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株式会社ヤマップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマップの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマップの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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ヤマップの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヤマップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現時点で、コンシューマー向け登山アプリというユニークな市場で一定のシェアを獲得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主戦場とし...続きを読む(全172文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヤマップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマップの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトドア・登山が好きな人であれば、自分ごととして事業に携わりやすい。まだ、現場のメンバーでも意見を反映しやすく、自ら積極的に機会を生み出す...続きを読む(全83文字)

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株式会社ヤマップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体の比率としては男性が多いが、女性でも部長クラスのポジションを複数名が担っていたり、男女の機会は平等にある。続きを読む(全61文字)

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株式会社ヤマップの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は、会社規模や業績を考えると高め。
ただ、中級以上のキャリアパスは不明確で、昇進しにくくなっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)

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IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

クイック・ネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右肩上がりで改善している
【気になること・改善したほうがいい点】
制度頻繁に変わる。時には前の方が良かったこともありその点に関しては仕...続きを読む(全108文字)

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アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業は成長すると思うが、コールセンターは今後縮小していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になる以上のキャリアアップが...続きを読む(全85文字)

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スターフェスティバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

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【良い点】
いい意味でこれ以上がないと思うので、どんどん成長していくのはこれから大変かと思うが、意外なところでの需要を見つけられると今後はいいかもしれな...続きを読む(全111文字)

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Sansan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
今でこそ、類似企業はありますが、当時はおそらく業界初の試みだったと思います。そこから、様々な業務を広げている模様です。続きを読む(全65文字)

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株式会社Speeeの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に事業が伸びなんでいる傾向はある気がする。金融系の事業の今後によって会社の資金力が変わりそう。続きを読む(全70文字)

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PayPay株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利用者が増えたことにより需要は大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
1度訪問したところは共有ツールに投稿できるのだが、何度も...続きを読む(全150文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
LINEというメッセージサービスの圧倒的1位のサービスを持っており、それに付随するサービスを続々と展開していこうとしている点。もともとヤフー...続きを読む(全182文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロダクトが強く、クライアントやマーケットから必要とされており、時代の変化にあわせた進化をしているため先々も継続的に成長していくと思う
【気...続きを読む(全158文字)

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jinjer株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や労務管理のデジタル化はあらゆる企業にとって急務でありそのニーズに直結したクラウドサービスを提供しているため事業の将来性は高いと判断でき...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
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イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みというところはない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の事業は不安定で契約更新するかどうかもわからない。転職の機会があれば早め...続きを読む(全91文字)

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ヤマップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマップ
フリガナ ヤマップ
設立日 2013年7月
資本金 5000万円
従業員数 92人
決算月 6月
代表者 春山慶彦
本社所在地 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23-20
電話番号 092-710-5511
URL https://corporate.yamap.co.jp/
NOKIZAL ID: 1678529

ヤマップの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。