち振る舞い等、自分...続きを読む(全236文字)
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基本的には既存のお客様を持たせてもらって、そこをフォローする業務が大方を占めると思われます。自分がPRした製品がお客様が作られている装置に使っていただけ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
役職が付くと、役職手当が付きます。
ただ、年功序列の部分が多く数年で役職が付く事はかなり難しいと思います。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、かなり管理職個人の好みが出ていると思う.つまりは、好かれればそれなりに良い評価を受けることが可能...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本社の連携が全く取れておらず、店舗社員は与えられたノルマ達成の為犯罪ギリギリのラインで常に営業を行い、公に...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
管理職になると、そこそこな給料ももらっていると思うが、そこまでに行くのにかなり営業経験をしないと行けない続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの管理方法の標準化がされていないように思われる人によって違いが大きすぎるため部署異動した時にやり方に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
協力的なメンバーが多く、困ったときに相談しやすい雰囲気があります。
前向きに業務へ取り組む人が多く、チームとしての一体感を感じられる場面が多...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲みに行くことが多い。基本的に強制ではないが、行っておいた方がいい。喫煙者も多いため喫煙してると仕事の話をラフに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員同士仲はいい
つく上司によっていい意味で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がいいだけに士気が上がりにくい、サボり癖がつく続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の中には正常な方ももちろんいますが一癖も二癖もある方たちばかりです。社内で大声で他人の容姿を揶揄するなど、基...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部活動があったりと、200人規模の会社のため、風通しはいいほうだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の質は良いとは言え...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 小森電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コモリデンキ |
| 設立日 | 1957年12月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 代表者 | 小森繁 |
| 本社所在地 | 〒101-0043 東京都千代田区神田富山町5番地1 |
| 電話番号 | 03-5294-1711 |
| URL | https://www.komorigroup.co.jp/ |
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