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株式会社バリュープランニング

POINT
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バリュープランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バリュープランニングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バリュープランニングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バリュープランニングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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バリュープランニングの 学生による会社の評価

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バリュープランニングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社バリュープランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デパートだろうと、路面店だろうとお客様におもてなしするという基本は変わらず、いろんな所作が学べる。
社長夫人がデパート出身だからだろう。
【...続きを読む(全198文字)

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    株式会社バリュープランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    熱心な先輩が多いので、自分自身にやる気があればどんどん質問し仕事を覚えスキルアップすることが可能。本社は行動評価しかないので、人間関係よく勤...続きを読む(全206文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 社内SE 正社員

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    【良い点】
    何でも自分から発信していく為、自分から行動しやすい環境である。人に聞いてやるよりは、自分から調べて行動することや提案する。教育体制が整ってい...続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 グラフィックデザイナー 非正社員

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    教育体制に関しては、私がいた時期に関してはありませんでした。
    私がいた部署は、即戦力を求めている事もあったため
    教育を受けたということはありませんで...続きを読む(全197文字)

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    株式会社バリュープランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    商品の販売促進のデザイン業務に携わっていたが、入社して1年たっても社内報の製作と部ログ更新しかさせてもらえず、POPやディスプレイ等販促物のデザインはさ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    各部署からの要望に応えるべく、なんでもこなす必要があるので、同職種に転職の際に役立つ。上司から手取り足取り教えてもらうと言うよりは、自分からどんどん質問...続きを読む(全150文字)

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    バリュープランニングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社バリュープランニングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    話を丁寧に聞いてくれる姿勢が印象的でした。こちらの意見や希望をしっかり受け止め、理解しようとしてくれるため、安心して相談や質問ができる環境だ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社バリュープランニングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    販売戦力が他のアパレルブランドには無い、特化した販売戦力である。
    セールなどもしない事には大変魅力がある事業だと思います。
    【気になること・...続きを読む(全187文字)

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    株式会社バリュープランニングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    喫煙しなければ、健康手当が出ました。
    尚、希望すれば社宅も可能でした。
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    有給消化がほとんど出来ません...続きを読む(全193文字)

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    株式会社バリュープランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あまり良い点がありませんでした。
    様々な業務の方と接する事が多く、コミュニケーション能力が必要です。
    社員旅行等でコミュニケーションを行う事...続きを読む(全195文字)

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    株式会社バリュープランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    アパレル業界としてはお給料は悪くない方だと思います。ボーナスも多くはないけど決まった額がしっかりとでるので、安心して働けます。
    【気になるこ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社バリュープランニングの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体としての士気が低く、学べることが少ない会社だと感じて退職を決めました。落ち込む売り上げをなんとかしようと...続きを読む(全251文字)

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    株式会社バリュープランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 販促企画・営業企画 その他 正社員

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    【良い点】
    有給消化はかなりとりやすく、申請するとほぼ100%とれる。数年前は月に1〜2回土曜日出勤もあったが、働き方の見直しで完全週休2日制になったの...続きを読む(全298文字)

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    株式会社バリュープランニングの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    デザイナーとして勤めていましたが良い点は別になありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グラフィックデザイナーとして勤めて...続きを読む(全197文字)

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    株式会社バリュープランニングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客について詳しく教えていただけます。お客様とお話しすることが楽しくなります。パンツの知識も働いてるうちに覚えれるので楽しかったです。
    【気...続きを読む(全190文字)

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    株式会社バリュープランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とても良い環境でした。働きやすかったです。
    病欠やお休みも店舗によってはしやすいのかなと思います。私にとってはかなり良心的な会社でした。
    女...続きを読む(全191文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    一広株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルがなく仕事を習得するまでに時間がかかり大変だった
    研修も泊まり込みで特にた...続きを読む(全101文字)

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    林株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    少し勉強会を開いてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タオルソムリエの資格を推薦されます。これに関しては取った方がいいです...続きを読む(全115文字)

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    鹿島商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全なるトップダウンなので決まった事が速やかに進む。下の意見が反映されないとも言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップダウン...続きを読む(全131文字)

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    株式会社金万商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

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    山本洋品雑貨株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験者歓迎と求人を出している割に、決まった教育制度があるわけではない。スキルアップについて、指導してくれる人と...続きを読む(全109文字)

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    株式会社三陽商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトレット店舗には特に教育はなく店任せ。
    店長が辞めれば、自動的に繰り上げになり、手当もなにもなく責任だけを押...続きを読む(全81文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    zoomを利用して研修が行われるため、受けれる機会も多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人件費削減されすぎていて、誰かがzoom...続きを読む(全138文字)

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    株式会社新陽トレーディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから仕事を任せてもらえるため、EC事業に関する仕事の基本を早く習得できると思います。ある程度慣れてきたら1、2年以内に裁量の大きい仕...続きを読む(全225文字)

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    タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    社内資格制度はありますが、退職してしまえば何にも生かされることは無さそうな資格ばかりでした。長く続けるならいいと思います。続きを読む(全67文字)

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    タキヒヨー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社から3ヶ月間の新人研修がある。その後自身のリスキニングをすることも可能。続きを読む(全38文字)

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    バリュープランニングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社バリュープランニング
    フリガナ バリュープランニング
    本社所在地 〒651-0062 兵庫県神戸市中央区坂口通7丁目2番17号
    電話番号 078-222-7074
    URL http://www.valueplanning.co.jp

    バリュープランニングの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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