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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

toBeマーケティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、toBeマーケティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にtoBeマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

toBeマーケティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

toBeマーケティングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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toBeマーケティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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toBeマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社から案件がもらえる点。自動的に売上が上がる仕組みになっているので、自社で苦労する必要はありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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toBeマーケティングの 他のカテゴリの口コミ

toBeマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートのため、通勤時間はなく比較的自由に時間を使うことが出来る。
コミュニケーションもしっかりととる事ができるため、ここの心配も現状で...続きを読む(全528文字)

toBeマーケティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職が複数人いました。また総じて男性より女性の方が仕事ができる人が多かったです。salesforce界隈は女性で活躍している人が多い印...続きを読む(全202文字)

toBeマーケティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Salesforce関連の経験を積めたのは非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よい転職先がみつかったので退職しました。続きを読む(全78文字)

toBeマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトが少ない期間は定時退社は可能ですが、Salesforceの繁忙期にあわせてプロジェクトが増えてくるのでその時期は覚悟が必要です。...続きを読む(全199文字)

toBeマーケティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Salesforce関連のプロジェクトの経験ができる。特に資格についてはSalesforceアドミニストレータ、上級Salesforceアド...続きを読む(全329文字)

toBeマーケティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベンチャーからIPOを目指し始めた時点で社内の風通しが変わってきた。
やっぱりそういうところを目指しだすとルールに囚われがちになってくる。
...続きを読む(全501文字)

toBeマーケティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・育休産休制度があるため、女性にとって良い環境といえる。また育休は男性も取得可能。取得実績もあり。
・社員同士の仲は良く、風通しもよい。女性...続きを読む(全159文字)

toBeマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス制度が導入されているため、自己の裁量で業務時間の調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量が大幅に...続きを読む(全177文字)

toBeマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・上司のと相性も大事だと思うが、評価面談で良いアピールができれば年収は上がりやすい。
・各部署にインセンティンブ制度があるため、その点も評価...続きを読む(全185文字)

toBeマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制で毎月、固定で決まった額が振り込まれるので生活しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はどれだけ働いても残業代が出...続きを読む(全194文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Accentureが持つ戦略から実行までの総合力と、最先端テクノロジーを活用して企業変革を実現できる環境に魅力を感じ、自身の成長と社会への価...続きを読む(全191文字)

株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 美容師・理容師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されてる人はやりたいことをさせてくれる会社、海外に行きたいや独立したいなどを聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同時に...続きを読む(全215文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
出来る社員ばっかりと思っていたが、意外と中途組は大したことがない人材も多く、あまりハードルを上げすぎなくてもよい。続きを読む(全77文字)

伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上り幅が低いうえに、一定を超えるとあがらない
必死にランクを上げても求められるス...続きを読む(全87文字)

株式会社Vitoの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーヒーやジェラートのことを勉強したかったのでその点はよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が職場で寝泊まり、サボり、1時間...続きを読む(全97文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上にスピード感があり、自ら動く姿勢が求められます。「指示待ち」の人には厳しいかもしれませんが、主体的に挑戦したい人には最高の環境だと言...続きを読む(全239文字)

フロンティア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、役員との風通しも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや学校のような雰囲気があるので、落ち着いて働き...続きを読む(全150文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に上司がつきっきりではないので距離感保てます。
【気になること・改善したほうがいい点】
つきっきりではない分、クレーム対応や謝罪等、対応、...続きを読む(全182文字)

株式会社電通デジタルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な会社から採用を活発に行っていたので魅力的な人材と様々な業務を経験することができたのは間違いなく良い経験だった
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)

株式会社ライフホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場準備中でさまざまな経験が出来ると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
上場のやる気は感じられなかった。村社会。先がない。全てに...続きを読む(全81文字)

toBeマーケティングの 会社情報

基本データ
会社名 toBeマーケティング株式会社
フリガナ トゥービーマーケティング
設立日 2015年6月
資本金 1億円
従業員数 112人
決算月 3月
代表者 小池智和
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目6番13号
電話番号 03-6262-6316
URL https://tobem.jp/
NOKIZAL ID: 1698059

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