神明の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界No. 1と謳っているが米の取り扱いシェアはそれほどで、価格統制できるほどの力は無い。給料は業界でも真ん中辺り。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話が来るのは当たり前で、プライベートの時間でも仕事をすることがある。その際はサービス労働である。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、人が少ないため、管理職はプレイングマネージャーであり、部下の管理ができる状況ではない。
管理職にも...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修を受ける機会が1年間で何度かあるが、日常の業務が追いつかないため、まともに研修を受けることができない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く、人が少ないため、新入社員の教育に時間をあてることができない先輩社員が多い。まずやってみろの考えが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
神明グループなので福利厚生はしっかりしている。有給休暇も上司から月に1回は取得するように促されるし、自分が休みたい日に有給をあてることができ...続きを読む(全517文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い
パッケージ型の福利厚生がある（リロクラブ）
従業員持株会
確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
国民食であるお米を日本一取り扱っているというブランド力
食品でも一流メーカーでないと商談できないような取引先とも直接接点を持つことができる
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業の先輩は良い方が多く、総じて優しく教えていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ書は一応あるが、前任者や会社としての...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署による、特に女性事務の方のワーク・ライフ・バランスは抜群と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は超大手を担当すると土日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の目標を設定しクリア出来ているか、また上司から見て達成できているかも含めて評価が決まり給料に反映されます。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員フルタイムでしたが年収210万ほど。固定残業がついていましたが23時間で24000円ほどとレパレートも極低...続きを読む(全164文字)

【良い点】
役職を受け入れると、労働時間に見合った給料が貰えるようになる。
年功序列ではなく、個人の能力次第での昇給が見込める点。
年齢が上でも仕事がで...続きを読む(全264文字)

【良い点】
システムで出退勤を管理しており、1分単位でお給料をいただけることに関しては安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が応募した当...続きを読む(全186文字)

【良い点】
低いが安定した年収が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ろうが頑張らなかろうが年収の上がり幅等も一緒のため、やる気が起こ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月４台（月３００本以上の売上）の獲得を設定された。
しかしこれは社歴や担当エリア等一切関係な...続きを読む(全279文字)

【良い点】
制度はしっかり設計されてます。全て数値化されており、あいまいな基準等ありません。非常にしっかりとした制度です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
在籍時にジョブグレード制度が導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には上司と目標を決めてフィードバックをもらうのだが、...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本給料が高く、よかった、だかやりがいをあまり感じれなかっただからインセンティブもつけると会社員のかたたはやりがいが出ると思う基本給が高いこ...続きを読む(全461文字)

【良い点】
社長との面談で評価してもらえれば還元してくれることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼありません。社長に相談すれ...続きを読む(全166文字)