南国テレホンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ドコモショップの運営代理店。ドコモによる研修制度が充実しているため、業務に必要なスキルはおのずと習得出来る。第一線で接客したい人には天職だろ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
研修があり、常に勉強をしなければならないが、キャリアアップを望む方にはとてもいいたおもう。グレードがあがるとやりがいや手当もあるので頑張りが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
個人の獲得が数字で分かり、頑張りが給料へも反映されるためやる気につながる。スタッフ同士仲が良く、お互いに高め合える。応対後にお客様が笑顔で帰...続きを読む(全176文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりとしていて、人間関係もとてもよくとてもたのしく働くことが出来ました!!
お客様対応はたいへんで、覚えることもたくさん...続きを読む(全154文字)

窓口は女性スタッフがほとんどだが、スタッフ同士の人間関係はとてもいい。産休は一年とれる環境。ただ、日々サービスが変わっていくのでついていくのが大変で、少...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上司に好かれやすい人は昇格しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古い。時代に取り残されがち。それをガッツでどうにかし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
初任給はこの前上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は回数は多いですが、1度の金額はそれほどでもないので、一般の企業と...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気にいられた人だけ評価されていく。ゴマすって行けば、実績関係なく評価される。姿勢評価なのか...続きを読む(全241文字)

【良い点】
評価基準が明確に可視化されていて分かりやすい。役職につければ年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する上司によりかなり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は平均程度、事前に調べておくべき。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善したほうがいいことはないように感じる、しっかり調べるべき。続きを読む(全79文字)

【良い点】
① バランス重視
現状、担当業務の責任範囲や対応内容に対して、年収とのバランスにやや乖離を感じている。業務内容や成果に応じた評価基準の明確化...続きを読む(全289文字)

【良い点】
給与水準は業界内でも高めに設定されており生活の安定性はきわめて高い。
昇給は年1回、賞与は業績連動ではあるが、直近の実績から相応の金額が支給...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価・賞与は役職基準で決定。復職時の役職によって処遇差が生じる可能性あり。インセンティブ制度があり、商材ごとのポ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
等級制度があり、自分の売上を上げれば上げるほど等級が上がり給料が上がるのでやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
同世代の中では少なくは無いが多くもないといった感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまい。結果を出し続けても上司や店...続きを読む(全114文字)