バリュープランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
販売戦力が他のアパレルブランドには無い、特化した販売戦力である。
セールなどもしない事には大変魅力がある事業だと思います。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
喫煙しなければ、健康手当が出ました。
尚、希望すれば社宅も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化がほとんど出来ません...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり良い点がありませんでした。
様々な業務の方と接する事が多く、コミュニケーション能力が必要です。
社員旅行等でコミュニケーションを行う事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アパレル業界としてはお給料は悪くない方だと思います。ボーナスも多くはないけど決まった額がしっかりとでるので、安心して働けます。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給消化はかなりとりやすく、申請するとほぼ100%とれる。数年前は月に1〜2回土曜日出勤もあったが、働き方の見直しで完全週休2日制になったの...続きを読む(全298文字)

【良い点】
接客について詳しく教えていただけます。お客様とお話しすることが楽しくなります。パンツの知識も働いてるうちに覚えれるので楽しかったです。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とても良い環境でした。働きやすかったです。
病欠やお休みも店舗によってはしやすいのかなと思います。私にとってはかなり良心的な会社でした。
女...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多いため女性に寄り添った環境でした。働いきやすく休みも取りやすかったですし上品な店舗で働いてる方も良い方ばかりでした。ストレッチパンツ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期でない限りは休みは希望通りに取れる。
店舗によっては有給消化率100の
ところがある。
体調が悪いなど、急遽の休みでも有給で対応しても...続きを読む(全193文字)

【良い点】
デパートだろうと、路面店だろうとお客様におもてなしするという基本は変わらず、いろんな所作が学べる。
社長夫人がデパート出身だからだろう。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休みが不定期な事、土日や年末年始の休みがないため。業種的に当たり前の部分ではありますが、その部分が理由です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
あまりにも遠い地域への異動は断れた経験がある社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談のない移動命令が突然あった。もう決定事...続きを読む(全99文字)

【良い点】
環境はとても良く、年齢を超えてコミュニケーションの活発な職場でした。
業界柄、女性の多い環境でしたが、女性特有のいざこざなどもなく、休日に先...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時、全国転勤が数年に一度とかなりの頻度で行われていた。
面談の時にマネージャーから移動希望地を聞かれるが、希...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外に出る機会が多いため気分転換はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度を導入したことで朝早くから夜遅くまでいつで...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結婚のため退職しました。きちんと評価はしてもらって退職金もそこそこ満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が役職つくには、親...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一切なし
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な雰囲気が無理
社長はまったく会社や社員の状況を見なかった
綺麗事ばかり　

アパレル...続きを読む(全197文字)

【良い点】
引継ぎする方がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に直接言わないといけないので役員クラスの方が間に入って欲しいと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
成長実感がもてない。当時は良くも悪くも、ぬるい空気感が強く将来のキャリアが不安になった。再現性の高いスキルを得にくい状況だった続きを読む(全69文字)

【良い点】
自身の将来のキャリアを考え、別分野への挑戦を検討したため退職。職場環境自体に大きな不満があったわけではない。続きを読む(全60文字)