ｔｏＢｅマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
フルリモートのため、通勤時間はなく比較的自由に時間を使うことが出来る。
コミュニケーションもしっかりととる事ができるため、ここの心配も現状では...続きを読む(全528文字)

【良い点】
女性管理職が複数人いました。また総じて男性より女性の方が仕事ができる人が多かったです。salesforce界隈は女性で活躍している人が多い印象...続きを読む(全202文字)

【良い点】
Salesforce関連の経験を積めたのは非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よい転職先がみつかったので退職しました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
プロジェクトが少ない期間は定時退社は可能ですが、Salesforceの繁忙期にあわせてプロジェクトが増えてくるのでその時期は覚悟が必要です。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
Salesforce関連のプロジェクトの経験ができる。特に資格についてはSalesforceアドミニストレータ、上級Salesforceアドミ...続きを読む(全329文字)

【良い点】
ベンチャーからIPOを目指し始めた時点で社内の風通しが変わってきた。
やっぱりそういうところを目指しだすとルールに囚われがちになってくる。
別...続きを読む(全501文字)

【良い点】
・育休産休制度があるため、女性にとって良い環境といえる。また育休は男性も取得可能。取得実績もあり。
・社員同士の仲は良く、風通しもよい。女性蔑...続きを読む(全159文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されているため、自己の裁量で業務時間の調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量が大幅に偏...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・上司のと相性も大事だと思うが、評価面談で良いアピールができれば年収は上がりやすい。
・各部署にインセンティンブ制度があるため、その点も評価で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年俸制で毎月、固定で決まった額が振り込まれるので生活しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はどれだけ働いても残業代が出ま...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)