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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトドア・登山が好きな人であれば、自分ごととして事業に携わりやすい。まだ、現場のメンバーでも意見を反映しやすく、自ら積極的に機会を生み出す...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤマップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマップの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アウトドア・登山が好きな人であれば、自分ごととして事業に携わりやすい。まだ、現場のメンバーでも意見を反映しやすく、自ら積極的に機会を生み出す...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現時点で、コンシューマー向け登山アプリというユニークな市場で一定のシェアを獲得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主戦場とし...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体の比率としては男性が多いが、女性でも部長クラスのポジションを複数名が担っていたり、男女の機会は平等にある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与水準は、会社規模や業績を考えると高め。
ただ、中級以上のキャリアパスは不明確で、昇進しにくくなっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
業務は覚えてしまえば難易度は高くないと思います。
突発的に依頼される仕事もありますが、さほど難しくないので構えなくて大丈夫だと思います。
部...続きを読む(全488文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては名だたるナショナルクライアントの上層部と商談の機会がある為、成長機会には恵まれている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人手不足に関して、業務分解を行い、適切なタイミーの利用方法を提案できることは面白いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社ではあまり経験できないことができる。部署によるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容や、働く環境が聞いてた話と違う人...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、ゲーム事業部の仕事のやりがいは全くない。それどころか、組織が崩壊しており、頑張った人でも少しでも...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在では同じような商材・プランを販売するサービスが乱立していてレッドオーシャンと化しているが当時はまだ少なく、新たな基準となる適正価格を掲げ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
裁量の大きさ、自由に仕事を進めることができ、挑戦したい人は果敢に調整することもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の低い社員...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の日に映像を含めた基本的な現場の説明が行われる。最初はその説明の通りの作業になるが、しばらくすると全く知らな...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
データ入力が主な作業だったため、タイピング速度の向上にはなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
データ入力が主な作業だったため、個...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも全て数値化されているので、それがやる気になる人もいれば嫌な人もいるだろうなと感じる。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマップ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマップ |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 春山慶彦 |
| 本社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23-20 |
| 電話番号 | 092-710-5511 |
| URL | https://corporate.yamap.co.jp/ |
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