神明の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
業界No. 1と謳っているが米の取り扱いシェアはそれほどで、価格統制できるほどの力は無い。給料は業界でも真ん中辺り。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅がとても小さく、年収が上がっている実感が湧かない。残業をしないと生計が立てられない人も多く、無駄な残業が目...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話が来るのは当たり前で、プライベートの時間でも仕事をすることがある。その際はサービス労働である。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、人が少ないため、管理職はプレイングマネージャーであり、部下の管理ができる状況ではない。
管理職にも...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部講師の研修を受ける機会が1年間で何度かあるが、日常の業務が追いつかないため、まともに研修を受けることができない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多く、人が少ないため、新入社員の教育に時間をあてることができない先輩社員が多い。まずやってみろの考えが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
神明グループなので福利厚生はしっかりしている。有給休暇も上司から月に1回は取得するように促されるし、自分が休みたい日に有給をあてることができ...続きを読む(全517文字)

【良い点】
国民食であるお米を日本一取り扱っているというブランド力
食品でも一流メーカーでないと商談できないような取引先とも直接接点を持つことができる
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業の先輩は良い方が多く、総じて優しく教えていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ書は一応あるが、前任者や会社としての...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署による、特に女性事務の方のワーク・ライフ・バランスは抜群と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は超大手を担当すると土日...続きを読む(全83文字)

【良い点】
地域によっては社宅がある点、サンクスステイ（家族の宿泊が年一回可能）
実力のあるキッチンスタッフ等は、海外視察などに連れて行ってもらえる機会...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大本が大企業なので、都度新商品が発表される際は試飲であったり、サンプル品が配られたのでその商品をしっかりと学ぶことができました。
福利厚生も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は一切使えなかったです。
インフルエンザの時や病欠でも使おうとすると嫌な顔をさ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
企業型確定拠出年金の加入
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費と賞与以外特に何もなかった気がします。
基本給も特に高くはないので待...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生はいいと思うが、拠点の長次第で、社内制度はなく、自分のしたい事をやれる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
総務の人が親切...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一般的な会社でやってくれることは全部やってくれる素晴らしい会社です。また、伊藤忠がバックについているので、退職後のフォローもとても手厚く、安...続きを読む(全94文字)

【良い点】
10年前の話なので、、、
今は変わっていると思いますが、法定時間を超えても社会保険に加入できなかった所が残念でした。
8時間超えての残業手当...続きを読む(全109文字)

【良い点】
誕生日には社員やパートさん、外国人実習生にもケーキやお菓子を、プレゼントしてくれたから良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当もしっかりとあり非常に生活しやすい。
退職金制度は不明。
代休や有休もとりやすい環境ではあると思う続きを読む(全59文字)

【良い点】
住宅補助はかなり手厚い
社宅もあり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は自己都合では退去できない
結婚、または移動する...続きを読む(全81文字)