バリュープランニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
話を丁寧に聞いてくれる姿勢が印象的でした。こちらの意見や希望をしっかり受け止め、理解しようとしてくれるため、安心して相談や質問ができる環境だ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販売戦力が他のアパレルブランドには無い、特化した販売戦力である。
セールなどもしない事には大変魅力がある事業だと思います。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
喫煙しなければ、健康手当が出ました。
尚、希望すれば社宅も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化がほとんど出来ません...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり良い点がありませんでした。
様々な業務の方と接する事が多く、コミュニケーション能力が必要です。
社員旅行等でコミュニケーションを行う事...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としての士気が低く、学べることが少ない会社だと感じて退職を決めました。落ち込む売り上げをなんとかしようと...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給消化はかなりとりやすく、申請するとほぼ100%とれる。数年前は月に1〜2回土曜日出勤もあったが、働き方の見直しで完全週休2日制になったの...続きを読む(全298文字)

【良い点】
デザイナーとして勤めていましたが良い点は別になありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
グラフィックデザイナーとして勤めて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
接客について詳しく教えていただけます。お客様とお話しすることが楽しくなります。パンツの知識も働いてるうちに覚えれるので楽しかったです。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とても良い環境でした。働きやすかったです。
病欠やお休みも店舗によってはしやすいのかなと思います。私にとってはかなり良心的な会社でした。
女...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多いため女性に寄り添った環境でした。働いきやすく休みも取りやすかったですし上品な店舗で働いてる方も良い方ばかりでした。ストレッチパンツ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属年数が長くても給与が上がらない。
賞与もあるが、目標予算達成店舗のスタッフのみで、僅かな金額。
店舗によって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本給は微増、ボーナスは4〜5年目以降から額があがる。ボーナスは一定額以上は基本貰えて、業績や部署売り上げに応じて上乗せされるイメージ。
【...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ボーナスはその年にどれだけ予算に対して達成できたかで決まる。頑張り次第で評価に繋がるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全240文字)

【良い点】
やる気と数字がちゃんと評価される。特に、新規開拓や、新商品開発者などには評価があり、楽しく仕事に励むことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や立場によると思いますが、基本年齢別平均年収よりは低い印象です。
賞与の評価は部署ごとの売上に対して基準値が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
当時は給与が現金支給となっており、社員が１人ずつ社長室へ入り、社長から手渡しで封筒を受け取っていました。新入社員の時は、斬新で毎月給与をもら...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が変わることがあります。また、結果を出しても、上長の好き嫌いで評価が前後することもあり、担...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないですといいつつ個人販売業績に関する規定が入社後に設定された。上長はチームで、チームで、と言うが現...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
内職に関しては仕事内容と給料は見合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で成果重視の人にとっては給料が少ないと感...続きを読む(全83文字)