回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独自の資格があり、資格取得により手当がつく。毎年の昇給もある。接客のため残業もあるが、残業代もしっかりつく。販売手当がある月もあり、モチベー...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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南国テレホン株式会社
南国テレホン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、南国テレホン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に南国テレホン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
独自の資格があり、資格取得により手当がつく。毎年の昇給もある。接客のため残業もあるが、残業代もしっかりつく。販売手当がある月もあり、モチベー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ドコモショップの運営代理店。ドコモによる研修制度が充実しているため、業務に必要なスキルはおのずと習得出来る。第一線で接客したい人には天職だろ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修があり、常に勉強をしなければならないが、キャリアアップを望む方にはとてもいいたおもう。グレードがあがるとやりがいや手当もあるので頑張りが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
個人の獲得が数字で分かり、頑張りが給料へも反映されるためやる気につながる。スタッフ同士仲が良く、お互いに高め合える。応対後にお客様が笑顔で帰...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしていて、人間関係もとてもよくとてもたのしく働くことが出来ました!!
お客様対応はたいへんで、覚えることもたくさん...続きを読む(全154文字)
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窓口は女性スタッフがほとんどだが、スタッフ同士の人間関係はとてもいい。産休は一年とれる環境。ただ、日々サービスが変わっていくのでついていくのが大変で、少...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
販売員である以上あまり給与アップを望むことはきびしい。それはどの業界も同じかと、思うししょうがない部分?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
インセンティブの割合が非常に大きく、成果次第では若くてもかなりの給料を貰える。成果を出さないとボーナスも微々たるものなので、実力次第続きを読む(全72文字)
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【良い点】
がんばりと、アピールであがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、モチベーションアップのための評価制度があっても良かった...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
店舗対抗のイベントが頻繁あり、モチベーションに繋がりました。
ただ、旅行が景品のときにはスタッフとの仲の良さが微妙だと厳しかったかなと思いま...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
基本給はそんなに高くはないが、各種手当でそれなりの金額になります。
また、やる気次第で副店長はすぐ目指せます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与の他にも評価に応じた追加報酬などもある部分であり個人的に年齢に退職年収はかなり高い方だと感じました
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ボーナスは少ないです。
年によっては決算賞与もでます。
固定残業代が含んだ金額なので残業しても給与は変わらないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内資格を取得すると手当が入るため、月給が年間30万くらい増える。
ノルマ達成に貢献すれば、評価され役職につける。
ボーナスは、年2回。(6...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度はかなりしっかりしている。ほかの企業様のを参考にしほぼ丸パクリのもので評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
理解してい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与は業績関係なく必ず支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、自己評価と上司との面談をしますが、それが会社からの評...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 南国テレホン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナンゴクテレホン |
| 設立日 | 1991年12月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 津田洋介 |
| 本社所在地 | 〒892-0842 鹿児島県鹿児島市東千石町14番10号天文館NNビル2F |
| 電話番号 | 099-223-6060 |
| URL | https://www.nantele.co.jp/ |
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