就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
南国テレホン株式会社のロゴ写真

南国テレホン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南国テレホンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

南国テレホン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南国テレホン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に南国テレホン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

南国テレホンの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

南国テレホンの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

南国テレホンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.2
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

南国テレホンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

南国テレホンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
1件中1件表示

南国テレホン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の資格があり、資格取得により手当がつく。毎年の昇給もある。接客のため残業もあるが、残業代もしっかりつく。販売手当がある月もあり、モチベー...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    南国テレホンの 他のカテゴリの口コミ

    南国テレホン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドコモショップの運営代理店。ドコモによる研修制度が充実しているため、業務に必要なスキルはおのずと習得出来る。第一線で接客したい人には天職だろ...続きを読む(全234文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    南国テレホン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修があり、常に勉強をしなければならないが、キャリアアップを望む方にはとてもいいたおもう。グレードがあがるとやりがいや手当もあるので頑張りが...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    南国テレホン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の獲得が数字で分かり、頑張りが給料へも反映されるためやる気につながる。スタッフ同士仲が良く、お互いに高め合える。応対後にお客様が笑顔で帰...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    南国テレホン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりとしていて、人間関係もとてもよくとてもたのしく働くことが出来ました!!
    お客様対応はたいへんで、覚えることもたくさん...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    南国テレホン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    窓口は女性スタッフがほとんどだが、スタッフ同士の人間関係はとてもいい。産休は一年とれる環境。ただ、日々サービスが変わっていくのでついていくのが大変で、少...続きを読む(全152文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    小売り(家電・OA機器)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分?続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社PEEESの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブの割合が非常に大きく、成果次第では若くてもかなりの給料を貰える。成果を出さないとボーナスも微々たるものなので、実力次第続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社キセキの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    がんばりと、アピールであがります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、モチベーションアップのための評価制度があっても良かった...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エス・ティー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗対抗のイベントが頻繁あり、モチベーションに繋がりました。
    ただ、旅行が景品のときにはスタッフとの仲の良さが微妙だと厳しかったかなと思いま...続きを読む(全318文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ベルパークの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給はそんなに高くはないが、各種手当でそれなりの金額になります。

    また、やる気次第で副店長はすぐ目指せます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社サンダータービュランスの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与の他にも評価に応じた追加報酬などもある部分であり個人的に年齢に退職年収はかなり高い方だと感じました
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ほっとエコライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは少ないです。
    年によっては決算賞与もでます。
    固定残業代が含んだ金額なので残業しても給与は変わらないです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内資格を取得すると手当が入るため、月給が年間30万くらい増える。
    ノルマ達成に貢献すれば、評価され役職につける。
    ボーナスは、年2回。(6...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社PCCの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はかなりしっかりしている。ほかの企業様のを参考にしほぼ丸パクリのもので評価される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    理解してい...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は業績関係なく必ず支給されました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年2回、自己評価と上司との面談をしますが、それが会社からの評...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    南国テレホンの 会社情報

    基本データ
    会社名 南国テレホン株式会社
    フリガナ ナンゴクテレホン
    設立日 1991年12月
    資本金 300万円
    従業員数 130人
    決算月 3月
    代表者 津田洋介
    本社所在地 〒892-0842 鹿児島県鹿児島市東千石町14番10号天文館NNビル2F
    電話番号 099-223-6060
    URL https://www.nantele.co.jp/
    南国テレホンは1991年12月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は130人です。
    NOKIZAL ID: 1599424

    南国テレホンの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。