バリュープランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
店舗にもよると思いますが、私が配属された店舗では繁忙期でない限り、お休みはいろいろ融通がきいたほうです。
有休も100%取れました。
あと今...続きを読む(全159文字)

【良い点】
話を丁寧に聞いてくれる姿勢が印象的でした。こちらの意見や希望をしっかり受け止め、理解しようとしてくれるため、安心して相談や質問ができる環境だ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
販売戦力が他のアパレルブランドには無い、特化した販売戦力である。
セールなどもしない事には大変魅力がある事業だと思います。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
喫煙しなければ、健康手当が出ました。
尚、希望すれば社宅も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化がほとんど出来ません...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり良い点がありませんでした。
様々な業務の方と接する事が多く、コミュニケーション能力が必要です。
社員旅行等でコミュニケーションを行う事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アパレル業界としてはお給料は悪くない方だと思います。ボーナスも多くはないけど決まった額がしっかりとでるので、安心して働けます。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としての士気が低く、学べることが少ない会社だと感じて退職を決めました。落ち込む売り上げをなんとかしようと...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給消化はかなりとりやすく、申請するとほぼ100%とれる。数年前は月に1〜2回土曜日出勤もあったが、働き方の見直しで完全週休2日制になったの...続きを読む(全298文字)

【良い点】
デザイナーとして勤めていましたが良い点は別になありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
グラフィックデザイナーとして勤めて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
接客について詳しく教えていただけます。お客様とお話しすることが楽しくなります。パンツの知識も働いてるうちに覚えれるので楽しかったです。
【気...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと分からないが、中途だと教育制度は全く整っていない。接客の経験はあったため、その教育はなくてもいいが、レジ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
経営者視点を育成する研修が行われ、学びながら仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になった後は野放しになり、そこから...続きを読む(全90文字)

【良い点】
先輩はすごく接客が上手な方ばかりで、未経験で入った私でも指導していただいたおかげ、誰にでも話しかけれるようなアパレルスタッフにまで慣れたので...続きを読む(全94文字)

【良い点】
接客スキルが磨けました。お客様へのニーズ確認など磨け次の職場でもそのスキルが繋がりました。お客様と話しているうちにコミニュケーションも磨けます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
宝石を学ぶ、スペシャリストを目指すという目標がある場合、資格支援制度などありよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
やりたいことを言うと挑戦させてもらえる。入社後のOJT（現場教育）や先輩社員によるフォローが手厚く、日々の接客や商品知識、スタイリング提案、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
パートなんでスキルアップなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの社員は本当に暇そう
統率力のある社員もいないフロアなのでス...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なし。スキルアップしなくても十分やっていけるくらいレベルが低い。会社全体に学んでいこう、という考えがない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
これも店舗によるかと思いますが、皆さん優しく教えてくださり、スキルアップしやすい職場だといえますよ。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は研修がなく、教育体制は整っていなかったです。いろんな業務をしていて、雑用みたいなこともしていたため、何のス...続きを読む(全90文字)