寿々の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
前職でも福祉関連の仕事をしていたのですが、もう少し利用者の方に近い立場で支援に携わりたいと思ったことが入社理由です。入社前は少し体育会系な雰...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に相談なしに、急遽、異動などを伝えられます。会社全体が、宗教地味ている。風通しがいいなんて嘘です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
オープニングスタッフとして施設の立ち上げに関われたという経験は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングスタッフとして...続きを読む(全131文字)

【良い点】
未来の介護に魅力を感じていたが、実際は人員削減だった。効率を求めるばかりで一人一人に時間を割けない。本社部署が頻繁に各事業所を回ってくるが本...続きを読む(全107文字)

【良い点】
面接時に仕事内容や組織については詳細に説明されたので、不安は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に対しての気遣いが過剰...続きを読む(全90文字)

【良い点】
SVとして、それなりに魅力的な仕事内容ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として、面接も実施し、内定をもらった。しか...続きを読む(全170文字)

【良い点】
実習ではとてもお世話になり、いい経験をさせてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実習園で絶対に働きたいという思いから、こ...続きを読む(全512文字)

【良い点】
まぁ本社勤務や生活相談員のような働き方ができると考えて入るなら諦めた方がいいです。介護士が欲しいのはどの介護事業所も同じです。ただし、ある程...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列がかなりあり、男尊女卑社会。事務職では上役の飲料管理や女性事務員のみのお茶出しだそう。新入社員は休憩をと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
障害福祉の仕事に関わりたいという思いで前職から転職しました。入社前は支援職のイメージが強かったですが実際に働いてみると組織としての動き方がし...続きを読む(全161文字)