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多木化学株式会社

多木化学の本選考対策方法・選考フロー

多木化学株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

多木化学の 本選考体験記(2件)

23卒 内定

スタッフ部門
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
この会社の企業研究として行ったことは2つある。1つ目は具体的な商品名やその説明まで目を通すことである。私自身は数ある事業の中でもアグリの分野に携わりたかったため、肥料の商品名を暗記して回答に織り交ぜていた。すると「よく知っているね」と反応もよかったのでせめて主力製品だけでも目を通しておくことでほかの学生との差別化が図れると思う。2つ目は社員の声や体験談を熟読することである。この会社の選考を受けてみて鋭い質問が多かったと感じる。しかし、社員の声を読んでこの会社の営業はどのような仕事か・どのようなスケジュールで動いているかを把握しておいたことでうまく回答できた場面が多かったので読んでおくと安心だと思う。 続きを読む
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公開日:2023年1月19日

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18卒 2次面接

研究部門
18卒 | 愛媛大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
東証一部上場企業であったため情報は多かったです.企業HPから情報をたどっていき,その会社の歴史から製品群まで調べました.製品群のラインナップは超大企業ほど多くなく,代表的な製品(例えば水処理薬剤のPACは超有名)について調べました.説明会では企業の歴史から今後の展望まで幅広くじっくりと説明してくださるため他の企業よりはかなり内容の濃い説明会になっていました.質問もいい意味で正直に答えてくれるのでミスマッチを防ぐことを防ぐことを目的としていると思います.もっと調べておけばよかったことは多木化学の採用試験の情報です.説明会と筆記試験と面接と全て本社で別日程で行うので関西圏住みの人でないと交通費がばかになりません.交通費が出るのは2次面接からのようです. 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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多木化学の 直近の本選考の選考フロー

多木化学の 志望動機

23卒 志望動機

職種: スタッフ部門
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 多木化学を志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は「より多くの農家の方を支えたい」という思いを持っているためです。この思いは幼少期に○○農家である祖母の下で育ち、多くの農家の方々に支えられてきた経験に由来しています。そこで、御社の環境の変化に対応し、農家の方々に貢献している姿に魅力を感じました。農業の課題として、就業者の減少や高齢化などが挙げられますが、御社は一度施肥すると長期にわたって肥効を発揮するタキコートを発売し省力化に貢献しています。また、副産物資源の有効活用ができていないという課題に対しても菜種油の絞りカスや米ぬかなどを肥料の原料とするなど農業の課題解決に取り組まれています。そんな御社ならば私の思いを実現できると考え志望します。 続きを読む
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公開日:2023年1月19日

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18卒 志望動機

職種: 研究部門
18卒 | 愛媛大学大学院 | 男性
Q. 多木化学を志望する理由を教えてください。
A.
私は環境配慮型の化学素材製品を通じて世の中を豊にしていきたいと考えています.現在は環境化学を専攻しており,その中で化学製品は人々を幸せにする半面,環境に甚大な影響を与えることを学びました.そこで将来は環境に配慮した化学製品を通じて社会の役に立ちたいと考えるようになりました.御社は長年培った高い技術力で時代のニーズに合わせた商品を生み出し続けている点で魅力的です.無機系凝集剤「PAC」などを生み出し,環境をテーマに事業を続けていることからこれまで学んできた知識を活かしつつ興味を持って仕事に取り組めると考え志願しました.貴社に入社できた際には機能性ナノ材料の環境分野への応用研究に携わりたいと考えています. 続きを読む
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公開日:2017年12月12日

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18卒 志望動機

研究部門
18卒 | 愛媛大学大学院 | 男性
Q. 多木化学を志望する理由を教えてください。
A.
 私は環境配慮型の化学素材製品を通じて世の中を豊にしていきたいと考えています.現在は環境化学を専攻しており,その中で化学製品は人々を幸せにする半面,環境に甚大な影響を与えることを学びました.そこで将来は環境に配慮した化学製品を通じて社会の役に立ちたいと考えるようになりました.御社は長年培った高い技術力で時代のニーズに合わせた商品を生み出し続けている点で魅力的です.無機系凝集剤「PAC」などを生み出し,環境をテーマに事業を続けていることからこれまで学んできた知識を活かしつつ興味を持って仕事に取り組めると考え志願しました.貴社に入社できた際には機能性ナノ材料の環境分野への応用研究に携わりたいと考えています. 続きを読む
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公開日:2017年9月15日

多木化学の エントリーシート

23卒 本選考ES

技術系総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 5年後、10年後何してる?何をしたい?
A.
私は5年後、与えられた業務をしていると思います。しかし、ただ与えられた業務をしているのではなく、上司から安心して業務を任せられる人物になっていると思います。そのためには「出来ない」、「分からない」といったことは無くさなければなりません。自分で考え、行動することで成長出来ると思うので、上司に聞くばかりではなく、自分でも考えてそれでも分からなかったら上司に質問するなどをして自己成長を促したいと考えています。10年後は新規プロジェクトのリーダーをしていると思います。私は、新しい事に挑戦し続けたいと考えているので、新規プロジェクトのリーダーとなり成果を出したいと考えています。入社してから10年間で様々な経験をしていると思うので、多角的な視点から物事を考え時代の変化に柔軟に対応できる人材になっていると思います。この10年間の経験を活かしてチームのリーダーとしてメンバーを引っ張っていきたいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年12月1日
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23卒 本選考ES

スタッフ部門
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 多木化学に入社出来たら、どんな職種で働いてみたいですか? また、そう思った理由を記載して下さい。(300字程度)
A.
職種名:営業職                             理由(300字程度): 私が貴社の営業職を志望する理由は2つあります。1つ目は、農業の発展に貢献できるからです。幼少期に農家である祖母の下で育ち、多くの農家の方々に支えていただいた経験から「農家の方々を支えていきたい」という思いがあります。営業職ならば、貴社の肥料の提供を通して上記の思いを実現できると考えました。2つ目は、努力が数字に表れるからです。高校時代サッカーをしていた経験から、数字に対し強いこだわりがあります。自社製品の売上を通して農家の方々にどれだけ貢献できたか実感できることはモチベーションにつながると考えました。入社後は、足を運ぶことで現場を学び、常に新しい知識の収集に努めることで信頼される営業マンを目指します。 続きを読む
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公開日:2022年7月25日
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多木化学の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

スタッフ部門
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自身の強みを入社後どう活かすか。
A.
「主体的に課題解決に取り組む」という力を御社のグローバル化に活かしたいと思います。御社は現在水処理の分野において技術輸出を行っておりますが、高い技術力を活かして海外事業に取り組むことでより発展できると考えています。多くのライバルが競い合うグローバル市場で勝ち抜くためにはだれよりも早く一歩を踏み出す主体性が重要です。失敗を恐れず成長を積み重ねることで御社の更なるグローバル化に貢献します。 以下深堀:特にどの分野で活躍したいか。 農家の方に貢献したいという思いがあるためアグリの分野で活躍したいと考えています。しかし、ほかの分野の所属になっても全く問題はございません。特に化学品事業においては世界で初めてPACを開発し、トップメーカーとして国内外から高く評価されています。環境を守ることを通して、農家の方々だけでなくより多くの方々に貢献できるため非常に魅力を感じています。 続きを読む
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公開日:2023年1月19日
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18卒 1次面接

研究部門
18卒 | 愛媛大学大学院 | 男性
Q. 多木化学の研究開発職で何をしたい?
A.
 私は貴社の化成品事業の一つである機能性ナノ材料の研究開発に携わりたいと考えています。特に、「酸化チタンゾルを利用した製品の開発」に興味があります。酸化チタンゾルはその光触媒機能により細菌を分解する性質があるため、現在私が取り組んでいる研究の中で培った微生物の知識を活かすことができると考えました。具体的には微生物の選択や培養方法などの観点で新たな提案を行いたいです。しかし入社後に自分の知識をそのまま活かすことは出来ないかもしれません。大学院の研究を行う過程で身についた知識の習得方法からその利用までの知恵を駆使して、課題解決に尽力していきます。また、この力は貴社のどこの部署に配属されても活かすことができると考えています。 続きを読む
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公開日:2017年12月12日
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多木化学の 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: スタッフ部門
1
内定に必要なことは何だと思うか
この企業に内定するために大事なことは、入社への熱意をアピールすることだと考える。もちろん他の企業でも必要になることは間違いないが、この企業は内定者数が少ない為より一層必要になる。具体的にアピールする方法としては、志望動機とキャリアプランを明確にほかの学生と被らないようなものにすることである。志望動機に関しては、具体的な商品名を交えながらその企業でしか実現できない夢を話すこと。キャリアプランに関しては、5年後・10年後のプランをどの部署に配属し何を行いたいかまで考えることで熱意をアピールできると思う。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人とそうでない人との違いは、堂々とした振る舞いの学生かどうかだと考える。他の学生と一緒に受けた集団面接ではオドオドしたりたどたどしい回答をしている学生には面接官があまり良い反応をしていない印象を受けた。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
この企業の選考の注意点は、面接の雰囲気に飲み込まれないようにすることである。他の面接と比較して1次~最終面接まで厳かな雰囲気であり緊張するのは仕方ないと思う。しかし、面接対策(想定質問と回答集の作成など)を行っておくと堂々とした振る舞いができ内定につながるはずである。 続きを読む

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多木化学の 会社情報

基本データ
会社名 多木化学株式会社
フリガナ タキカガク
設立日 1918年12月
資本金 21億4700万円
従業員数 612人
売上高 389億1600万円
決算月 12月
代表者 多木 勝彦
本社所在地 〒675-0124 兵庫県加古川市別府町緑町2番地
平均年齢 44.6歳
平均給与 599万円
電話番号 079-437-6002
URL https://www.takichem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138648

多木化学の 選考対策

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