バリュープランニングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
店舗にもよると思いますが、私が配属された店舗では繁忙期でない限り、お休みはいろいろ融通がきいたほうです。
有休も100%取れました。
あと今...続きを読む(全159文字)

【良い点】
販売戦力が他のアパレルブランドには無い、特化した販売戦力である。
セールなどもしない事には大変魅力がある事業だと思います。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
喫煙しなければ、健康手当が出ました。
尚、希望すれば社宅も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化がほとんど出来ません...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり良い点がありませんでした。
様々な業務の方と接する事が多く、コミュニケーション能力が必要です。
社員旅行等でコミュニケーションを行う事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
アパレル業界としてはお給料は悪くない方だと思います。ボーナスも多くはないけど決まった額がしっかりとでるので、安心して働けます。
【気になるこ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
有給消化はかなりとりやすく、申請するとほぼ100%とれる。数年前は月に1〜2回土曜日出勤もあったが、働き方の見直しで完全週休2日制になったの...続きを読む(全298文字)

【良い点】
接客について詳しく教えていただけます。お客様とお話しすることが楽しくなります。パンツの知識も働いてるうちに覚えれるので楽しかったです。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
とても良い環境でした。働きやすかったです。
病欠やお休みも店舗によってはしやすいのかなと思います。私にとってはかなり良心的な会社でした。
女...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が多いため女性に寄り添った環境でした。働いきやすく休みも取りやすかったですし上品な店舗で働いてる方も良い方ばかりでした。ストレッチパンツ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
繁忙期でない限りは休みは希望通りに取れる。
店舗によっては有給消化率100の
ところがある。
体調が悪いなど、急遽の休みでも有給で対応しても...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩スタッフがかなり意地悪で体調を崩した為、退職せざる終えなくなった。まだ入社数週間の段階で、分からないことを質...続きを読む(全362文字)

【良い点】
配属ブランドにもよるが働いている人が優しい人が多く同年代が多かったので楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても個人売...続きを読む(全118文字)

【良い点】
・歴史のあるブランドの販売スタッフとして誇り高く働くことができる点。
・かっこいい服に囲まれて、自身が様々な服を着用できるだけでなく、その魅...続きを読む(全468文字)

【良い点】
相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間
店舗勤務における立ち仕事やシフト制による体力的な負担、社服購入（社販）...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずは有給休暇が自由に取得できずワークライフバランスの維持が困難なこと。
2点目は立ち仕事業務による体力負担に対...続きを読む(全157文字)

【良い点】
役職なしの一般販売員であっても、MBOの評価が良ければ賞与も多く、他企業の販売員よりも年収が高い。実力次第。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくアナログ過ぎて、このままいくとまずいと思った。社内は長い人も多く、また販売員から中に入っている人がほとん...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても働いているとモチベーションが下がるが、持ち直せなくなってしまった。上司が、販売以外も積極的にやらせてく...続きを読む(全136文字)

【良い点】
私が所属していたブランドが他会社へ買収されたのをきっかけに退社を決めました。もし、買収されることが無かったらすぐには退社しなかったと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナのタイミングで自分の将来を考え直す時間が増え、自分が本当にやりたいことを考えた上で転職を決意しました。
また、業界的にやはり給料は少な...続きを読む(全89文字)