株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の口コミ・評価

業界:
ホテル
本社:
京都府
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.granvia-kyoto.co.jp/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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新着の口コミの一覧

株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の口コミ・評判
投稿日:2016年1月6日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス

【良い点】基本的に管轄下にあるホテルを3年度に回されるが、人間関係が上手くいかなかった場合などでも、悲観せずに異動希望を出すと、あっさりと決算期に異動命令...

株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の口コミ・評判
投稿日:2015年11月12日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
女性
4年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

やはり自分の仕事の成果が目に見えて分かるのがよかった。ホスピタリティが重要となるホテル業、自分のおもてなしでお客様が喜び感謝されることが最大のやりがいでし...

株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の口コミ・評判
投稿日:2015年9月25日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代後半
女性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】
ホテル業界では給料が低いほうではない。残業代はしっかりと記録して貰える。
【気になること・改善した方がいい点】
賞与の為の人事評価は不当な昇...

株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の口コミ・評判
投稿日:2015年8月27日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
2年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職

【良い点】
基本的に社員同士の人柄が良く、働きやすい点。ホテル業界の中では給与水準も高い。
【気になること・改善した方がいい点】
部署間で勤務時間に大き...

株式会社ジェイアール西日本ホテル開発の口コミ・評判
投稿日:2014年5月29日

退職理由

回答者:
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補

現在退職を検討しています、理由はいくつかありますが一番の理由は将来性です。仕事内容は自分が選んだ仕事なので大好きですが上長の好き嫌いで人事異動、昇格が実施...