神明のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界No. 1と謳っているが米の取り扱いシェアはそれほどで、価格統制できるほどの力は無い。給料は業界でも真ん中辺り。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がとても小さく、年収が上がっている実感が湧かない。残業をしないと生計が立てられない人も多く、無駄な残業が目...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、人が少ないため、管理職はプレイングマネージャーであり、部下の管理ができる状況ではない。
管理職にも...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修を受ける機会が1年間で何度かあるが、日常の業務が追いつかないため、まともに研修を受けることができない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く、人が少ないため、新入社員の教育に時間をあてることができない先輩社員が多い。まずやってみろの考えが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
神明グループなので福利厚生はしっかりしている。有給休暇も上司から月に1回は取得するように促されるし、自分が休みたい日に有給をあてることができ...続きを読む(全517文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い
パッケージ型の福利厚生がある（リロクラブ）
従業員持株会
確定拠出年金
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
国民食であるお米を日本一取り扱っているというブランド力
食品でも一流メーカーでないと商談できないような取引先とも直接接点を持つことができる
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業の先輩は良い方が多く、総じて優しく教えていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ書は一応あるが、前任者や会社としての...続きを読む(全104文字)

【良い点】
早くから国産米やパックご飯などの輸出、回転寿司事業など海外事業に注力し、リーディングカンパニーとしての先行優位性は間違いなくある
【気になる...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は営業の方がかなり残っていたり、土日も基本的にあるようでないようなものだった。リモート...続きを読む(全103文字)

【良い点】
シフトの提出頻度は高いものの、シフトは半月または１ヶ月ごとであったため、学業に応じて柔軟に変更可能である
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本残業時間がないことと有休消化率も高い。福利厚生面でも手厚いので社員になりある程度の立場になると続けると生涯安定して過ごすことができそう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
フルフレックスかつテレワークも導入されているため、働く時間で気になる点はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。子育てを...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日誌というものがあり、全社員がやらされていた。これは平日も休日も24時間全ての行動を、どこで何をしていたか、誰と...続きを読む(全319文字)

【良い点】
残業は少なめであった、また休みの日に仕事が発生するということも無かった為、ワークライフバランスを重視する人にとってはいい環境かもしれない。3...続きを読む(全162文字)

【良い点】
比較的取りやすい会社なのではないかなと思います。場所にもよりますが、そこまで残業も多くはありません。また、有給休暇も仕事に支障をきたさなけれ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・繁忙期は避ける必要があるが、ある程度自由に有給休暇の取得が可能

・午前中の受発注業務は慌ただしく忙しいものの残業はほぼほぼなく定時退社が可能続きを読む(全78文字)

【良い点】
店長によるが、希望休は全部通ってます
休日出勤もしたことありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店では上司が朝早く来てサービ...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も得意先から電話がかかってくるので、対応が必要になる場合もあります。
平日に休暇を取る事も難しいです。続きを読む(全73文字)