多木化学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給休暇の取得率は製造部門が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職ほど取得率が低い。部署により業務量の格差があるため、残業が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
真面目。言われたことは確実に実行する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲主義。特に部長以上を目指す人は忖度が目立つ。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
以前は一般職が多かったが、総合職の社員が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、全ての部署に配置されている訳ではなく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アットホーム感。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯体質で競争意識が低い。研究開発力がかなり低い。工場の設備が古く環境もあまり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが基本であるため、自身が希望するキャリア形成とそぐわない異動が多く、馴染めない人は辞めていく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
景気変動には比較的影響が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
肥料も凝集剤も生活に欠かせないものだが、成長事業とは言い難くこれ以...続きを読む(全103文字)

【良い点】
変化を好まない人には快適かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い営業体質(特に肥料)。おそらく今後も変わらないので、スキルアップ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
そほそほとやれることとあまり上を求める事が少ないのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
成長に繋がる形跡全...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やりがいは特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。現場で工場だったので
やる事が多く給与と仕事の裁量が比例してない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助が、あった。
約2万ほどだった。
非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数をらふやしてほしい。
現場...続きを読む(全107文字)

【良い点】
3、9月は業績連動賞与があり、6、12月は通常のボーナスが貰えます。年4回のボーナスがあるため、周りより年収は高いと感じます。また、6月に昇...続きを読む(全285文字)

【良い点】
残業カットはない為、やればやっただけの収入にはなる。 また、安定した企業の為、少なからず賃上げは毎年あり 賞与に関しても、ほぼ毎年同程度でる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
サービス残業はなく残業やった分はちゃんと出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業しないとなかなか生活が厳...続きを読む(全115文字)

【良い点】
インセンティブの評価制度が整っている。
売り上げの少ない店舗では、接客に対するアンケートお願いして上位50位ほどに入れればプラス2万
売り上...続きを読む(全173文字)

【良い点】
業界平均では高い方だと思う。良くも悪くも年功序列が残る企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度・評価制度が導入さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
目標を達成し、頑張れば頑張った分の賞与が支給される。しかし、グレードによって違うが、同グレードの周り社員の評価と違くても賞与はさほど変わらな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事内容にはやりがいがあり、自分が貢献している実感もあります。ただ、私の所属している部署では急ぎの仕事が入ることが多く、仕事のペースが乱れや...続きを読む(全235文字)

【良い点】
ボーナス4.2ヶ月が安定している。
年末は1万円の寸志がみんなもらえる。　
業界としてかなり安定しているため、コロナなどの影響は受けづらい。続きを読む(全76文字)

【良い点】
賞与は安定して2ヶ月は続いているが、家族経営だからか労働組合が弱く、春闘などの要望も基本通らないことが多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が強い印象です。製造部は昇進は早いですが、辞めさせないためという印象があります。それ以外の部署は、頑張...続きを読む(全93文字)