この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中小企業では良いと思います。
年功序列であるため、向上心のある若い方にはあまり向いていないかもしれません。続きを読む(全59文字)
株式会社神崎高級工機製作所 報酬UP
株式会社神崎高級工機製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜594万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神崎高級工機製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神崎高級工機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
中小企業では良いと思います。
年功序列であるため、向上心のある若い方にはあまり向いていないかもしれません。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後のやる気のない再雇用の人間にはボーナスを出しているが、その人間より圧倒的に仕事ができるよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収で見ると低くもなく高くもなくという感じで悪くはないように感じる。リーマンショック時でもボーナスが出たほどなので、安定はしていると思う。
【...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
高卒で入社して研修期間中は残業もないので月収は少なかったが、現場研修で生産ラインに入ると毎日残業があったので、割と良い給料だったと思える。ボー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
機械化で誰でもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単には有給がとれない
給料体勢に社員、非正規でかなりの差がある。
社員の場合残...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給料に関してはいい点は特にない。年に一回上司との面談があるが、部門により温度差があり、フィードバックに納得できるかどうかは普段からのコミュニケ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のヤンマーから出向で取締役が来るようになった。以前は、上司に対しても意見が言える会社であったが、その頃から...続きを読む(全139文字)
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大卒30代前半で残業平均30時間で年収500万程度です。
中小企業の割には待遇はいいと思います。
所詮ヤンマーの子会社ですので、部長以上はヤンマーの出...続きを読む(全163文字)
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給与は階級性であがる。もちろん審査があり、それに合格すると階級アップ。ただし階級を上げるにはそれなりのキャリア、そして長くつとめておかなければ見込めない。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とても人の環境が良く、職場環境の問題はない。
ただし一馬力で家族を養うには心許ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しては...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
用事があれば帰れる。強制されない。時間的制限がそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な無駄なプロセスが多すぎる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
古い会社であるのでダラダラしていても給料がもらえる
ただスキルのある人は上にのぼっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
こびへつら...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ヤンマーの教育制度をふんだんに使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身についているかは微妙
実戦で使う機会が少なすぎる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生で良い点はない。家賃サポートもないし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃サポートがないのは最大の欠点である。
給料も高くない...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
海外支社とのかかわりが持てる
若手にも審査会のプレゼン等を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
否定ばかりする風潮続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が少ないため女性に優しい(気を使ってもらえる)
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が少ない。エンジニアとしては0といって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支払われる。
食堂もあり価格も安くたべられる。
福利厚生は満足がいく方だと思う。
有給も取りやすく上司の方達も話しやすい人が多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は申し出れば消化はできる。作業服の返却はクリーニングはしなくても大丈夫だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく待遇と評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員にさえなれれば仕事のできない人間でもボーナスがかなり出ているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆になれなければボーナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ数年は会社の営業利益の赤字が続いているはずなのに給料、ボーナスにあまり影響がなく収入が少ないなりに安定している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新卒で入社し、手取りは17万円ほど。給与は高くないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が比較的低いため、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
キチンとすればするほど、ちゃんと評価もして貰えます。覚える事も多いですが、研修もちゃんと有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給は、新卒から若手であれば毎年1万円は上がっていた様子であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は悪くないが、面談をして評...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
やる気のある人間がどんどんアピールして重用される環境にある
場所移動などの希望はある程度通る
テーマ一丸となって取り組む社風により、仕事での助...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務レベルから考えると年収は比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は論文式で大変な割に給与は上がらない
また、役職手当も少ない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
①主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源(蒸気)を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル(脱炭素化社会)に対応した水素ボ...続きを読む(全360文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ですが、給与相場が低い業界であり、給与は高くありません。
営業系は営業手当というなの固定残業代なので、如何...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多いので若いうちは普通
無ければ悲惨
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上に好かれるかどうか
地味な仕事をしてたら昇給し...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社神崎高級工機製作所 |
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フリガナ | カンザキコウキュウコウキセイサクショ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 609人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山岡義宗 |
本社所在地 | 〒661-0981 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目18番1号 |
電話番号 | 06-6491-1111 |
URL | https://www.kanzaki.co.jp/ |
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