バリュープランニングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
販売戦力が他のアパレルブランドには無い、特化した販売戦力である。
セールなどもしない事には大変魅力がある事業だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
喫煙しなければ、健康手当が出ました。
尚、希望すれば社宅も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化がほとんど出来ませんで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり良い点がありませんでした。
様々な業務の方と接する事が多く、コミュニケーション能力が必要です。
社員旅行等でコミュニケーションを行う事が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アパレル業界としてはお給料は悪くない方だと思います。ボーナスも多くはないけど決まった額がしっかりとでるので、安心して働けます。
【気になること...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体としての士気が低く、学べることが少ない会社だと感じて退職を決めました。落ち込む売り上げをなんとかしようとリ...続きを読む(全251文字)

【良い点】
有給消化はかなりとりやすく、申請するとほぼ100%とれる。数年前は月に1〜2回土曜日出勤もあったが、働き方の見直しで完全週休2日制になったので...続きを読む(全298文字)

【良い点】
デザイナーとして勤めていましたが良い点は別になありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
グラフィックデザイナーとして勤めてい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
接客について詳しく教えていただけます。お客様とお話しすることが楽しくなります。パンツの知識も働いてるうちに覚えれるので楽しかったです。
【気に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とても良い環境でした。働きやすかったです。
病欠やお休みも店舗によってはしやすいのかなと思います。私にとってはかなり良心的な会社でした。
女性...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多いため女性に寄り添った環境でした。働いきやすく休みも取りやすかったですし上品な店舗で働いてる方も良い方ばかりでした。ストレッチパンツも...続きを読む(全182文字)

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に課題に取り組む必要がある。実務とは関係ない。
入社後の教育体制はＯＪＴで他は特に無い。事務職はマニュアルな...続きを読む(全88文字)