神明の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界No. 1と謳っているが米の取り扱いシェアはそれほどで、価格統制できるほどの力は無い。給料は業界でも真ん中辺り。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がとても小さく、年収が上がっている実感が湧かない。残業をしないと生計が立てられない人も多く、無駄な残業が目...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話が来るのは当たり前で、プライベートの時間でも仕事をすることがある。その際はサービス労働である。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、人が少ないため、管理職はプレイングマネージャーであり、部下の管理ができる状況ではない。
管理職にも...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修を受ける機会が1年間で何度かあるが、日常の業務が追いつかないため、まともに研修を受けることができない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く、人が少ないため、新入社員の教育に時間をあてることができない先輩社員が多い。まずやってみろの考えが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い
パッケージ型の福利厚生がある（リロクラブ）
従業員持株会
確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
国民食であるお米を日本一取り扱っているというブランド力
食品でも一流メーカーでないと商談できないような取引先とも直接接点を持つことができる
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業の先輩は良い方が多く、総じて優しく教えていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ書は一応あるが、前任者や会社としての...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署による、特に女性事務の方のワーク・ライフ・バランスは抜群と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は超大手を担当すると土日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コロナ禍でボーナスをきちんとだせていなかったからなのか、退職後でも少しいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人営業の威...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに低賃金
休みはほぼなし。社用携帯は肌身離さず持ち歩きいかなる時でも電話が通じる状況でなければなりません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
良い点は、上層部の考えを汲み取りたいとは到底思えないが、理念や仕事内容、世間に向けたコンセプトは素敵に見えるので、働きたいと集まってくる人の...続きを読む(全446文字)

【良い点】
年収が低すぎたため、生活を向上していくために転職し、それは転職先では叶えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が度々変わり、現場の意見をあまり聞かない点が改善しない為退職の道を選びました。改善を求めます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
キャリアアップのために転職を決意。転職に関して、上司は理解してくれました。揉めることもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

【良い点】
退職を迷った点などはなし。中堅社員も一気に抜けた時期もあり、上長に退職を伝えるとすぐに理解してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
市場での業務を通じて、物流や現場作業の基礎を身につけることができましたが、今後はより安定した時間帯で働きながら、長期的にキャリアを築ける環境...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職後、総務担当者からの対応はすごく迅速で良かったです。
そこが救いでした!
【気になること・改善したほうがいい点】
このままいても、評価や...続きを読む(全104文字)

【良い点】
昔からの夢であるITエンジニアになりたいという夢があったので、契約満了のタイミングで退社させていただきました。続きを読む(全61文字)