多木化学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
有給休暇の取得率は製造部門が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職ほど取得率が低い。部署により業務量の格差があるため、残業が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
真面目。言われたことは確実に実行する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲主義。特に部長以上を目指す人は忖度が目立つ。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
以前は一般職が多かったが、総合職の社員が増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、全ての部署に配置されている訳ではなく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アットホーム感。
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯体質で競争意識が低い。研究開発力がかなり低い。工場の設備が古く環境もあまり...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが基本であるため、自身が希望するキャリア形成とそぐわない異動が多く、馴染めない人は辞めていく...続きを読む(全91文字)

【良い点】
景気変動には比較的影響が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
肥料も凝集剤も生活に欠かせないものだが、成長事業とは言い難くこれ以...続きを読む(全103文字)

【良い点】
変化を好まない人には快適かも。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い営業体質(特に肥料)。おそらく今後も変わらないので、スキルアップ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
そほそほとやれることとあまり上を求める事が少ないのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
成長に繋がる形跡全...続きを読む(全83文字)

【良い点】
やりがいは特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列である。現場で工場だったので
やる事が多く給与と仕事の裁量が比例してない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助が、あった。
約2万ほどだった。
非常にありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数をらふやしてほしい。
現場...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒が評価されやすい傾向にあります。新卒入社の女性はすぐに30歳ぐらいで管理職等級になっている方もいます。頑張れば評価される環境です。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司と相談しながら評価基準も決めていきます。
無理な目標などはないので、ボーナスも満額いただけました。
基本月給は多くはないですが、ボーナス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく役員に気に入られることさえすれば出世は間違いなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を決めたにも関わらず結局役員の一...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収はまあまあ高いと思います。
ボーナスが1番大きくて結構支給されるのでびっくりします
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。
同い年の友達は3ヶ月分もらっているのに自分は1ヶ月分弱だったのでとても惨めに感じた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全管理職による合議制ですが、上司のプレゼン能力に依存する面が大きいです。専門性の高い業務や中途入社者は正当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度で気になる点は、評価基準が分かりにくいことです。どの成果や行動が昇給・昇格に直結...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は20代中盤までなら400万円代でしょう。年功序列タイプの給与形態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心の会社にやはり人は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ホワイト企業であり、100年続く石油精製販売事業が主軸で当面は事業継続でき安定している。一方新たな事業も模索している。続きを読む(全65文字)