神明の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界No. 1と謳っているが米の取り扱いシェアはそれほどで、価格統制できるほどの力は無い。給料は業界でも真ん中辺り。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がとても小さく、年収が上がっている実感が湧かない。残業をしないと生計が立てられない人も多く、無駄な残業が目...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話が来るのは当たり前で、プライベートの時間でも仕事をすることがある。その際はサービス労働である。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、人が少ないため、管理職はプレイングマネージャーであり、部下の管理ができる状況ではない。
管理職にも...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修を受ける機会が1年間で何度かあるが、日常の業務が追いつかないため、まともに研修を受けることができない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く、人が少ないため、新入社員の教育に時間をあてることができない先輩社員が多い。まずやってみろの考えが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
神明グループなので福利厚生はしっかりしている。有給休暇も上司から月に1回は取得するように促されるし、自分が休みたい日に有給をあてることができ...続きを読む(全517文字)

【良い点】
国民食であるお米を日本一取り扱っているというブランド力
食品でも一流メーカーでないと商談できないような取引先とも直接接点を持つことができる
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業の先輩は良い方が多く、総じて優しく教えていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ書は一応あるが、前任者や会社としての...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署による、特に女性事務の方のワーク・ライフ・バランスは抜群と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は超大手を担当すると土日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ステーションがあるだけで、特に独自の福利厚生などはない。社割もなし。退職金は決ま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
家賃補助はたくさん出るため、他の外資系企業と比べても遜色なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家にも出るが、補助率が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
家を買うときにお金を貸してくれるという制度がありました。そこで借りた場合、もし仕事を辞めることになった場合どうなるのでしょうね。
【気になる...続きを読む(全208文字)

【良い点】
福利厚生は申し分ない。
家賃補助制度は日本でも上位
【気になること・改善したほうがいい点】
物価上昇における住宅補助の設定金額
何十年も変更...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生は充実していたと思います。住宅手当、家族手当もあり充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の副業は認められて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大塚グループとして統一されているので充実していると思う。保養所がご飯も美味しく豪華です？そこに数千円で泊まれるのは良い
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・最低限の福利厚生、特段惹かれる制度は見受けられない
・若い社員が惹かれるような福利厚生があればより魅力が増すの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は取りやすかったです。
ただ自分の担当の場所が個人で管理してる場合は休むまえに引き継ぎが必要です続きを読む(全56文字)

【良い点】
30歳までは独身社員は格安で借り上げ社宅に住むことができますが、年齢を重ねるとなくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
派遣だったため、会社の制度で直接の恩恵は受けていませんが、子供の急な体調不良でお休みをいただく際や事前の予定も引き継ぎさえしっかりしておけば...続きを読む(全128文字)